Coordinateur Consortium – TCHAD

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4705 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Humanité & Inclusion (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990 et de façon permanente depuis 2014. HI intervient aujourd’hui à N’Djamena, dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), le Tibesti (Nord Ouest), à Moundou, Doba et Goré (Sud) et au Lac Tchad à Bol et Baga Sola (Ouest).

Les principaux secteurs d’intervention actuels sont les suivants :

• L’action contre les mines incluant les enquêtes techniques et non techniques, l’éducation aux risques, le déminage, et la dépollution ;
• La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage) ;
• L’éducation inclusive ;
• L’éducation en urgence et la protection
• L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR, et la formation professionnelle ;
• Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire

Les projets HI mis en œuvre au Tchad sont actuellement financés par l’Union Européenne, ECHO, ECW/Unicef, PBF, CDCS et l’AFD (Agence Française de Développement).

Dans le cadre du lancement du projet PRODECO en septembre 2017 et de l’accroissement des zones, secteurs et volumes d’intervention, HI a ouvert une base opérationnelle Nord à Faya (Borkou) et un bureau à Fada (Ennedi). L’extension de nos activités (projet de Peacebuildnig avec OIM et de sensibilisations santé-Nut avec la GIZ) nous permet de maintenir nos activités dans trois provinces du Nord (BET).

Présent aujourd’hui dans le Borkou et l’Ennedi, l’enjeu est de nous implanter dans le Tibesti (Miski et Bradai) pour le lancement deux deux projets cités ci-dessus.

Le programme Tchad intervient également dans la zone du Lac avec différents projets d’Education, d’insertion et d’Education aux risques de mines.

Avec le projet « Accompagnement des enfants en situation de handicap par le soutien psychosocial et l’inclusion dans les zones d’urgence des provinces du Lac et du Logone Oriental » financé par ECW/Unicef, HI met des actions en œuvre dans une nouvelle province du sud (localités de Doba et Goré) avec l’ONG Tchadienne APSELPA.

Un nouveau projet santé/éducation financé par l’AFD a démarré 2022 dans les provinces du Lac, BeG et Kanem. Un déploiement dans ces deux nouvelles provinces limitrophes (Kanem et BeG) à celle du Lac sera donc à concrétiser.

VOTRE MISSION :

Vous, en tant que Coordinateur(trice) du Consortium « Saha Wa Tarbia », vous travaillerez sous la responsabilité du Manager des opérations et en lien fonctionnel avec le reste de l’équipe d’HI. L’équipe de coordination du consortium est composée d’un/une administrateur, d’un/une chargée de communication, d’un(e) chargé(e) MEAL et d‘un chauffeur dédié. Cette équipe autonome s’inscrit dans un schéma de gouvernance du projet précis et construit avec les différents partenaires, l’AFD et les autorités en charge.

En lien avec la cellule technique HI Tchad et avec la Direction technique « Inclusion sociale (incluant l’Education)», vous aurez pour mandat d’assurer un rôle de coordination administrative et opérationnelle du consortium « Saha Wa Tarbia » qui regroupe 4 organisations : HI (lead), ACF, ADESOL (organisation nationale) et AFJT (organisation nationale).

Le projet sera mis en œuvre dans 3 provinces du Tchad que sont : Le Lac, Le Kanem et le Barh el Gashel.

La coordination du consortium sera basée à N’Djamena mais sera amenée à se déplacer fréquemment dans les 3 provinces citées ci-dessus. Les déplacements se font en avion (vol UNHAS) entre N’Djamena et les différentes capitales provinciales et en voiture entre les provinces. Les équipes opérationnelles de chaque acteur seront quant à elles basées sur le terrain.

Vos principales responsabilités seront :

1/ Coordination administrative du consortium

2/ Coordination opérationnelle du consortium

3/ Représentation auprès de l’AFD et reporting

4/ Supervision des aspects financiers et logistiques du programme

5/ Gestion et management de l’équipe MEAL

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme professionnel de Master dans le domaine de la gestion de projets, ou autre domaine lié aux secteurs d’intervention (Education-Santé-Protection)

• Vous avez une expérience d’au moins 4 ans dans le secteur du développement et plus particulièrement dans la coordination et la gestion de projets avec au moins une expérience dans le secteur de l’Education ou la Santé

• Vous avez une expérience avérée dans la gestion de consortium, planification stratégique, management, supervision et gestion budgétaire

• Vous avez une forte capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction

• Vous possédez une forte capacité de gestion de partenariat et de mobilisation, animation (création d’un réseau, mobilisation de personnes ressources externes et internes)

• Vous maîtrisez parfaitement le français et vous avez un bon niveau en anglais

• Vous avez des valeurs éthiques et un esprit critique constructif

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

• Contrat International de 3 ans à compter idéalement de début décembre 2022

• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun

  • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
  • Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé

• Salaire : à partir de 2860 € brut/mois selon expérience professionnelle

• Perdiem : 722 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain

• Hardship : 250 € net/mois

• Congés payés : 25 jours par an ;

• R&R : 5 jours tous les 3 mois

• Poste :

  • Ouvert aux couples et familles
    • Prise en charge pour les ayants droits des frais de visa et voyages, assurance si non couvert
    • Prise en charge d’un billet annuel de retour au domicile
    • Une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge
    • Participation aux frais d’inscription pour l’école des enfants de plus de 3 ans
    • Couverture santé pour l’ensemble de la famille
    • Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels

• Logement : individuel pris en charge par HI

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local