Coordinadora Latinoamericana y del Caribe de Pequeños Productores y Trabajadores de Comercio Justo
- ACERCA DE CLAC
La Coordinadora Latinoamericana y del Caribe de Pequeños(as) Productores(as) y Trabajadores(as) de Comercio Justo (CLAC), es una Asociación constituida con personería jurídica en El Salvador, que agrupa a las Organizaciones de Pequeños(as) Productores(as) (OPP’s) y Organizaciones de Trabajadores(as) (OTs) dentro del Comercio Justo. La CLAC está organizada en “Coordinadoras Nacionales” (CNs) y “Redes”; las primeras agrupan a las organizaciones miembros de CLAC por país, mientras que las Redes de Producto, agrupan a las organizaciones por producto independientemente del país en el que se encuentren y la Red de Trabajadores(as), agrupa a las organizaciones de trabajadores(as) de los diferentes países.
La misión de CLAC es no solamente representar a las organizaciones democráticamente organizadas, sino también velar por su fortalecimiento y desarrollo, asimismo facilitar asistencia a sus asociados, promocionar sus productos y valores, e incidir en instancias sociales, políticas y económicas. Las metas organizacionales de CLAC son: 1) Fortalecer la sostenibilidad organizacional de CLAC, 2) Promover el comercio justo, sus principios y valores, 3) Fortalecimiento y desarrollo de nuestra membresía, 4) Incrementar acceso a mercados existentes y nuevos, 5) Incidir por una producción, comercio y consumo responsable para impulsar un desarrollo sostenible, 6) Contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de la inclusión, la adopción de buenas prácticas sociales y ambientales en nuestra membresía.
- ACERCA DEL PUESTO.
La unidad de movilización de recursos busca contribuir a la sostenibilidad financiera de CLAC a través de la consecución de alianzas y oportunidades de financiamiento que contribuyan a los procesos misionales de la organización. Parte de la identificación de alianzas estratégicas y oportunidades de financiamiento, el diseño de propuestas de programas y/o proyectos de acuerdo con las necesidades y/o prioridades de la membresía y la contribución a la puesta en marcha de proyectos.
Gestionar acciones dirigidas a la consecución de alianzas y oportunidades de financiamiento que contribuyan al proceso de empoderamiento y autogestión de la membresía.
Propósito, funciones principales y colaterales del puesto.
**Propósito 1:**Contribuir a la sostenibilidad financiera de CLAC
Función Principal 1 Identificar alianzas estratégicas y oportunidades de financiamiento
Funciones colaterales 1: Presentar los resultados del proceso de debida diligencia de las potenciales alianzas estratégicas y/o oportunidades de financiamiento. Presentar la valoración de criterios de elegibilidad por oportunidad de financiamiento. Recibir y recolectar oportunidades de alianzas y/o financiación de programas y/o proyectos y mantener actualizada la base de datos de alianzas estratégicas para CLAC
**Propósito 2:**Lograr alianzas estratégicas para contribuir al proceso de empoderamiento y autogestión de la membresía de CLAC
Función Principal 2: Identificar y enlazar necesidades de la membresía con oportunidades de alianzas y/o de financiamiento
Funciones colaterales 2: Buscar de manera proactiva insumos para la construcción de las notas conceptuales. Llevar un banco actualizado de necesidades y prioridades de la membresía
Función Principal 3: Desarrollar las notas conceptuales o propuestas de programas y/o proyectos como requisito previo para una potencial alianza o aprobación de recursos
Funciones colaterales 3: Liderar la conformación de comités de trabajo para el desarrollo de las notas conceptuales. Liderar la conformación de comités de aprobación interna para las notas conceptuales
Función Principal 4: Asegurar una transición armoniosa de la identificación al diseño (posterior a la aprobación del aliado estratégico) de las propuestas de programas y/o proyectos
**Función colateral 4:**Poner a disposición de la Unidad de Gestión de Programas y Proyectos toda la información sobre el programa y/o proyecto en cuestión
Propósito 3: Posicionar a CLAC en diferentes espacios y ante diferentes aliados estratégicos
Función Principal 5: Asumir el rol de representante de CLAC en los diferentes espacios donde sea requerido
**Función colateral 5:**Presentar a CLAC, su estrategia y particularidades, así como las distintas ideas de programas y/o proyectos
Función Principal 6: Mantener relaciones con potenciales aliados estratégicos
**Función colateral 6:**Mantener información actualizada sobre posibles aliados estratégicos, así como de su marco de acción
REQUISITOS DEL PUESTO
Educación
Maestría en gestión de proyectos, cooperación internacional o afines
Graduado universitario en áreas vinculadas al trabajo realizado en CLAC
Formación
Metodologías de gestión de programas y/o proyectos (Certificación PMP o similares)
Metodologías ágiles
Gestión de riesgos bajo normativa ISO u otras
Manejo de presupuestos de proyectos
Experiencia
5 años en gestión de oportunidades de financiamiento para proyectos de desarrollo productivo con cooperantes internacionales
5 años en formulación, redacción e implementación de propuestas con donantes locales e internacionales
3 años en gestión de proyectos
3 años teniendo personal a su cargo, especialmente en entornos de trabajo remoto
Manejo de programas o sistemas
Nivel avanzado de Office 365
Herramientas de comunicación virtual (Teams, skype, zoom, similares)
Herramientas de facilitación en entornos virtuales
Software de gestión de proyectos (deseable)
Idiomas
Bilingüe: inglés – español
Otro idioma adicional es deseable: portugués, alemán, francés.
How to apply
- CONDICIONES DE CONTRATACION
- En caso de que la persona a contratar sea residente de El Salvador, su contrato será bajo lo que establece la legislación local.
- Si la persona contratada desempeña su cargo desde cualquier otro país de LAC, CLAC considera lo siguiente:
- Se pagarán honorarios mensuales por servicio.
- Aporte económico para pago de pensión y de seguridad social (o seguridad médica privada).
- Los honorarios por servicio se cancelan en dólares americanos de forma mensual a través de cuenta bancaria a nombre de la persona contratada.
- Las comisiones como resultado de las transferencias bancarias recibidas son asumidas por la persona contratada, así como la declaración de impuestos en las instituciones locales.
Nota. Se requiere que la persona contratada -si fuera de un país diferente a El Salvador-, cuente con un equipo de cómputo disponible para ocuparlo en sus labores al menos por 3 meses en lo que se le entrega uno desde CLAC en su país de residencia.
IMPORTANTE
Los(as) interesados(as) en ser parte del equipo de colaboradores(as) de CLAC deberán considerar lo siguiente:
- Si posee una nacionalidad diferente al del país en el cual reside, deberá contar residencia o con permiso de trabajo vigente del país.
- Estar afiliado o dispuesto a afiliarse a la seguridad social del país en que reside, siempre que sea permitido para trabajadores(as) independientes. En lugares donde esto no sea posible, deberá adquirir un seguro privado que abarque gastos médicos y de vida.
- Estar afiliado o dispuesto a afiliarse a una institución de aporte de pensiones en su país ya sea estatal (voluntario u obligatorio), privado o mixto, en los casos donde se permita hacerlo a trabajadores(as) independientes.
- Solvencia de impuestos: presentar comprobante que está registrado como contribuyente en su país de residencia y que se encuentra al día con su pago de impuestos. CLAC NO requerirá detalle de su declaración de impuestos y bienes.
Interesado(a)s enviar su Hoja de Vida y Carta de Motivación detallando expectativa salarial vía electrónica a la dirección de correo: [email protected] con el asunto “Coordinador(a) de movilización de recursos” hasta el 15 de septiembre de 2022.