Tostan
Aperçu de l’organisation
La mission de Tostan est de donner aux communautés les moyens de développer et de réaliser leur vision de l’avenir et d’inspirer des mouvements à grande échelle conduisant à la dignité pour tous. Tostan est une organisation à but non lucratif 501(c)(3) dont le siège est à Dakar, au Sénégal, et qui opère dans cinq pays d’Afrique de l’Ouest.
Le modèle phare de Tostan, le Programme de Renforcement des Capacités Communautaires (PRCC), d’une durée de trois ans, a déjà touché des milliers de communautés en Afrique de l’Ouest et de l’Est depuis 1991. Les impacts qui changent des vies sont dans des domaines tels que l’éducation, la santé, le renforcement économique, la gouvernance et l’environnement. Tostan a été particulièrement fier de jouer un rôle important dans la promotion à grande échelle des femmes et des filles et dans l’abandon par les communautés de pratiques néfastes telles que l’excision et le mariage des enfants.
D’un point de vue stratégique, l’organisation s’engage à continuer à développer sa compétence principale, à savoir l’éducation responsabilisant, ainsi qu’à documenter et à étendre l’impact durable qu’elle crée sur toute une gamme de questions. Tostan est actuellement engagé dans un processus de planification stratégique qui définira l’orientation stratégique de l’organisation de 2023 à 2030.
Aperçu du rôle
Dans ce rôle passionnant, le-a Coordinateur-trice National-e (CN) supervisera les engagements stratégiques et opérationnels de Tostan Guinée-Bissau, en mettant l’accent sur quatre domaines fonctionnels principaux : la mise en œuvre du programme, le suivi et l’évaluation, les finances et l’administration, l’engagement avec les autorités gouvernementales, les partenaires financiers et techniques, et les acteurs de la société civile.
Résumé du poste
En tant que leader programmatique et opérationnel, le-a CN supervisera la réalisation du plan d’engagement stratégique de Tostan en collaboration avec l’équipe de Tostan Guinée-Bissau et les équipes internationales de Tostan. Avec la gestion de programme et l’expérience de développement communautaire, le-a CN fera avancer les objectifs stratégiques, renforcera et soutiendra nos opérations, et motivera l’équipe croissante à mettre à l’échelle le bien-être communautaire en Guinée-Bissau.
Le-a Coordinateur-trice va inspirer l’équipe à s’engager et à représenter la vision de “Dignité pour tous “, en utilisant son expérience de gestion pour diriger nos activités programmatiques, opérationnelles et de partenariat avec la coordination nationale de Tostan Guinée-Bissau.
Le-a Coordinateur-trice National-e est un membre du Conseil Stratégique et travaille en étroite collaboration avec les Départements des Programmes et des Opérations. Il-Elle travaille aussi occasionnellement avec les départements des partenariats, le leadership senior de Tostan International et les autres coordinateurs nationaux.
Responsabilités principales
Leadership programmatique
- Il-Elle supervise et coordonne la mise en œuvre des activités des projets ;
- Il-Elle s’assure de la bonne réalisation des programmes (atteinte des objectifs, suivi des indicateurs, respect des calendriers d’activités, suivi budgétaire, reporting, contractuel) ;
- Il-Elle encadre et assure la formation continue de l’équipe technique par rapport au PRCC et les autres programmes de Tostan ;
- Il-Elle organise des réunions techniques de coordination ;
- Il-Elle valide les plans d’actions des coordinateurs des secteurs et autres membres de la coordination national ;
- Il-Elle supervise la qualité et pertinence des supervisions développées par les coordonnateurs des secteurs, les superviseurs, et autres personnels de l’équipe ;
- Il-Elle effectue des supervisions périodes et réguliè