Coordinateur Programmes

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La Chaine de l'Espoir (HQ)

�� PROPOS DE LA CHA��NE DE L���ESPOIR
La Cha��ne de l���Espoir est une ONG internationale fond��e en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les syst��mes de sant�� pour donner �� chacun et en particulier aux enfants les m��mes chances de survie et de d��veloppement. Aider les enfants les plus marginalis��s est plus qu���une obligation morale, c���est une condition indispensable pour atteindre les objectifs 2030 des Nations Unies relatifs �� la sant�� et au bien-��tre des enfants. Nous intervenons dans 28 pays par une approche globale, centr��e sur l���enfant mais ��galement sur les m��res et les communaut��s d��favoris��es :
Pr��vention et d��pistage d��s le plus jeune ��ge, notamment dans le cadre de programmes de sant�� �� l�����cole. Soin et chirurgie, afin de r��pondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs m��res. Formation et transferts de comp��tences aux ��quipes locales gr��ce �� notre r��seau international d���experts dans tous les domaines de la chirurgie. Construction et ��quipement de structures hospitali������res adapt������es aux besoins locaux.
POSTE ET MISSION
Contexte :
La Cha������ne de l���������Espoir intervient au Liban depuis 2005 en tant que partenaire de l’association libanaise Heartbeat ��������� La Cha������ne de l���������Espoir Liban pour l���������acc������s ������ la chirurgie cardiaque d���������enfants atteints de cardiopathies. Ce partenariat est compl������t������ depuis 2016 par un programme de chirurgie orthop������dique p������diatrique ������ destination des enfants r������fugi������s et libanais les plus vuln������rables. A ces deux actions historiques de La Cha������ne de l���������Espoir au Liban s���������ajoute un projet visant l���������acc������s aux soins chirurgicaux des victimes indirectes des explosions du 4 ao������t 2020 et des populations les plus vuln������rables du Liban, financ������ par Le Centre de crise et de soutien.
En Jordanie, La Cha������ne de l���������Espoir d������veloppe depuis plusieurs ann������es un programme de pr������vention,jordanienne vuln������rables.
D������finition du poste
Sous la responsabilit������ du Responsable G������ographique Moyen et Proche Orient (H/F) et en lien ������troit avec les ������quipes du si������ge, le Coordinateur de Programmes (H/F) assure le pilotage des programmes de son portefeuille, qui peut ������tre amen������ ������ ������voluer, d������ploy������s sur un ou plusieurs pays, en s���������assurant de leur coh������rence avec la strat������gie op������rationnelle de l���������association, de leur efficacit������ et efficience, et de leur bonne redevabilit������ vis-������-vis des tiers.
Le Coordinateur Programmes ��������� Liban, Jordanie (H/F), se verra confier les missions suivantes :
Strat������gie et pilotage op������rationnel
Pilotage financier
Recherche de financements et relations bailleurs
Respect des obligations en mati������re de conformit������, qualit������, redevabilit������
D������veloppement de nouveaux projets, int������gration des programmes en partenariat avec d���������autres asversales
ACTIVIT������S PRINCIPALES
Strat������gie et pilotage op������rationnel :
En collaboration avec la Direction m������dicale, le d������partement logistique et achats, et le d������partement infrastructure et ������quipements :
������ Propose et met en ������uvre la strat������gie op������rationnelle de ses programmes, en concertation avec son responsable **
������ S���������assure de la conformit������ de ses programmes avec la strat������gie de l���������association **
������ Est garant de la bonne mise en ������uvre et du d������ploiement de ses programmes sur l���������ensemble du cycle de projet (identification, analyse des besoins, formulation, mise en ������uvre, reporting, suivi, ������valuation, capitalisation et apprentissage)
������ D������finit et planifie les missions m������dicales et techniques.
Pilotage financier :
������ En lien avec les ������quipes terrain, son responsable et la Direction administrative et financi������re, d������finit les budgets de ses programmes
������ Elabore et n administrative et financi������re dans la v������rification de la conformit������ des affectations budg������taires, des pi������ces justificatives et le respect des proc������dures en vigueur en interne comme en externe.**Recherche de financements et relations bailleurs :**
. Participe ������ la recherche et consolide les financements publics et priv������s, en lien ������troit avec les responsables Financements Institutionnels et M������c������nat (participation ������ la veille, ������laboration des notes de concept et propositions de projet, reporting���������).
Respect des obligations en mati������re de conformit������, qualit������, redevabilit������ :
En lien avec les ������quipes du si������ge et terrain il veille :
������ Veille ������ la qualit������ des programmes dont il a la charge (pertinence, efficacit������, efficience, durabilit������, impact, et redevabilit������ envers les b������n������ficiaires)
������ S���������assure que ses programmes sont g������r������s conform������ment aux obligaes associations :
������ En collaboration avec les ������quipes terrain, et en lien avec le d������partement infrastructure et ������quipement et Direction m������dicale, maintient une veille et analyse sur les ������volutions des besoins des pays sur lesquels il travaille et se montre force de proposition pour le d������veloppement de nouveaux projets
������ En lien avec son responsable, avec les autres coordinateurs et la Direction m������dicale, il r������fl������chit au d������veloppement de synergies entre les programmes
������ Rencontre et d������veloppe des partenariats et participe ������ des r������unions (g������ographiques, th������matiques) avec d���������autres ONG / organismes internationaux susceptibles d���������������tre des acteurs compl������mentaires dans la r������ponse aux besoins des populations.
Gestion des RH si������ge et terrain :
En coordination avec la direction des Ressources Humaines, la Direction Administrative et Financi������re, le Responsable G������ographique assure la s���mmes Manage les chefs de mission Collabore et/ou encadre les b������n������voles impliqu������s sur ses programmes Appuie le Chef de mission dans la gestion du personnel local et expatri������ En relation ������troite avec les Chefs de mission, s���������assure du maintien de la coh������sion et de la bonne dynamique d���������������quipe, et de la qualit������ du travail des ������quipes sur le terrain R������alise des points r������guliers avec les chefs de mission
������ Assurer la mise en ������uvre de bonnes pratiques manag������riales des chefs de mission (recrutement, management quotidien, ������valuation���������)
Assure le suivi du recrutement et l���������int������gration des collaborateurs bas������s sur le terrain ; Contribue ������ l���������������volution de la politique des ressources humaines sur ses pays d���������intervention ; D������veloppe avec la direction RH et les Chefs de mission des plans de formation individualis������s des collaborateurs sur le terrain.
Gestion de la s������curit��itif de s������curit������ pour l���������ensemble des collaborateurs contribuant aux programmes dont il est charg������
������ Supervise la situation s������curitaire dans les pays concern������s et prend les d������cisions n������cessaires dans les situations de crise en coordination avec les directions comp������tentes du si������ge ;
������ Traite les risques s������ret������ et s������curit������ par la mise en ������uvre des proc������dures standards op������rationnelles d������finies pour la zone
������ S���������assure que l���������ensemble de l���������������quipe adh������re aux proc������dures de s������curit������ et les applique (expatri������s, ������quipes locales, consultants, personnels et b������n������voles en mission).
Promotion des programmes en interne et en externe :
������ Contribue ������ la visibilit������ de ses programmes, en interne et en externe en lien avec l���������������quipe communication et collecte
������ Participe, avec les ������quipes terrain, ������ la collecte des inuritaire.
De mani������re transversale :
������ Contribue ������ r������aliser les objectifs de la Direction des Op������rations et ������ d������velopper des process et outils pour am������liorer la qualit������ des programmes
������ Participe activement ������ un ou plusieurs groupes de travail th������matiques ou collectifs dans le but d���������am������liorer la qualit������ et l���������efficacit������ des process internes de l���������organisation.FORMATION
Bac+5 en Aide humanitaire internationale, Relations internationales, Humanitaire et D������veloppement, Agronomie, Sciences de l���������������ducation, Sant������, ��������� Ou toute autre formation pertinente pour le poste.
EXP������RIENCE PROFESSIONNELLE
������ Une exp������rience Une exp������rience d���������au moins 3 ans ������ des postes en ONG est attendue pour ce poste.COMP������TENCES ET QUALIT������S REQUISES
������ Bonne connaissances et exp������riences en gestion de projets pour les principaux bailleurs institutionnels
������ Ma������tnnaissance du Liban et de la Jordanie serait tr������s appr������ci������e
������ Disponibilit������, flexibilit������, autonomie
������ Fortes capacit������s d���������adaptation et Polyvalence
������ Capacit������s manag������riales (hi������rarchique et fonctionnelle)
������ Diplomatie et capacit������ de n������gociation
������ Esprit d���������������quipe
������ Bonnes qualit������s r������dactionnelles en fran������ais et en anglaisCONDITIONS
������ Poste en CDI ������ temps plein
������ Date de d������marrage souhait������e : F������vrier 2022
������ D������placements ponctuels ������ l���������������tranger ������ pr������voir
������ Salaire selon profil et exp������rience
������ Mutuelle et transport pris en charge ������ 50%
������ Ticket Repas d���������une valeur faciale 9,25��������� pris en charge ������ 60%
������ 23 jours de RTT annuel
������ Charte t������l������travail 2 jours par semaine
������ Le poste est bas������ au si������ge de La Cha������ne de l���������Espoir ������ Paris, 56-58 ruct : [email protected]

To apply for this job please visit www.developmentaid.org.


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