Coordinatrice·teur terrain Birao – RCA

Pays : RCA – poste basé à Birao en Vakaga avec des déplacements possibles dans la province et à Bangui

Durée : contrat de 12 mois (renouvelable)

Prise de poste : novembre 2022

Conditions : Contrat salarié, salaire mensuel brut de 2 650 € à 3 150 €, per diem mensuel 606 €, prise en charge d’une couverture médicale à 100% + assurance rapatriement + prévoyance, prise en charge du logement et du transport international et local dans le cadre de la mission, repos tous les 3 mois. Plus d’informations sur www.trianglegh.org , rubrique “Participer”.

Possibilité de départ en famille : non.

Présentation de TGH

“Acteur d’une solidarité durable et partagée”

Créée en 1994, Triangle Génération Humanitaire, association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d’urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, du génie civil, de la sécurité alimentaire et du développement rural, du socio-éducatif et du psychosocial. TGH travaille actuellement dans 10 pays d’Afrique, d’Asie, d’Europe et du Moyen-Orient.

Contexte

Considérée comme l’un des pays les plus pauvres au monde, la République centrafricaine (RCA) connait une crise humanitaire depuis de longues années. Cette situation est en partie la cause, mais aussi la conséquence, de la faiblesse de l’Etat et de l’instabilité politique chronique, souvent à base ethnique, qui secouent régulièrement le pays. Depuis mars 2013, les changements de régimes qui se sont succédé ont contribué à une escalade des violences intercommunautaires en RCA, multipliant les violations des droits de l’homme, les déplacements massifs de population, (estimé à 664 491 en octobre 2021) la destruction de biens et la perte des moyens de subsistance pour la population. A cet égard, le Comité permanent inter-organisations hisse la crise centrafricaine au niveau 3 de l’urgence humanitaire, ce dernier étant le plus élevé.

Il est estimé qu’en 2022, 3,1 millions de personnes sont en besoin d’assistance humanitaire en RCA, soit 63% de la population centrafricaine. Parmi elles, 2,2 millions connaissent des besoins humanitaires sévères, nombre le plus élevé de ces cinq dernières années. Les secteurs prioritaires sont les soins ceux de l’EHA, de la protection, de la santé et de la sécurité alimentaire. Dès mars 2020, la pandémie de COVID-19 est apparue en RCA, exacerbant les vulnérabilités des populations. Si les besoins humanitaires augmentent, les affrontements réguliers rendent difficile l’accès aux populations dans le besoin et donc le travail des organisations humanitaires sur place. En décembre 2020, 6 groupes armés se sont réunis pour créer la Coalition des Patriotes pour le Changement (CPC) et lutter contre la tenue des élections présidentielles. Après que Faustin-Archange Touadéra ait été réélu dès le premier tour (au pouvoir depuis 2016), la CPC a accentué ses initiatives afin de prendre le contrôle du pays et notamment de la capitale, Bangui. Bien qu’ils aient échoués, repoussés par les forces armées centrafricaines (FACA) appuyées par la MINUSCA et des forces étrangères (Russes et Rwandaises), ces groupes armés restent aujourd’hui très actifs et les affrontements sont réguliers. Les mesures nécessaires sont prises par TGH pour maintenir au mieux les activités en assurant la sécurité du personnel expatrié et national.

Présentation de la mission

TGH a débuté son intervention en RCA en 2007 pour soutenir les populations vulnérables de la préfecture de la Vakaga. Aujourd’hui, l’association intervient en Vakaga dans les secteurs de la sécurité alimentaire, de l’Eau, Hygiène, Assainissement (EHA) et de l’éducation. TGH reste ainsi l’une des seules organisations humanitaires internationales présentes de manière continue dans cette région marginalisée et excentrée. Les projets qu’elle met en œuvre dans la préfecture sont notamment financés par l’AFD, et le Fonds Humanitaire pour la RCA (FH RCA). En 2011, TGH a ouvert une nouvelle base opérationnelle à Bambari dans la préfecture de la Ouaka, où ont été menés différents projets dans les secteurs de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, de l’EHA et de l’éducation / protection. Faute de financements, cette base a été fermée au mois de mai 2022 mais TGH maintient une veille active des besoins et des opportunités de financements.

A Bangui, où le phénomène des enfants des rues connait une progression alarmante, les services de l’antenne mobile mis en place depuis 2014 par TGH garantissent aux enfants un accès à des services socio-éducatifs et médicaux de base et participent au processus de réunification familiale et de placement en famille d’accueil. Dans ce domaine TGH travaille en étroite collaboration avec les acteurs de la protection de l’Enfant et l’association locale La Fondation Voix du Cœur. Ce programme est financé par l’AFD, UNICEF et les fondations RAJA et UEFA. A Bangui mais aussi à Berbérati. TGH intervient avec un financement AFD en consortium avec Mercy Corps dans le secteur de la Formation Professionnelle.

De par l’épidémie de COVID-19, l’intégralité des projets en cours comporte également une composante visant à lutter contre la propagation du virus.

La mission est financée à hauteur d’environ 3,5 millions d’euros. L’équipe actuelle est composée de 180 expatriés et d’environ 111 personnels nationaux, répartis sur les différentes bases opérationnelles (Bangui et Birao et Berbérati, avec une sous base).

Poste

La ville de Birao préfecture de la Vakaga est située à 1000 kms au nord-est de Bangui et abrite depuis 2007 une des bases opérationnelles de TGH en RCA. Deux projets sont actuellement en cours, l’un portant sur une action en eau, hygiène et assainissement financé par le Fond Humanitaire et un deuxième projet multisectoriel et multi annuel en consortium avec PUI dont TGH est l’organisation lead. Le/la Coordinateur·trice terrain assure la coordination des programmes mis en œuvre dans la région de Birao, la sécurité des équipes, les relations avec les autorités civiles et militaires et les autres acteurs humanitaires, ainsi que le bon fonctionnement général de la base de Birao.

Le/la Coordinateur.rice terrain travaille sous la responsabilité du Directeur Pays et en lien avec les Coordinateurs de chaque départements, basés à Bangui. Il/elle supervise directement l’équipe expatriée basée à Birao (et composée de 5 personnes).

Il/elle assume les responsabilités suivantes :

Coordination et suivi des programmes

• Encadrer, en lien avec le/la coordinateur/coordinatrice programmes (basé à Bangui), les chefs de projet dans la mise en œuvre et le suivi des activités et des objectifs opérationnels ;
• Suivre le(s) projet(s) en l’absence éventuelle d’un chef de projet et les accompagner en cas de besoin ;
• Suivre les budgets en lien avec le coordinateur administratif et l’admin Birao ;
• Suivre la livraison du matériel en lien avec le log Birao et le coordinateur logistique ;
• Garantir le respect des procédures internes et des procédures bailleurs dans la mise en œuvre, le suivi et le reporting des activités ;
• Assurer un lien et une bonne coordination entre les programmes et l’ensemble des supports ;
• Participer aux réunions de coordination avec l’équipe de Bangui afin de promouvoir la cohésion et la pertinence des actions ;
• Participer au reporting externe et interne, rapports bailleurs, MFU selon le planning prédéfinit avec la coordination.

Gestion de la sécurité

• Assurer la veille contextuelle politique, sécuritaire et socio-économique de la zone, assurer sa diffusion en interne, et participer à l’analyse de la situation ;
• Actualiser régulièrement et de manière participative les outils de gestion de la sécurité de la base (plan sécu, ..) en respectant les formats de l’association et en assurer la bonne connaissance et le respect par le personnel de la base ;
• Garantir, avec le Directeur Pays, un niveau et des modalités d’opération adaptés au contexte ;
• Gérer, en lien avec le Directeur Pays et le siège, les incidents de sécurité et les situations d’urgence ;
• Représenter l’association aux réunions civilo-militaires et autres réunions de coordination sécuritaire ;
• Tenir un carnet d’adresse/réseau de contacts nécessaire au monitoring sécu et entretenir une bonne collaboration avec le réseau d’acteurs sécuritaires dans la zone ;
• Accompagner l’agent de liaison sécurité national présent sur la base.

Gestion de l’équipe

• Assurer une bonne coordination et une bonne communication interne, notamment par la tenue de réunions régulières ;
• Réaliser les évaluations du personnel expatrié ;
• Superviser la gestion du personnel national par le personnel expatrié (respect du règlement intérieur, évaluations régulières, sanctions éventuelles, politique de formation, politique de rémunération…) ;
• Assurer une bonne ambiance et un bon esprit d’équipe.

Gestion de la base

• Veiller au respect général des différentes procédures internes ;
• Assurer, avec les équipes administratives et logistiques, le bon fonctionnement de la base sur les plans administratif, financier et logistique ;
• Veiller à une mutualisation optimale des moyens des différents projets ;
• Veille au respect de l’application du RACI pour la bonne marche de la base ;
• Assurer des conditions de vie et de travail adéquates.

Représentation de l’association

• Entretenir et développer de bonnes relations de travail ainsi qu’une bonne visibilité de l’association auprès des autorités civiles et militaires locales, des autres acteurs humanitaires (agences de l’ONU, ONG) et des forces internationales présentes dans la zone ;
• Représenter l’association pour les différentes réunions (coordination, concertation…) ;
• Assurer une bonne coordination avec les autres ONG présentes sur le terrain.

Définition et mise en œuvre de la stratégie d’intervention

• Participer à la définition de la stratégie d’intervention pour la région et à sa mise à jour quand cela est nécessaire ;
• En lien avec cette stratégie, coordonner et participer à l’évaluation des besoins sur le terrain, la préparation de propositions de projets et participer à la recherche de fonds.

Ces responsabilités pourront être revues en fonction des évolutions des besoins sur le terrain

Conditions de sécurité, de travail et de vie

La ville de Birao, préfecture de la Vakaga est située à 1000 kms au nord-est de Bangui. A la suite des incidents de 2019, le bureau TGH, ouvert dans la zone depuis 2007 a été fermé suite à l’insécurité mais TGH a continué de mener des activités dans la zone. C’est en aout 2021 que TGH a ré ouvert un bureau-base vie qui est actuellement en cours de stabilisation (agrandissement des bureaux…). La concession est sécurisée et l’électricité est fournie par un générateur qui est soumis à des heures de fonctionnement et pour le moment la connexion internet wifi est dépendante du fonctionnement du générateur. Le contexte sécuritaire actuellement instable et volatile impose le respect des règles de sécurité parfois contraignantes. Les déplacements sur le terrain sont possibles mais nécessitent une analyse préalable et les déplacements en ville ne sont en général pas sujets à restriction, sauf tensions en ville. TGH est un acteur humanitaire connu et apprécié dans la zone. Les expatriés retournent à Bangui toutes les 6 semaines pour un long week-end (durée et dates à définir en fonction des besoins et possibilités).

Profil

• Minimum de 3 ans d’expérience humanitaire de terrain, dont au moins un an sur des fonctions de coordination ;
• Expérience en gestion de la sécurité dans un contexte de conflit ;
• Excellente maitrise du cycle de gestion de projet ;
• Expérience en gestion d’équipe ;
• Expérience en gestion de contrats bailleurs ;
• Bonnes capacités rédactionnelles en français ;
• Capacité à vivre dans un contexte sécuritaire instable ;
• Capacités d’anticipation et de prise de décision ;
• Capacité et motivation pour vivre et travailler en équipe ;
• Très bonne capacité de gestion du stress.