COORDINADOR/A DE DERECHOS Y ACCESO A SALUD – BOGOTÁ

Objetivo del Rol:

Bajo la orientación del Asesor Nacional de Salud, el/la Coordinador/a de Derechos y Acceso a Salud lidera el trabajo para mejorar el acceso a salud y aseguramiento, la realización del derecho a la salud, y temas prioritarios de protección para migrantes y comunidad de acogida. El/la coordinador/a supervisa al Oficial de Acceso a Salud y Aseguramiento, y se coordina estrechamente con otras áreas técnicas como salud comunitaria, fortalecimiento del sistema de salud, MEAL, y Comunicaciones.

El/la coordinador/a también supervisa acuerdos y colaboraciones con actores externos, supervisa técnicamente la gestión de casos complejos, contribuye al fortalecimiento de capacidades de Medical Teams, produce conocimiento, y realiza posicionamiento e incidencia relacionados con acceso y derechos de salud.

Responsabilidades:

Liderazgo, supervisión y coordinación

• En conjunto con el Asesor Nacional de Salud, establecer las prioridades estratégicas del programa para:
  • mejorar el acceso a salud y aseguramiento para migrantes y comunidad de acogida
  • mejorar la realización del derecho a la salud, especialmente para migrantes
  • la transversalización de temas prioritarios de protección afectando a migrantes y comunidad de acogida (VBG, protección infantil, etc.)
• Proponer las actividades del área de derechos y acceso a salud para los planes de trabajo del Equipo Técnico nacional
• Supervisar y guiar directamente al/ a la Oficial de Acceso a Salud y Aseguramiento
• Coordinar estrechamente con los/las Coordinadores/as Nacionales de Salud Comunitaria, Fortalecimiento del Sistema de Salud, y Comunicaciones, para transversalizar un enfoque basado en derechos y protección
• Establecer y supervisar técnicamente acuerdos o contratos con otros socios o implementadores en el ámbito de acceso a salud y protección, y monitorear la implementación de las actividades correspondientes (p.ej. líneas de atención para orientación legal, consultorios legales etc.)
• Coordinar con consultores o actores académicos en iniciativas de producción de conocimiento sobre el derecho a la salud, acceso y protección (informes, documentos para incidencia)

Trabajo técnico, y producción de conocimiento

• Supervisar el desarrollo y garantizar la calidad de herramientas de orientación técnica sobre el acceso a salud, aseguramiento y temas prioritarios de protección (guías, protocolos, algoritmos/flujogramas, entre otros)
• Desarrollar currículos y planes de capacitación para personal, voluntarios/as y aliados de Medical Teams, coordinar su implementación en estrecha colaboración con el/la Coordinador/a Nacional de Salud Comunitaria, e impartir entrenamientos cuando sea necesario
• Supervisar el diseño de rutas, protocolos y sistemas para la gestión de casos con necesidades complejos en regularización migratoria, acceso a salud, aseguramiento, y protección
• Guiar y sistematizar la coordinación local para la gestión de estos casos, y dar liderazgo a casos complicados con los equipos del campo.
• Coordinar con el/la Oficial de Acceso a Salud y el área MEAL la recolección, recopilación, análisis y síntesis de datos cuantitativos y cualitativos relacionados con derechos y acceso a salud (encuestas, datos de monitoreo, casos de estudio, grupos focales etc.)
• Organizar el monitoreo, la sistematización y la difusión de barreras, facilitadores y buenas prácticas relacionado con acceso a salud, aseguramiento, temas prioritarios de protección, y el derecho a la salud
• Con el área de Comunicaciones, diseñar conceptualmente productos de información, y organizar o participar en su difusión de a través de foros, eventos, o medios de comunicación

Articulación externa, alianzas e incidencia

• Realizar mapeos de actores y políticas, y definir estrategias de incidencia para el acceso a salud y la realización de los derechos relacionados
• Establecer y gestionar relaciones productivas con aliados estratégicos de acceso a salud, aseguramiento y protección para migrantes y la población de acogida (actores humanitarios, instituciones públicas como Migración Colombia, secretarías, ministerio público o ESEs, sector privado como EPS, y organizaciones de la sociedad civil)
• Representar a Medical Teams en foros de coordinación relacionados con el acceso de migrantes al sistema de salud, y con el derecho a la salud (GIFMM, mesas de aseguramiento, grupos de protección, foro de ONGs, entre otros)
• Identificar, diseñar o contribuir a iniciativas/campañas de incidencia o posicionamientos para el acceso de migrantes a salud, la realización del derecho a la salud, o temas prioritarios de protección

Otras responsabilidades

• Realizar reportes regulares para el Asesor nacional de salud, y contribuir a reportes internos (p.ej. para el equipo de liderazgo) y externos (p.ej. para donantes, instituciones u otros socios)
• Contribuir a propuestas de proyectos para donantes
• Garantizar la protección de los participantes y empleados del programa mediante la promoción de un entorno de concienciación y el cumplimiento del código de conducta de protección contra la explotación y el abuso sexual (PEAS), protección de niños y adultos vulnerables, y políticas laborales libres de acoso.
• Otras funciones asignadas.

Educación:

• Profesional en derecho, trabajo social, ciencias políticas, u otros campos relevantes
• Deseable: Especialización/Maestría enfocada en protección social, derecho a la salud, derecho civil, derechos humanos, desarrollo o áreas similares
• Deseable: Certificaciones adicionales relacionadas con protección social y aseguramiento, derecho y política migratoria, acciones de protección, incidencia, derechos humanos, etc.

Experiencia:

• Indispensable: Experiencia de por lo menos 5 años en programas humanitarios, sociales o aseguramiento y protección social con responsabilidad progresiva, incluido al menos 1 año con enfoque en acceso a salud para migrantes, o en el derecho a la salud
• Mínimo 2 años de experiencia trabajando en un contexto de ONGs o fundaciones
• Deseable: Experiencia en proyectos para el aseguramiento de migrantes (espacios de apoyo, consultorios legales, oficinas de aseguramiento etc.), o en proyectos/programas de protección
• Deseable: Experiencia en supervisión de, o colaboración con socios implementadores
• Deseable: Experiencia en producción de conocimiento o relacionamiento con actores académicos
• Deseable: Experiencia en fortalecimiento de capacidades o comunicaciones/incidencia
• Deseable: Experiencia trabajando en un ambiente de trabajo bilingüe (inglés / español)

Conocimiento:

• Conocimiento de la situación socioeconómica y legal de migrantes venezolanos en Colombia
• Conocimiento de las políticas migratorias, de aseguramiento y de protección social en Colombia
• Conocimiento de las instituciones, rutas y mecanismos involucrados en aseguramiento y protección social en Colombia
• Conocimiento de los principios, estándares y marcos humanitarios
• Conocimiento de principios, estrategias y actores del sector protección
• Conocimiento de la gestión de proyectos en entornos humanitarios, especialmente con donantes internacionales

Competencias, actitudes y habilidades:

• Excelente capacidad de análisis, redacción y comunicación
• Fuerte pensamiento estratégico
• Capacidad de transmisión de conocimiento, facilitación de talleres etc.
• Capacidad de liderazgo, negociación y gestión
• Excelente capacidad de trabajar en equipo
• Capacidad para la identificación de socios estratégicos, y la construcción de relaciones
• Proactivo/a y organizado/a
• TICs: Windows, Microsoft Office (incl. Word, Power Point, Excel, Teams, entre otros), WhatsApp
• Iniciativa considerable para planificar, organizar y dar seguimiento para cumplir con los plazos
• Aceptación y aplicación del Llamado de Medical Teams International y cumplimiento con el Código de conducta de del Medical Teams International