Coordinador de Subvenciones en efectivo

HIAS es una asociación sin fines de lucro global judía que trabaja a través de los 5 continentes para proteger a los refugiados y personas en desplazamiento. Los ayudamos a reunirse con sus familias, reconstruir su vida y volverse autosuficientes. Guiados por nuestra historia y nuestros valores, ayudamos a los refugiados en condiciones de seguridad y acompañados para que sean tratados con dignidad.

RESUMEN DE LA POSICIÓN

El/La Coordinador de Programas de Transferencias Monetarias (CVA) es responsable de la coordinación de la implementación de los programas, ya sea en efectivo o cupones de acuerdo a lineamientos institucionales y en coordinación con los socios implementadores para maximizar el impacto de las intervenciones.

Esta posición trabajará en estrecha colaboración con los equipos técnicos de las diferentes áreas de HIAS y sus socios, en las actividades de planificación ejecución, seguimiento, supervisión, y monitoreo y evaluación de los programas de transferencias monetarias.

Las actividades incluyen: la identificación y el registro de los beneficiarios, la verificación de la implementación de acuerdo a los lineamientos técnicos previstos para garantizar la calidad programática, la supervisión de las actividades relacionadas a todos el proceso de transferencias monetarias, la colaboración con los equipos de terreno en los procesos de focalización, el mejoramiento de los mecanismos de entrega y de los procesos operativos relacionados así como de los procesos post-distribución.

FUNCIONES ESENCIALES (más no limitativas):

• Brindar asesoría técnica y orientación para las intervenciones de CVA (Asistencia en Efectivo y Vouchers) de HIAS Honduras.
• Liderar la planificación e implementación de los programas de transferencias monetarias de HIAS y sus socios, en todas las etapas programáticas para poder brindar soluciones a los retos y necesidades identificados. Los objetivos de estos programas pueden ser sectoriales, multisectoriales o multipropósito y pueden cambiar en función de la evolución del contexto.
• Contribuir al desarrollo de notas conceptuales y propuestas de recaudación de fondos según sea necesario.
• Apoyar la identificación de socios locales fuertes y sinergias potenciales del programa para desarrollar oportunidades futuras.
• Servir de enlace con las áreas operativas, particularmente con el área de finanzas para la transferencia oportuna de fondos a los proveedores de servicios financieros que garanticen una adecuada distribución de efectivo
• Establecer y comunicar los mecanismo de quejas, Respuesta y Retroalimentación (CRFM, por sus siglas en inglés) de HIAS de acuerdo con las pautas institucionales a todas las partes interesadas
• Liderar la producción de informes oportunos y de calidad sobre las actividades del programa según sea necesario (interno y externo).
• Proporcionar informes regulares a su supervisor(a) directo, incluidas cifras precisas de las distribuciones/referencias realizadas y los desafíos encontrados, y proponer soluciones y mejoras para la implementación y planificación general del programa.
• Representar a HIAS externamente en todos los niveles requeridos en relación con las actividades de los programas de transferencias monetarias y espacios de coordinación con otras agencias.
• Establecer estrategia de visibilidad de HIAS y sus socios como actor de CVA en el país
• Asegurar la coordinación con otras ONGI, organismos gubernamentales, gobiernos locales y organismos de la sociedad civil locales en la implementación de los programas.
• Asegurar una estrecha colaboración con los departamentos técnicos de HIAS (Protección, VBG, Psicosocial, Finanzas, Operaciones) para garantizar una atención holística integral.
• Abogar con los proveedores de servicios financieros sobre el ajuste/creación de productos para satisfacer las necesidades y los objetivos programáticos de HIAS y sus socios.
• Contribuir a la implementación eficaz de las actividades de apoyo a las operaciones relacionadas con los PTM´s, incluidas las relacionadas con la administración, las finanzas y la logística, para garantizar una implementación del proyecto fluida y responsable (algunos ejemplos son la conciliación de los desembolsos de CVA, la contratación de proveedores de servicios financieros, etc.).
• Proporcionar insumos para garantizar la utilización eficaz y eficiente de los recursos de programación de CVA a través de la supervisión y el seguimiento de los gastos con respecto a los presupuestos.
• Guiar y supervisar a los equipos de HIAS y sus socios en materia relacionada a los programas de transferencias monetarias.
• Coordinar con el equipo técnico de la sede la implementación del programa, capacitación, mejores prácticas y cualquier otro aspecto relacionado con la implementación.

REQUISITOS Y CUALIFICACIONES:

• Licenciatura en economía, ciencias sociales, relaciones internacionales u otros campos relevantes. De preferencia con estudios de cuarto nivel – maestría en un campo relacionado
• Mínimo 3 años de experiencia laboral con programas de transferencias monetarias en contextos de emergencia y humanitarios
• Experiencia en Cash para protección ( Cash for protection) añadirá valor a la aplicación.
• Experiencia trabajando con poblaciones vulnerables, preferiblemente en contextos de refugiados/desplazados.
• Experiencia en la preparación de propuestas de financiamiento exitosas para donantes.
• Habilidad para redactar informes de proyectos claros (en inglés y español).
• Nivel avanzado de inglés hablado y escrito

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HIAS está comprometido con la inclusión y la diversidad en nuestros sitios de trabajo. Todos nuestros aplicantes son considerados sin distinción de raza, color, nacionalidad, etnia, creencia religiosa, sexo, género, orientación sexual, discapacidad física, mental o condición médica, información genética, embarazo o estatus familiar, edad, veterano protegido, orientación política o estar legalmente protegido.