COORDINADORA EXPATRIADA en Marruecos

En la Fundación Mujeres por África, buscamos un/a coordinador/a expatriada con sólida experiencia técnica en diseño, seguimiento y justificación de proyectos en el ámbito de la cooperación para el desarrollo, con enfoque de género; que tenga un interés especial por la innovación social y que tenga experiencia en el trabajo en consorcio y en colaboración con múltiples entidades de sociedad civil e instituciones públicas y privadas, para la coordinación y gestión del proyecto“I+DeAlgas: Mujeres impulsando el desarrollo sostenible en la Laguna Marchica”, financiado por la AECID en la convocatoria de acciones de innovación para el desarrollo. El proyecto se realizará en consorcio y estará liderado por la Universidad Las Palmas Gran Canarias en estrecha colaboración con el Banco Español de Algas.

OBJETIVO del puesto: Asegurar el desarrollo cualitativo del proyecto “I+DeAlgas: Mujeres impulsando el desarrollo sostenible en la Laguna Marchica”, en Nador, Marruecos, su coordinación y gestión económico-financiera según los requisitos, procedimientos y herramientas propias de los donantes y de la Fundación. En dependencia de la responsable de proyectos en sede y en coordinación con los socios locales de Mujeres por África y las instituciones colaboradoras.

FUNCIONES:

1. Coordinación:

• Coordinar y supervisar la implementación de las actividades del proyecto en coordinación con los equipos del consorcio
• Establecer y mantener relaciones efectivas con socios locales, colaboradores y partes interesadas en el país y con los socios del consorcio.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos y la calidad de los resultados

2. Gestión:

• Planificación de la ejecución del proyecto
• Desarrollo e implementación de la planificación
• Coordinar el seguimiento de las actividades del proyecto y la ejecución presupuestaria
• Elaboración de informes de seguimiento y finales para distintos financiadores

3. Refuerzo de capacidades y acompañamientos a los socios locales y entidades colaboradoras:

• Apoyar la elaboración de la planificación anual del proyecto
• Acompañar/apoyar en la progresión y los estándares de calidad de las actividades del proyecto, estableciendo estrategias de reorientación si fuese necesario
• Apoyar en la identificación de las necesidades de recursos humanos y materiales necesarios para la implementación de la intervención siguiendo la normativa aplicable del financiador y la legislación nacional
• Apoyar en la planificación y ejecución presupuestaria de la intervención de acuerdo con los resultados y objetivos propuestos
• Identificar oportunidades de aprendizaje y formación en gestión de proyecto de los socios locales
• Garantizar una gestión transparente, igualitaria e integradora de los recursos humanos, de conformidad con las políticas y procedimientos internos, y con todos los requisitos normativos de la legislación del país y la política de los donantes.

3. Fortalecimiento institucional

• Desarrollar nuevas propuestas de proyectos en colaboración con la responsable de proyectos en sede.
• Búsqueda de cofinanciadores a nivel de terreno. Coordinar en terreno, el desarrollo y la redacción de nuevas propuestas de proyectos de calidad.
• Participar en el desarrollo de la estrategia de Mujeres por África en Marruecos
• Proporcionar orientación estratégica y técnica sobre los componentes clave del compromiso de la Fundación para fomentar las buenas prácticas y garantizar su cumplimiento.

4. Representación y relación con instituciones

• Participación en redes y coordinadoras. y en otras reuniones de coordinación cuando sea necesario.
• Mantener una representación institucional del consorcio y relación ante los donantes presentes en terreno, las autoridades nacionales y locales, los socios y otras partes interesadas en el país e informar a la responsable de proyectos en sede central sobre cuestiones relevantes.
• Apoyar las relaciones con los donantes contribuyendo a la elaboración de diversos productos de comunicación para los donantes y acompañando a los donantes durante las visitas sobre el terreno
• Garantizar la visibilidad de la Fundación y de los donantes

5. Coordinación con el equipo de sede de MxA

• Mantener reuniones periódicas con el equipo de MxA en sede
• Gestión y archivo de documentación de los proyectos
• Colaborar en otras iniciativas de otros departamentos de MxA

PERFIL REQUERIDO

Titulación universitaria

Especialización universitaria y/o formación específica en cooperación al desarrollo y/o Formación en Seguimiento y Justificación Económica de Programas Sociales y/o humanitarios.

Nivel C1 o superior: Castellano y francés

Uso de herramientas a nivel profesional: Ofimáticas. Gestión de Excel

Experiencia como cooperante expatriado de al menos dos años en puesto de igual categoría y responsabilidad.

CONDICIONES

Incorporación: junio 2024.

Contrato: Duración 22 meses, con posibilidad de prórroga, vinculado a la duración del proyecto. 6 meses de prueba.

La persona tiene que tener DNI o NIE y Número de la Seguridad Social para contratación según legislación española.

Jornada completa presencial

Salario según baremo de MxA (entre 35.000€ y 42.000€).

Lugar de residencia: Nador, Marruecos.

Puesto con proyección de futuro y posibilidad de crecimiento en la organización.