Coordinateur alternance régional F/H

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables!
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
La Croix-Rouge Française recrute pour son Institut de Formation Sanitaire et Social Auvergne Rhône Alpes:
Un(e) Coordinateur(trice) apprentissage régional
En CDI, temps plein,
Poste basé à Lyon

La création du CFA Croix-Rouge en janvier 2020 a entraîné des évolutions au sein des instituts de formation tant sur les pratiques pédagogiques (pédagogie de l’alternance) que sur l’organisation, les ressources allouées à l’administratif, au suivi financier et sur le développement de l’activité.
La création du CFA national nécessite une forte coordination sur le plan de la stratégie de déploiement et du pilotage global. Une cellule CFA/ Alternance a donc été organisée au niveau central afin de répondre à cet enjeu de pilotage national. En miroir, la stratégie régionale de déploiement de l’alternance dont spécifiquement l’apprentissage en déclinaison de la nationale a impliqué une organisation resserrée autour du projet alternance avec les parties prenantes pédagogiques, administratives, commerciales et financières.
A ce titre, et sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous êtes en charge de(d’):
– Diffuser des informations réglementaires et des livrables Alternance dont CFA CRf « apprentissage » auprès du réseau régional
– Coordonner le déploiement de manière générale : formations dispensées, sites concernés, nombre d’apprentis concernés, … et suivi des indicateurs
– Etre garant d’un déploiement homogène et aligné des pratiques pédagogiques de l’alternance
– Mettre en place un fil conducteur commun pour aligner et fiabiliser le déploiement des formations selon un fil conducteur commun à toutes les régions
– Gérer les relations administratives avec les financeurs

– Très bonne connaissance de la réglementation de la formation professionnelle et en particulier l’alternance dont spécifiquement de l’apprentissage
– Capacité de coordination et d’interaction avec les différentes parties prenantes
– De formation supérieure en droit du travail, RH ou formation, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans les secteurs de l’intérim ou du recrutement ou de la formation par l’apprentissage

De niveau Bac +5 ou avec expérience dans un poste similaire.
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.