Contrôleur financier direction géographique ou direction technique H/F

Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4705 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

La mission de la Direction des Finances est de contribuer à la bonne gestion de l’association en garantissant la qualité et fiabilité des informations financières, la sécurité des flux et l’efficience des processus financiers. Le contrôleur financier Programmes/Directions Techniques contribue à cette mission, en apportant une information de gestion et une analyse de l’activité pertinente, en contribuant à l’élaboration de la stratégie financière et à la planification pluriannuelle. Cette mission l’amène également à contribuer à des dossiers transverses au sein de la Direction des Finances et particulièrement à l’amélioration du contrôle interne et à la maîtrise des risques sur son domaine de responsabilité.

OBJECTIFS DU POSTE ET RESPONSABILITES :

Les contrôleurs financiers programmes seront rattachés au Responsable du pôle CF programmes & directions techniques, et travailleront en étroite collaboration avec les directions géographiques.

Plus précisément, vous serez en charge des missions suivantes :

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie financière pluriannuelle des directions techniques, piloter l’élaboration des budgets et plans de financement de la direction, en garantissant le respect du cadre de référence budgétaire (outils, structure…) ; apporter les outils financiers nécessaires à la planification à moyen terme et effectuer son suivi.
• Consolider, analyser & contrôler les informations financières produites pour les mettre à la disposition de tous ses interlocuteurs HI. Accompagner et conseiller ses interlocuteurs dans le pilotage financier de leurs activités, en mettant en place, entre autres, des indicateurs financiers (KPI), en identifiant les risques, en préconisant des axes d’amélioration et en fiabilisant les données.
• Participer à l’optimisation et l’évolution des outils de gestion financière, formaliser les processus et procédures de gestion en veillant à l’amélioration continue, à la simplicité des processus et pour développer le contrôle interne.
• Assurer la gestion financière et administrative des contrats dans le respect des référentiels « bailleurs » et des obligations contractuelles.

PROFIL REQUIS :

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure, de type école supérieure de commerce, maîtrise de gestion/finance
• Vous disposez idéalement d’une expérience professionnelle de 5 ans en finance, contrôle de gestion, d’une expérience en ONG à un poste de coordination financière sur le terrain, ou à un poste similaire.
• Vous connaissez la stratégie, le fonctionnement, l’organisation HI ainsi que les règles des bailleurs de fonds (ECHO, UE, OFDA, UNICEF…)
• Vous maîtriser les outils de gestion spécifiques à l’activité, l’analyse et le traitement de l’information comptable et financière
• Vous avez réalisé des analyses financières et rédiger des rapports d’activités
• Vous savez proposer des politiques de changement et des plans d’amélioration, dans une optique de simplification
• Vous savez planifier et organiser votre charge de travail et faites preuve de méthode et de rigueur
• Vous avez le sens de l’initiative et faites preuve de curiosité
• Enfin, vous faites preuve de capacités relationnelles et de communication (oral et écrit en français comme en anglais)

CONDITIONS DU POSTE:

• Type de contrat CDD de 6 mois minimum (qui pourra être suivi d’un CDI en fonction de l’organisation de l’équipe),
• Carte Titres Restaurant,
• Mutuelle employeur,
• 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement,
• Accord télétravail avantageux.