Association Avenir Santé
Avenir Santé est une association nationale dont la vocation est de s’engager pour la santé des jeunes (les 12-25 ans) par des actions de prévention/réduction des risques (addictions, accidents de la circulation, risques sexuels et auditifs) qui leur sont destinées.
Celles-ci ont lieu en milieux festifs, sur l’espace public (via des équipes mobiles de prévention), dans les établissements d’enseignement (secondaire et supérieur), de formation (CFA), d’insertion, sociaux, ou encore sur internet. Elles concernent environ 250 000 jeunes par an (plus de 2,5 millions depuis 20 ans).
www.avenir-sante.com
Les missions :
Coordination de l’activité territoriale (Rhône-Alpes)
• Mettre en œuvre la stratégie territoriale, en concertation avec l’équipe de direction, en tenant compte du projet de l’association et de l’évaluation des besoins des populations et du territoire.
• Evaluer les projets menés.
• Participer à la réalisation des actions de terrain.
Gestion d’une équipe pluridisciplinaire
• Encadrer et superviser le travail de l’animateur régional.
• Recruter et animer une équipe de volontaires en service civique (et de bénévoles).
• Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités, coordonner les
interventions de terrain.
• Apporter à l’équipe un appui technique, méthodologique et thématique.
• Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe.
• Identifier les éventuels besoins de formation.
Gestion administrative et budgétaire
• Rechercher les financements sur le territoire.
• Réaliser les demandes de subventions et les budgets en lien.
• Élaborer le rapport d’activité et les bilans de projets / financiers.
• Planifier les moyens matériels et budgétaires.
Partenariat et travail en réseau
• Représenter l’association auprès des instances extérieures (institutionnelles, associatives, etc.).
• Identifier les partenaires directs et leur action.
• Développer les réseaux et les partenariats d’action.
Mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires.
Communication interne
• Transmettre les informations et les décisions de la direction / du CA aux équipes de terrain.
• Rendre compte régulièrement à l’équipe de direction de l’activité et des collaborations avec les partenaires.
Participation au projet de l’association
• Proposer des orientations en lien avec les projets développés sur le territoire et au niveau national.
Participer aux réunions locales et nationales.
Profil recherché :
• Diplôme de niveau interministériel II et I (Bac + 4 et 5) dans le champ de la santé publique, du social.
• Motivation pour la prévention et la réduction des risques.
• Capacité d’organisation et de travail seul et/ou en équipe.
• Rigueur et qualités relationnelles (notamment auprès du public jeune).
• Compétences rédactionnelles.
• Maîtrise de l’informatique et du pack office.
Mobilité (permis B indispensable), flexibilité.
Présentation du poste :
Poste en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, 35h/semaine.
Rémunération :
· Salaire mensuel brut : 2033 euros bruts (+ primes éventuelles).
· Prime transport : 50% de l’abonnement mensuel.
Statut : agent de maîtrise.
Poste basé à Lyon (siège régional de l’association).
Déplacements sur l’ensemble des départements de la région.
Responsable hiérarchique directe : Directrice adjointe/coordinatrice du réseau.
Contact :
Envoyer une lettre de motivation ainsi qu’un C.V. à Renaud Bouthier, directeur, avant le 18/03/2022.
Prise de poste pour début avril 2022.
Renaud Bouthier – Directeur : [email protected]
To apply for this job please visit www.linkedin.com.