Coordinador de Eduación de Riesgos de Minas

El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país., pero desde 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y en Norte de Santander y continúa trabajando para permitir que las comunidades que salen de un conflicto vuelvan a tener acceso a sus hogares y respaldar los esfuerzos de los Gobiernos, las organizaciones de socorro y desarrollo para permitir la recuperación y la transición comunitaria al desarrollo social y económico en su programa de Acción contra Minas.

Acerca del trabajo:

El Coordinador nacional de ERM tiene la responsabilidad general de asesorar e implementar el programa de Educación en el Riesgo de Artefactos Explosivos en comunidades impactadas con estos artefactos, con el propósito de sensibilizarlas frente al riesgo que representan las Minas Antipersonal (MAP), Municiones Sin Explosionar (MSE) y Trapas Explosivas (TE) y fomentar una cultura de comportamientos seguros. Adicionalmente asistirá a DRC-ACM en el desarrollo del plan de capacitación y entrenamiento. Lo anterior, en cumplimiento a lo establecido en la NTC 6481 y los Procedimientos Operativos Aprobados (POAs). Además, tendrá la responsabilidad de realizar el control de calidad interno de los datos entregados por los equipos de “Educación en el Riesgo de Minas”.

Responsabilidades:

Gestión de proyecto

• Participar en la formulación y gestión de proyectos e iniciativas de ERM que contribuyan a reducir el riesgo de accidentes por MAP/MSE/TE a un nivel donde la gente pueda vivir de manera segura y crear un entorno donde se dé un desarrollo económico y social libre de las limitaciones impuestas por la presencia de artefactos explosivos.
• Orientar y acompañar la implementación de proyectos e iniciativas de ERM que sean lideradas o acompañadas por DRC, partiendo de la necesidad que tienen las comunidades impactadas por la presencia de artefactos explosivos y del reconocimiento de la diversidad biológica, cultural y de género de las comunidades y sus territorios.
• Liderar la gestión técnica de las actividades de ERM y Enlace Comunitario, asegurando que el personal lleve a cabo sus tareas de acuerdo con IMAS (Normas Internacionales de Acción contra Minas) y las Normas Técnicas Colombianas de Acción contra las Minas, así como los POAs de DRC.
• Coordinar y planificar con los Gerentes Técnicos de Campo y los líderes de equipo de ERM la implementación y ejecución de los diversos talleres y actividades de ERM/EC.
• Diseñar, revisar y retroalimentar los materiales de ERM, los mensajes y las metodologías propuestas para llevar a cabo la Educación en el Riesgo de Minas de acuerdo con los lineamientos internos de la organización y las Normas Técnicas Colombianas e internacionales de ERM.
• Liderar el proceso de autorización y actualización para la certificación de ERM ante la Autoridad Nacional – OACP, recolectando todos los requisitos, tareas y actividades estipuladas en el plan de mejoramiento cada 2 años.
• Participar en la planificación, revisando los documentos de diseño del proyecto, produciendo un plan de trabajo mensual detallado y un desglose del presupuesto de la actividad.
• Identificar las necesidades de adquisición para las actividades del proyecto.
• Supervisar las actividades cotidianas del proyecto, en materias relativas a ERM/EC, para garantizar que las actividades se implementen de acuerdo con los objetivos e indicadores del proyecto, el plan de trabajo y los procedimientos operativos estándar, las directrices y los procedimientos del DRC.
• Recopilar mensualmente los datos de las actividades de ERM implementadas por los equipos en terreno y registrarlos en los formatos estipulados por la NTC 6481 para el respectivo reporte a la Autoridad Nacional a través del sistema periférico.
• Garantizar que se realicen todos los esfuerzos razonables para la recolección y análisis de información que se registra en los formatos de Evaluación de Necesidades, Vulnerabilidades y Capacidades en los diferentes modelos de ERM autorizados por la Autoridad Nacional AICMA.
• Contribuir al desarrollo de nuevos materiales de visibilidad y ERM de IEC y mensajes clave; Campo de prueba nuevos materiales / enfoques.
• Contribuir al desarrollo y la implementación de herramientas de monitoreo y evaluación, tales como QA / QC interno de acuerdo con los POAs de DRC.
• Capacitar al personal nuevo que integra los equipos de ERM/EC y apoyar los procesos de aumento de capacidad para el personal operativo y de soporte garantizando la certificación para implementar acciones de ERM en los territorios, de acuerdo con lo estipulado en la NTC 6481.
• Remitir al coordinador de programa los documentos solicitados y reportes de talleres, beneficiarios, lugares intervenidos, Enlaces Comunitarios y toda información relevante para los reportes al donante, casa matriz y demás partes interesadas.

Gestión de equipo

• Asesorar en la capacitación al personal para que tengan las habilidades y la capacidad pertinentes para realizar actividades de prevención en la acción contra minas de manera eficiente y efectiva.
• Coordinar con los equipos de ERM/EC la realización de los pre y post test para el uso posterior de la tierra liberada.
• Asegurar, que se proporcione apoyo / creación de capacidad adecuados para la entrega de actividades de ERM/EC de alta calidad;
• Participar en el proceso de contratación de nuevo personal según corresponda (por ejemplo, descripción del puesto, anuncio de vacante, entrevista, etc.); y responsable del proceso de inducción para el nuevo personal cuando sea relevante.

Coordinación

• Coordinar con las partes interesadas relevantes en el campo y ponerse en contacto con las autoridades e individuos relevantes para asegurar una implementación sin problemas de las actividades.
• Apoyar al Gerente de Operaciones y Gerentes Técnicos en Campo en el enlace con las partes interesadas y autoridades antes mencionadas.
• Asistir a las reuniones regulares de ERM y otras reuniones de coordinación según corresponda.
• Participar proactivamente en las reuniones regulares del programa y proporcionar actualizaciones según corresponda.

Experiencia mínima requerida y competencias.

• 3 años de experiencia en Educación en el Riesgo de Minas.
• Excelente conocimiento de enlace comunitario y comunicación con poblaciones vulnerables.
• Experiencia demostrable en operaciones de desminado humanitario, ENDH e IMAS.
• Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
• Experiencia en liderazgo y capacitación de equipos.
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos.
• Buen conocimiento de manejo de computadores y adquisición de datos.
• Licencia de conducción B1/B2.

Deseable:

• Conocimiento profesional del idioma inglés.
• Excelente comunicador.
• Experiencia para trabajar en contextos sociales y políticos inestables.

Habilidades:

• Capacidad de manejar la información sensible y confidencial.
• Excelentes habilidades organizacionales
• Excelentes habilidades comunicacionales
• Capacidad para trabajar como líder de un equipo
• Fuertes habilidades interpersonales e interculturales
• Compromiso con los estándares éticos profesionales y valores humanitarios.
• Flexibilidad en desplazamientos a zonas rurales

Educación:

• Profesional universitario.
• Acreditado en ERM en Colombia con ID generado por la Autoridad Nacional.
• Acreditado en ERM como Formador de Formadores ante la Autoridad Nacional.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostrar de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
• Contrato nacional a término fijo a 6 meses, con todas las prestaciones de ley, renovable según desempeño y disponibilidad de fondos.
• Salario iniciando en $6.748.000 de acuerdo a la experiencia del candidato
• Fecha de inicio estimada: 07 de noviembre de 2023
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas).

Fecha de cierre de solicitudes: martes, 17 de octubre de 2023 a las 11:59 am. Hora Local.