Coordinateur.rice logistique – Bangui – RCA

Présentation de la Croix Rouge

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge française (CRF) est opérationnelle en RCA depuis 2004. La stratégie de la CRF en Centrafrique s’est développée vers une approche géographiquement intégrée en collaboration avec la Croix-Rouge Centrafricaine (CRCA) pour accompagner les personnes vulnérables vers l’autonomie à Bangui et Berbérati. En partenariat avec la société nationale hôte, la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA), la CRF intervient essentiellement dans les domaines de :
• L’offre de soin : formation paramédicale initiale et continue, renforcement des systèmes de santé, lutte contre les maladies transmissibles (VIH, tuberculose, …) et non transmissibles (malnutrition), santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant, santé communautaire, soutien psychosocial.
• La santé publique : accès à l’eau potable et à l’assainissement, promotion d’hygiène, gestion des déchets, sécurité alimentaire, développement agricole et élevage.
• La gestion des crises ad hoc, en fonction des besoins sur le terrain : réponse d’urgence aux crises et relèvement (déplacements de population…).

Poste

Objectifs du poste :

Sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation, le/la coordinateurtrice logistique est chargé.e de coordonner les activités logistiques de la mission afin d’assurer le bon déroulement des différents projets mis en œuvre par la CRF en RCA.

• Il assure la mise en place des procédures et outils logistiques de la CRF sur la mission et veille à leur respect et à leur bonne utilisation.
• Il participe à la définition de la stratégie CRF sur la mission, à la rédaction des projets et au dimensionnement des moyens nécessaires aux activités de la CRF.
• Il appuie le/la chef.fe de délégation et le/la délégué.e sécurité dans la gestion opérationnelle de la sécurité

Lien hiérarchique :

• Travaille sous la responsabilité du/de la cheffe de délégation.
• Supervise le personnel logistique en capitale

Lien fonctionnel :

• Est le manager fonctionnel des équipes logistique de la sous-délégation de Berberati
• Est sous l’autorité fonctionnelle du/de la référente logistique au siège et collabore avec le service achat du siège

Responsabilités :

• I- Supervision des équipes logistiques
• II- Supervision des activités d’achats
• III- Supervision de la gestion des stocks
• IV- Supervision de la gestion de la flotte véhicule et des transports
• V- Supervision de la gestion des équipements et télécommunications
• VI- Coordination générale de la logistique de la délégation
• VII- Contribution à la gestion de la sécurité
• VIII- Rapportage et archivage

Profil du candidat

Eléments de profil :

Formation :

• Formation en logistique (type Bioforce ou école de gestion avec une spécialisation en logistique) ou expérience équivalente

Exigences du poste :

• Capacités d’organisation et de management d’équipe
• Capacité d’adaptation culturelle et d’écoute
• Capacité à faire face aux pressions diverses
• Capacités rédactionnelles et expérience de gestion logistique
• Connaissance des procédures bailleurs
• Grande flexibilité (contexte sécuritaire très mouvant et donc contraignant)
• Connaissance du mouvement CR/CR est un plus

Compétences :

• Expérience solide en coordination logistique de projets humanitaires
• Expérience comme responsable d’équipe multiculturelle
• Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et rapports
• Bon esprit analytique et de synthèse.
• Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel, connaissance réseau minimum).
• Permis de conduire B

Langues :

• Français, lu écrit, parlé, obligatoire

Résumé

• Localisation : Bangui – RCA
• Durée: 12 mois (Renouvelables)
• A pourvoir : Mars 2022
• Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Les candidatures féminine sont encouragées.

Pré-requis

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
• Schéma de vaccination complet souhaité

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent

La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée. Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné est susceptible d’être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.

Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.

Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : [email protected]

En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : [email protected] ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.