Handicap International - Humanity & Inclusion
« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »
Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».
HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.
HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
OBJECTIFS DU POSTE :
La mission de la Direction du contrôle de gestion (DCG) est de garantir la production des informations financières permettant le pilotage financier du réseau HI.
A ce titre, la DCG assure le rôle de référent métier contrôle de gestion (référent fonctionnel) du réseau HI, pour que toute la production financière analytique soit élaborée sur la base de principes et règles définies par la direction du réseau HI, en veillant à l’amélioration continue et la simplicité des processus.
Plus spécifiquement, le contrôleur financier en charge du suivi des Associations Nationales (AN) et du siège a pour mission de mettre en œuvre, sur son domaine de responsabilité, une comptabilité analytique, normée et intégrée au référentiel du réseau HI, permettant d’alimenter pour le réseau HI les outils de gestion (PPD, consolidation dashboards collecte, processus d’affectation de la collecte), l’établissement du CER[1] du réseau HI et du tableau de passage (comment passer de la comptabilité générale au CER).
- Pilotage financier – Association Nationale Belgique
- Apporter un appui et des conseils à la gestion financière des Associations Nationales, propose des axes d’amélioration, produit ou contrôle l’information financière.
- Pour les associations nationales fonctionnant en services partagés finances, contribuer, en lien avec la comptabilité, à la production des éléments financiers à destination du Conseil d’Administration et de l’Assemblée générale des associations concernées.
- Combinaison des comptes
- Participe à la production des informations combinées de la fédération HI et du réseau HI, du « CER légal » et des éléments financiers du rapport d’activité du réseau HI
- Garantir la mise en œuvre d’un cadre budgétaire et d’une comptabilité analytique dans le respect des principes internes de gestion, tout en permettant le respect des contraintes légales et contractuelles du pays.
- Autres missions
Liste non exhaustive des activités:
- Animation des espaces collaboratifs sur HINSIDE, voire KEY USER HINSIDE
- Participation à la mise en place de KPI, pour un meilleur pilotage de l’activité
PROFIL REQUIS :
– Formation supérieure (universitaire ou école supérieure de commerce) en gestion/finance
– Minimum 5 ans d’expérience en contrôle financier dans un environnement international
– Connaissances des normes comptables internationales
– Anglais courant impératif
– Maitrise des outils informatiques Excel, PowerBI et idéalement l’ERP Navision.
CONDITIONS DU POSTE:
– CDI
– Statut cadre forfait jour avec 34 jours de CP et 13 jours de repos forfait cadre à l’année
– Salaire: Selon expérience
– 39h par semaine avec 22.5 jours de RTT par an et 25 jours de CP
– Tickets restaurants 8,96€ (60% pris en charge par l’employeur)
– Mutuelle
– Accord télétravail permettant d’avoir jusqu’à 3 jours de télétravail (et participation aux frais)