Coordinateur De l’animation du réseau outre-mer (h/f)

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Sous l’autorité de la Directrice nationale outre-mer et en lien avec les directions métiers du siège :

Mission 1: ANIMER LE RÉSEAU DES DÉLÉGATIONS TERRITORIALES EN OUTRE-MER

• Fixer le cadre d’intervention des Chargés de mission en délégation des 3 zones géographiques en outre-mer
• Organiser des réunions régulières de suivi des actions et projets menés sur les territoires par les chargés de mission en délégation

MISSION 2 : ANIMER HIÉRARCHIQUEMENT ET/OU OPÉRATIONNELLEMENT LES RESSOURCES DU SIÈGE EN PROXIMITÉ

• Porter la responsabilité managériale des trois chargés de mission en délégation : Océan Atlantique, Océan Indien et Océan Pacifique, et de toute autre ressource du siège en proximité qui pourra être jugée pertinente;
• Animer, développer et fédérer l’équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels ;

MISSION 3 : ACCOMPAGNER LA MISE EN ŒUVRE DU CADRE D’ACTION COMMUN, DES PLANS D’ACTION TERRITORIAUX ET LA STRATÉGIE OUTRE-MER

• Contribuer à l’analyse des besoins des territoires et des actions des autres acteurs associatifs présents ;
• Favoriser la mutualisation entre les délégations territoriales des différents bassins dans le cadre défini par la stratégie 2030 et la stratégie outre-mer;

MISSION 4 : CONSEILLER ET SOUTENIR LES CHARGES DE MISSION EN DELEGATION DANS LEURS RELATIONS ET ECHANGES AVEC LES ELUS, LES DIRECTEURS ET RESPONSABLES D’ACTIVITES BENEVOLES (ACTION SOCIALE, URGENCE ET SECOURISME) DANS L’APPLICATION DES STATUTS ET DES REGLEMENTS, DANS LA DEFINITION DE L’ORGANISATION DE LA STRUCTURE ET DANS LA MISE EN PLACE D’UN FONCTIONNEMENT PAR ACTIVITE

• Accompagnement de proximité des chargés de mission dans leurs relations avec les élus et les responsables d’activité bénévoles dans leurs fonctions à travers un appui à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’actions (réponses aux questions, suivi et évaluation des actions, mise en place d’outils de suivi d’activités et de mobilisation bénévole)

De profil universitaire, master dans le secteur des sciences politiques ou des sciences sociales, vous disposez des compétences suivantes:

• Connaître l’environnement, l’organisation et le fonctionnement de la Croix-Rouge française et maîtriser les spécificités liées à son domaine d’intervention;
• Maîtriser la gestion de projet;
• Animer une équipe et/ou un réseau, à la fois hiérarchiquement et fonctionnellement;
• Intelligence et aisance relationnelle à l’interne comme à l’externe;
• Capacité d’écoute;
• Être force de proposition;
• Capacité d’analyse et de synthèse.

CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIERES

• Déplacements fréquents dans les territoires ultramarins (au sein du secteur et au campus)
• Travail possible le soir et le week‐ end sous réserve des accords et procédures en vigueur