Controller, Amersfoort

Daarnaast Ben Je Ook Verantwoordelijk Voor Onder Andere

Als Controller ben je eindverantwoordelijk voor de financiële vastlegging van twee werkmaatschappijen.

• Maandafsluiting en managementrapportages;
• Bewaken en borgen van de revenu assurance;
• Optimaliseren van de geautomatiseerde administratieve processen- en systemen en ervoor zorgen dat organisatie “in control” is en blijft om verdere groei (d.m.v. internationale overnames) te faciliteren;
• Verklaren van trends in de managementrapportages en acties uitzetten om de resultaten verder te verbeteren en deze te monitoren;
• Financieel eindverantwoordelijk en aanspreekpunt;
• Financiële en juridische consolidatie van meerdere ondernemingen;
• (Je zorgt voor tijdige en juiste fiscale aangiften);
• Jaarrekeningen opstellen voor meerdere entiteiten, met de juiste ondersteuning, en eerste aanspreekpunt voor accountant;
• Identificeren van verbeteringen van de interne beheersing en doorvoeren van deze verbeteringen.
• Aanleveren van alle data aan de salarisverwerker ten behoeve van een juiste verwerking van de maandelijkse salarisbetalingen.

Functie-eisen

Wat neem je als Controller mee?

Je Brengt Deskundigheid En Betrokkenheid Op Finance Vlak En Daarnaast Beschik Je Over

Jij bent resultaatgericht, neemt ownership en hebt een helicopterview.

• HBO+ werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde opleiding (finance, bedrijfseconomie, accountancy);
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als controller;
• Uitstekende basis in en kennis van financieel administratieve systemen en processen, danwel bereid zijn om dit je eigen te maken;
• Ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering- en automatiseringsprojecten;
• Kennis van AFAS is een pré;
• Communicatief vaardig in zowel Nederlands als in het Engels (in woord en geschrift).

Functie-voorstel

Arbeidsvoorwaarden

Wat hebben we jou te bieden als Controller?

• Een snelgroeiende organisatie met overname ambities in het buitenland;
• Een salaris tussen de €48.000 en €72.000 per jaar exclusief vakantiegeld;
• Een bonusregeling van maximaal 10% van het jaarsalaris;
• Een leuke en open werksfeer in een informeel en jong team;
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen en vakkennis uit te breiden.

Sollicitatieprocedure

Hoe klinkt deze functie? Wil je met ons sparren of dit een mooie vervolgstap voor jou is? Bel of mail dan met Ilja Gorree via 06-38302854 of via de button “Solliciteer nu” op deze pagina.. Zij vertelt je graag meer over de functie en organisatie!

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer