Coordinador Local de Proyecto – Santa Marta, Colombia

Quiénes somos

Sobre Cesvi CESVI es una asociación laica e independiente fundada en Italia en 1985 que trabaja por la solidaridad mundial y el ideal de la justicia social a través de acciones humanitarias de desarrollo. El mismo nombre CESVI, Cooperazione e Sviluppo (Cooperación y Desarrollo), expresa su filosofía de acción, basada en la promoción del protagonismo de sus beneficiarios en favor de su propio progreso, a fin de que la ayuda internacional no se reduzca a una temporánea acción benéfica, sino que promueva un auténtico desarrollo sostenible de las poblaciones más necesitadas.

Cesvi en Colombia Cesvi estuvo presente en Colombia desde 2019 en el curso de la crisis humanitaria, con proyectos que responden a las necesidades más relevantes de la población inmigrante venezolana, con intervenciones de emergencia, rehabilitación y desarrollo en los sectores de protección de niños, niñas y mujeres objeto de explotación sexual.

Descripción de las Funciones

Responsabilidades o Asegurar la planificación, implementación, seguimiento y monitoreo de las actividades del Proyecto. o Coordinar el trabajo del equipo de proyecto y elaborar planes de acción a nivel local. o Gestionar el uso efectivo y adecuado de los activos, recursos financieros del proyecto e instalaciones de acuerdo con los procedimientos de la organización. o Realizar la planificación financiera, supervisar la ejecución de los gastos en coordinación con la/el Responsable de Administración y Finanzas y el Gerente del Proyecto. o Apoyar los procesos de identificación y selección de los beneficiarios del proyecto, garantizando la participación igualitaria de todos los segmentos de la comunidad local, teniendo en cuenta las cuestiones relativas al género, la edad y la diversidad. o Participar activamente en las evaluaciones de campo (organización logística, identificación de necesidades, línea de base, seguimiento). o Organizar visitas de terreno a las áreas del proyecto. o Apoyar el equipo técnico del proyecto en el diseño de herramientas y documentos relacionados con implementación y monitoreo de las actividades (cuestionarios, encuestas, metodologías, etc.). o Supervisar constantemente las actividades del proyecto y proporcionar información y comentarios oportunos al Gerente del Proyecto. o Velar por el cumplimiento de los resultados e indicadores, en coordinación con el Gerente del Proyecto. o Responsable de la redacción de informes parciales y finales del proyecto y recolección de me-dios de verificación, en coordinación y bajo la supervisión del Gerente del Proyecto. o Compilar y enviar actualizaciones periódicas del proyecto al Gerente del Proyecto. o Apoyar el diseño de herramientas para la evaluación de necesidades y la formulación de nuevas propuestas de proyectos. o Identificar zonas de focalización de actividades, de acuerdo con las necesidades de protección de NNA (incluye vacíos de información, limitación de acceso a servicios, vulnerabilidades de derechos). o Contribuir en el diagnóstico de riesgos de protección de niños, niñas y adolescentes, así como de acceso a servicios; en estrecha colaboración con los otros miembros del equipo. o Garantizar el cumplimiento de las programaciones mensuales y fechas focales establecidas para la ejecución del proyecto. o Consolidar los resultados y aprendizajes obtenidos en los procesos de Monitoreo y Evaluación, para socializarlos y permitir la toma de decisiones oportunas frente a las actividades del proyecto en curso.

Otras o Identificar y construir alianzas de colaboración con socios, participantes, donantes, gobiernos locales y otras partes interesadas. o Participar en reuniones de coordinación interinstitucional y de los clústeres según cómo le sea asignado por la Coordinación de Proyecto. o Apoyar, en coordinación con el resto del equipo de proyecto, en la logística y la administración de las actividades. o Participar en reuniones de equipo y de supervisión. o Participar en los procesos de formación e intercambio de experiencias a los que le sean convocados. o Las demás funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y que tengan relación con la naturaleza del cargo. o Difundir información de seguridad al personal local de Cesvi. o Informar de cualquier incidente de seguridad a la coordinación administrativa. o Apoyar el seguimiento de los movimientos llevados a cabo por el personal del proyecto.

Perfil

Atributos esenciales

Formación: Estudios universitarios profesionales en Administración de Empresas, Economía, Ciencias Sociales, Ciencias Políticas, Antropología o afines.

Conocimiento y experiencia: o Al menos 2 años de experiencia comprobada en posiciones de liderazgo, coordinando intervenciones en medios de vida o desarrollo económico. o Experiencia previa en programas de empleabilidad y apoyo a emprendimientos. o Experiencia coordinando con agencias gubernamentales, no gubernamentales y privadas dedicadas a promover la mejora de los medios de vida de personas en vulnerabilidad. o Conocimiento en desarrollo económico, fortalecimiento empresarial y empleabilidad. o Conocimiento y deseable experiencia en inclusión financiera y desarrollo de planes de sostenibilidad de negocios.

Atributos preferidos o Se valora positivamente el conocimiento de la zona de trabajo. o Experiencia en programas humanitarios y de cooperación internacional. o Experiencia en atención a refugiados y migrantes; conocimiento de marco normativo nacional e internacional de protección de las personas refugiadas y migrantes. o Se valora positivamente el conocimiento y experiencia en las temáticas de inclusión con perspectivas de género e igualdad. o Experiencia y conocimiento en programas de transferencia de efectivo utilizando diversas modalidades y mecanismos de entrega.

Condiciones contractuales ● Ubicación: Santa Marta, Colombia ● Duración del contrato: 10 meses (posibilidad de renovación) ● Fecha de inicio previsto: 1/10/2022