Médicos del Mundo
MISIÓN
Liderar el desarrollo de la misión de Médicos del Mundo (MdM) en Mozambique, asegurando la alineación y la adecuación de las acciones con el contexto y las políticas y estrategia de la organización.
ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN
Con base en Pemba, apoyará los proyectos de Acción Humanitaria que se están desarrollando en Cabo Delgado, así como nuevos proyectos en otras áreas de emergencia del país.
ORGANIGRAMA
Dependencia jerárquica de la responsable de la Unidad de Emergencias
FUNCIONES
Representación, comunicación y posicionamiento
Representar a MdM y mantener el contacto con las autoridades del país, otras ONG, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, donantes y autoridades.
Negociar los acuerdos y convenios de colaboración entre las autoridades y MdM.
Comunicación externa con la prensa y otros medios.
Participar en las plataformas y redes existentes en el país
Colaborar activamente en la definición de una estrategia global de la misión.
Definición y planificación de la actuación de MdM en Mozambique
Liderar el diseño de la estrategia país teniendo en cuenta la visión de la organización y sus temáticas transversales, haciendo hincapié en la asistencia de las poblaciones víctimas de crisis humanitarias.
Definir las líneas de intervención de MdM en Mozambique en el marco del plan estratégico de MdM.
Identificación de propuestas para nuevos proyectos y programas garantizando la visión estratégica y principios de MdM.
Identificar redes en el país que potencien el trabajo de la organización.
Gestión de proyectos
Apoyar a las Coordinaciones Base en la consecución de los objetivos y resultados de todos los proyectos de MdM
Apoyo en la supervisión de la planificación anual de los proyectos de acuerdo con la planificación anual operativa de la organización.
Supervisar y evaluar la progresión global de los proyectos visitando con regularidad el terreno y estableciendo estrategias de reorientación si fuera necesario.
Liderar las misiones exploratorias a posibles áreas de intervención en la provincia.
Buscar financiadores en el terreno y establecer los contactos con los financiadores de acción humanitaria ya existentes
Liderar la presentación y formulación de nuevas propuestas a donantes.
Planificar las necesidades de recursos humanos y materiales precisas para la correcta implementación de las actividades.
Asegurar la entrega de todos los informes de seguimiento interno correspondientes, además de los informes justificativos (de seguimiento y finales) para las entidades financieras.
Coordinar y acompañar las auditorías y/o evaluaciones de los proyectos según la necesidad
Gestión de recursos humanos.
Apoyo a las Coordinaciones Base en la supervisión y gestión de equipos.
Supervisar la política de gestión del personal nacional en coordinación con el departamento de desarrollo de personas y conseguir la máxima integración e implicación del personal al equipo y trabajo de MdM
Finanzas/administración/logística
Supervisar la aplicación de los procedimientos de finanzas, administración y logística en el país.
Supervisar la correcta planificación y ejecución presupuestaria de los proyectos.
Identificar necesidades de reorientación de la intervención en función de requisitos legales o normativos, con visión estratégica.
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos, financieros y logísticos en la misión, de acuerdo con los requisitos de MdM y donantes
Seguridad
Garantizar la seguridad de los equipos, y recursos materiales y financieros de MdM en el país
Asegurar el diseño y/o actualización del plan de seguridad en el país, y otros documentos y herramientas de gestión de seguridad de acuerdo con la política general de seguridad de la organización
Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la organización en cuanto a medidas de seguridad.
Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad, el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal, la evolución del contexto de seguridad en las zonas de intervención y presencia, y ajustar las medidas de seguridad en consecuencia.
Gestión de emergencias
Realizar un seguimiento activo y permanente de las posibles emergencias en el país participando en los grupos de seguimiento nacional.
Actualizar periódicamente, los planes de contingencia.
FORMACIÓN REQUERIDA
Requerida: Titulación universitaria.
Muy valorable formación en ciencias de la salud u otras disciplinas sociales y cooperación internacional.
Gestión del ciclo del proyecto (marco lógico, gestión orientada a resultados), salud pública y género.
REQUISITOS
Idiomas: Nivel C1 de portugués hablado y escrito. Nivel B2 de español hablado y escrito.
Informática: nivel usuario/a del paquete Office.
EXPERIENCIA
Imprescindible experiencia en terreno en cooperación internacional, preferiblemente con organizaciones sanitarias, y en contextos de Acción Humanitaria y Emergencias.
Deberá tener experiencia previa en puestos de coordinación y gestión de equipo de mínimo 3 años (expatriado y nacionales).
Experiencia previa en gestión de seguridad y en contextos críticos de seguridad.
Deseable experiencia previa en países africanos.
Deseable experiencia en gestión de proyectos con Donantes como ECHO, USAID, AFD y Cooperación española.
PERFIL COMPETENCIAL
Dirección y desarrollo de personas.
Capacidad relacional y comunicación.
Planificación y organización.
Flexibilidad, paciencia y adaptación al cambio.
Compromiso.
Diplomacia y representación
RETRIBUCIÓN
Tablas salariales de Médicos del Mundo.
Categoría: Coordinador/a de País.
Contrato indefinido.
Puesto no familiar/no acompañado.