Consultoría: Protección en Emergencias Departamento de Norte de Santander OCA2375

OBJETIVOS Y ALCANCE DEL TRABAJO

• Elaborar y sistematizar información de talleres y actividades a realizar con comunidades y líderes sobre prevención de riesgos de protección.
• Desarrollar propuestas de capacitación en prevención de riesgos de protección con comunidades y autoridades locales de los municipios afectados por las emergencias humanitarias en el marco del conflicto armado.
• Sistematizar la información existente y por recolectar ligada a las acciones que desarrolle con ocasión de la consultoría.

• Brindar formación a staff de NRC sobre técnicas de construcción de documentos de protección.

• PERFIL DEL CONTRATISTA

Profesional en el área de las ciencias sociales (comunicador/a social, periodista, politólogo/a, sociólogo/a abogado/a) con experiencia de mínimo 1 año en intervención en comunidades afectadas por el conflicto armado. Se valora su complementariedad en procesos de formación en derechos humanos y preferiblemente con experiencia en el campo humanitario, con habilidades para la redacción, construcción y sistematización de documentos. La o el contratista, con la suscripción del contrato y de estos Términos de Referencia, da fe de cumplir con todas las competencias, requisitos y experiencia mencionados. Igualmente, asegura la certeza y la autenticidad de todos los soportes documentales que entrega a la organización y también autoriza de manera expresa al NRC, para que directa o indirectamente, verifique la información de los mismos.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES ESPECIALES

• Sensibilidad y respeto a la población vulnerable y las problemáticas sociales.
• Liderazgo y trabajo colaborativo.
• Capacidad de organización
• Propositivo y creativo.
• Respetuoso, dispuesto a la concertación y al diálogo.
• Proactivo.
• Facilidad para la comunicación oral y escrita.
• Actitud positiva y capacidad para resolver situaciones conflictivas.
• Flexibilidad, iniciativa y creatividad.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Orientación al logro
• Capacidad de trabajar de forma independiente y con supervisión limitada
• Capacidad de trabajo con comunidades y funcionarios
• Manejo óptimo de las herramientas tecnológicas.

• Con capacidad para planear y construir apuestas sociales sobre los intereses de la comunidad.
  ALCANCE DEL CONTRATO TRABAJO

• Diseñar/alimentar/actualizar una matriz para la identificación de información clave del sector humanitario en relación a las afectaciones humanitarias y riesgos de protección de la población afectada por el conflicto armado en las zonas focalizadas por NRC en el área Nororiente. PÁGINA 3

• . Participar de manera activa en las evaluaciones de necesidades y en la coordinación de la repuesta interprogramática a las emergencias por parte de NRC.

• Desarrollar/sistematizar propuestas de capacitación en prevención de riesgos de protección con comunidades, líderes y lideresas y autoridades locales de los municipios afectados por las emergencias humanitarias en el marco del conflicto armado.

• Desarrollar/sistematizar propuestas de capacitación en prevención y mitigación de la VBG con comunidades afectadas por las emergencias humanitarias en el marco del conflicto armado.

• Desarrollar herramientas de medición del conocimiento en impacto de la mano del equipo de Monitoreo & Evaluación (M&E) de NRC.

• Aplicar todos los formatos de recolección de información siguiendo los lineamientos de protección de NRC (dignidad, respeto, confidencialidad de la información).

• Reportar sobre el estado de la implementación de las actividades a cargo.

• Realizar la debida sistematización, en físico y digital, de cada una de las acciones y procesos a cargo, en el marco del proyecto.

• Realizar formación con staff de NRC sobre estrategias de construcción de documentos de protección. 1

• Cumplir con los lineamientos administrativos, financieros y de seguridad de NRC.

• Articular las acciones que haya a lugar con las competencias de ICLA, Educación, Shelter & WASH.
  PRODUCTOS

• Entregar un cronograma a la coordinadora de las actividades concertadas en el marco de la consultoría.

• Matriz para la identificación de información clave del sector humanitario en relación a las afectaciones humanitarias y riesgos de protección de la población afectada por el conflicto armado en las zonas focalizadas por NRC en el área Nororiente.

• Documento que contenga la propuesta diseñada/sistematizada de capacitación en prevención de riesgos de protección y VBG con comunidades y líderes/lideresas y autoridades locales de los municipios afectados por las emergencias humanitarias en el marco del conflicto armado.

• Documento que contenga la propuesta diseñada/sistematizada de capacitación en prevención/respuesta a riesgos de protección y VBG con autoridades locales de los municipios afectados por las emergencias humanitarias en el marco del conflicto armado.

• Documento de sistematización de talleres y actividades de protección de NRC a realizar con líderes y lideresas.

• Herramientas de medición del conocimiento en impacto diseñadas en coordinación con el equipo de Monitoreo & Evaluación (M&E) de NRC.

• Documento de análisis de contexto de las situaciones de afectaciones humanitarias en el marco del conflicto armado colombiano.

• Informe de formación con staff sobre estrategias de construcción de documentos de protección.

• Un informe mensual que dé cuenta de las actividades desarrolladas, avances sobre las tareas acordadas y de conformidad con los productos concertados.

DURACIÓN

El contrato tendrá una duración de Cinco (5) meses a partir del Primero (01) de mayo del 2022.

FORMA DE PAGO

La consultoría tendrá 5 pagos de $3.500.000 contra entrega de productos mensuales y el visto bueno del/la Asistente de Protección y aprobación de la Coordinadora de Protección. Se deben adjuntar los soportes de los pagos de salud, pensión y ARL.

DERECHOS DE PROPIEDAD Y CONFIABILIDAD

los derechos de propiedad serán del Consejo Noruego para Refugiados. La confiabilidad de la información recolectada es fundamental y la difusión del material sin autorización de la organización podría poner en riesgo de seguridad a los participantes. Cualquier difusión o reproducción del material recolectado deberá contar con la autorización de la organización.

Se contactarán a las personas que cumplan con el perfil requerido para el desarrollo de la consultoría

• Se desarrollará una prueba de conocimiento, la cual tendrá un puntaje sobre la matriz de selección del 30%
• Se realiza una entrevista la cual tendrá un puntaje sobre la matriz de selección del 40%
• Calidad: Tendrá un puntaje del 10% sobre la matriz de selección, se evalúan los siguientes criterios (Profesión relacionada con la consultoría tendrá un puntaje del 60%, Cursos relacionados en derechos humanos 20%, Lugar de residencia Ocaña con disponibilidad para los traslados en el Catatumbo 20%)
• Experiencia desarrollando este tipo de actividades 20%