cropped cropped White with Bold Red Political Logo 1 2329 COORDONNATEUR(ICE) PROJET RESPECT

COORDONNATEUR(ICE) PROJET RESPECT

  • Contractor
  • Port-au-prince Haiti
  • TBD USD / Year
  • Médecins du Monde Canada profile




  • Job applications may no longer being accepted for this opportunity.


Médecins du Monde Canada

NOTRE ORGANISATION

Présent au Canada et dans 73 pays, Médecins du Monde est un mouvement international de volontaires travaillant au niveau national et international.

Depuis 25 ans, Médecins du monde Canada donne aux personnes et aux communautés exclues la capacité d’agir pour exiger le respect de leur droit à la santé, tout en luttant pour un accès universel aux soins au moyen de programmes médicaux innovants et de plaidoyers fondés sur des faits.

NOTRE DÉFI

Le projet RESPECT est mis en œuvre par Médecins du Monde sur une période de 5 ans de manière transversale sur 3 pays, dont le Burkina Faso, le Bénin et Haïti. Le projet vise principalement les adolescentes et jeunes femmes de 10 à 24 ans en situation de vulnérabilité et de marginalisation, qui présentent des besoins importants en termes de droits à la santé et plus précisément par rapport à leurs droits et santé sexuelle et reproductive. En collaboration avec les Organisations de la société civile (OSC) locales, les parents, la communauté et le personnel médical des régions ciblées, le projet souhaite faire changer et évoluer les visions et les attitudes en faveur de la Santé et Droit Sexuelle et Reproductive (SDSR) des adolescent(es) et jeunes.

Le ou la coordonnateur(ice) sera responsable de coordonner la planification, la mise en œuvre et le suivi du projet RESPECT implémenté par Médecins du Monde Canada (MdM-C) en Haïti.

Sous la supervision du Chef de Mission, le ou la titulaire du poste veillera à la qualité et à la pertinence des activités, à l’atteinte des objectifs, à la mobilisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement du projet, des partenariats et au reportage nécessaire au projet, tout en assurant la cohésion avec les partenaires dans l’exécution des projets.

Analyse, planification et mise en œuvre du programme

  • Assure le bon déroulement, la planification et la gestion programmatique efficiente du projet dans le respect des règles et des procédures de MdM-C et du bailleur de fonds
  • En collaboration avec les partenaires et les équipes logistique, finances et administration, participe à la planification des ressources humaines, matérielles et financières du projet
  • Avec l’appui de son équipe, coordonne la collecte et l’analyse des données de suivi du projet
  • Réalise régulièrement des missions de suivi terrain (les zones d’implémentations et bases MdM-C)
  • Coordonne et aligne les actions du projet avec les avis des référents(es) thématiques de l’équipe MdM-C en Haïti, au siège et des comités du projet
  • En collaboration avec les membres de l’équipe finance, participe à l’élaboration des prévision budgétaires, des rapports financiers et à l’exercice de révision budgétaire du projet
  • Participe au développement et à l’écriture de nouveaux projets en collaboration avec le Chef de Mission
  • Participe à la définition des orientations stratégiques et opérationnelles à long terme de MdM-C en Haïti

Relations avec les bénéficiaires, partenaires, bailleurs de fonds et l’équipe

  • Représente MdM-C lors de réunions ou d’activités par délégation du Chef de mission
  • Assure la participation des partenaires opérationnels dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets et veille au respect des engagements pris par MdM-C
  • Assure avec l’équipe l’élaboration et la rédaction des Plan de travail annuels (PTA), des rapports trimestriels, semestriels, annuels et finaux du projet
  • Participe aux rencontres prévues par les bailleurs ou autres tables ou plateformes du projet ainsi qu’aux activités de plaidoyer et de communication

Coordination et gestion d’équipe

  • Conseille et appuie son équipe dans la résolution de problèmes et la gestion des personnes et des biens sous leur responsabilité
  • Participe à l’évaluation du rendement de son équipe, afin de promouvoir leur développement professionnel et le renforcement de leurs capacités
  • Organise et anime les réunions de coordination et de gouvernance du projet en Haïti
  • Participe aux réunions de coordination globale du projet et aux différents comités

NOTRE OFFRE

  • Poste basé à Port-au-Prince, Haïti
  • Poste expatrié non accompagné
  • Contrat de 2 ans renouvelable
  • 4 semaines de vacances après 1 an de service selon les modalités de la politique
  • Logement privé
  • Assurances (frais médicaux, rapatriement et prévoyance)
  • Frais de déplacement entre le lieu de résidence et le lieu de mission

VOTRE PROFIL

  • Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en gestion, santé publique, développement international, sciences sociales ou toute autre formation connexe
  • 5 années d’expérience en gestion de projet de développement ou humanitaire terrain et 3 ans dans un poste similaire
  • Expérience en santé et droits sexuels et reproductifs avec des composantes de défense de droits et de plaidoyer un atout
  • Expérience auprès des jeunes et en Haïti un atout
  • Disponibilité pour des missions régulières sur le terrain
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français, anglais un atout
  • Connaissance du créole haïtien, un atout
  • Bonne connaissance des programmes de la suite Microsoft Office
  • Aptitudes avérées en planification, coordination et suivi de projets, incluant le suivi budgétaire
  • Excellentes aptitudes à la représentation, communication, négociation et diplomatie
  • Grande capacité à prioriser, synthétiser, s’adapter, vivre et travailler en équipe et gérer le stress
  • Reconnu(e) pour votre engagement, proactivité ainsi que votre grand sens de l’organisation et de l’humour

How to apply

VOTRE PROFIL = NOTRE DÉFI

Votre profil correspond à notre défi, nous avons hâte de lire votre CV et votre lettre de motivation transmis à [email protected] au plus tard le 19 décembre 2022 à 16h00


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