Croix-Rouge Française
our répondre aux enjeux fixés par la stratégie 2030, dans le domaine du secours, la Croix-Rouge française souhaite renforcer sa capacité opérationnelle en intervenants secouristes.
Dans ce cadre, une opération de recrutement, d’intégration et de formation des bénévoles est nécessaire et se met en œuvre depuis le début de l’année 2023. Elle doit aboutir à une augmentation importante du nombre d’équipiers secouristes d’ici à décembre 2024.
Mettre en oeuvre, en s’appuyant sur l’équipe de chargés de mission sous sa responsabilité, un accompagnement renforcé des responsables territoriaux de la formation (bénévoles) et une boite à outils visant à faciliter et optimiser le déploiement des formations bénévoles dans le réseau associatif
Encadrer, Animer, coordonner l’équipe sous sa responsabilité (6 ETP)
Animer, développer et fédérer l’équipe dans le cadre du référentiel de compétences managériales
Suivre et promouvoir le développement des compétences de chaque membre de l’équipe en adéquation avec les évolutions de l’organisation
Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs
Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs
Participer à et/ou animer des réunions pour relayer les informations descendantes et ascendantes au sein du pôle et garantir la fluidité de la communication au sein de son équipe
Organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre
Appuyer le responsable du pôle formation dans le pilotage et le suivis de l’exécution du budget des sessions nationales
STRUCTURER ET ANIMER LA COMMUNAUTÉ DES RESPONSABLES TERRITORIAUX DE LA FORMATION
Sensibiliser les responsables territoriaux au concept de communauté et proposer des outils et techniques d’animation
Accompagner les responsables territoriaux de la formation dans la structuration de leurs communautés locales,
contribuer, en lien avec le chargé de mission développement du bénévolat, à animer la communauté de l’engagement bénévole
Contribuer, en lien avec les animateurs des autres communautés territoriale, à créer du lien entre les acteurs de chaque territoire
Outiller les responsables territoriaux de la formation
Participer à la formation des responsables territoriaux
Formaliser les outils (guides pratiques, fiches réflexes…) nécessaires à la mission des responsables territoriaux et locaux
Suivre et mettre à jour les ressources numériques à disposition du réseau
Nourrir une vision prospective de la formation bénévoles et contribuer à la dynamique du pôle et du département
Assurer une veille sur les champs d’application des formations
Anticiper les enjeux de formation dans le domaine
Etre force de proposition dans la vie de l’équipe, du pôle et du département et contribuer à la dynamique de vie d’équipe
Informations pratiques liées au poste
Déplacements réguliers
Travail possible le soir et les week end
Télétravail possible deux jours par semaine ou 10 jours flexibles par mois fixé par l’accord sur le télétravail du Campus de La CRF France
Titulaire d’un Master 2
La maîtrise des processus de la formation est indispensable
La connaissance du milieu associatif est un plus
Maîtrise des logiciels spécialisés pour la formation
Méthodologie de projet
Excellentes capacités de rédaction
Enthousiasme pour la conduite de projets transversaux d’ampleur au sein d’une grande organisation
Maîtrise de l’organisation du travail en autonomie et gestion des priorités
Ouverture, qualités relationnelles, goût pour l’échange et le partage. Vous aimez et savez échanger avec autrui, donner la place à l’expression de tous, faire converger les intérêts et gérer une relation partenariale.
Créativité, curiosité, positivité, proactivité, esprit critique, Vous êtes force de proposition, vous préférez les solutions aux problèmes. Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager. Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration.
Agilité. Vous avez l’esprit d’entreprendre, vous êtes ouvert à la diversité des contraintes qu’imposent un projet en développement et vous êtes prêts à sortir parfois de votre périmètre de responsabilité pour le bien d’un projet.