Consultoría Profesional de Protección – Dtto. Capital

Consultoría de Protección.

Fecha límite de recepción de solicitudes miércoles, siete (7) de septiembre de 2022,11:59 pm, (Hora Bogotá DC)

Informacion Institucional

El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.

Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService

Desde el 2019 la FLM en Venezuela apoya a socios para el fortalecimiento de sus capacidades en respuesta al contexto del pais. Nuestro trabajo se enfoca en las alianzas y redes, especialmente de organizaciones basadas en la fe e iglesias. La FLM en Venezuela ha trabajado en proyectos humanitarios en los sectores de Protección, WASH y SAN atendiendo a más de 15.000 personas en el 2021

Coordina sus actividades con:

• Team Leader de Consultoría Venezuela.
• Consultoría Oficial de Programa.
• Consultoría Oficial Financiero, Operativo y Contable
• Consultoría Administradora Operativa y Contable de Venezuela
• Equipo del Socio local IELV (Iglesia Evangélica Luterana de Valencia)

Ubicación

Con sede en Caracas Venezuela. No obstante, se deberá tener disponibilidad para viajar a otras regiones en Venezuela, dentro y fuera del país donde se requiera llevar a cabo las actividades inherentes al servicio

Objetivo del servicio

Liderar la construcción de las estrategias de protección para la Federación Luterana Mundial en Venezuela, el fortalecimiento técnico al socio local acompañando la implementación del componente de Protección en territorio para la prevención y protección de la violencia basada en género a mujeres sobrevivientes y en riesgo de estas violencias, Apoyo Psicosocial con la conformación de grupos comunitarios para niños, niñas y adolescentes y cuidadores, y capacitación en oficios para la generación de medios de vidan el estado Carabobo, Guárico, Cojedes y Lara. Sus acciones deben estar en coherencia con las normas internacionales y nacionales para la defensa de los derechos humanos de las mujeres, directrices para la integración de las intervenciones contra la violencia de género en las acciones humanitarias (IASC), Ley de Víctimas, y lineamientos/ políticas de la FLM y del financiador

Descripción de actividades:

LIDERAZGO

• Liderar la construcción de las estrategias de protección, protocolos, manuales, generación de propuestas y demás procesos para la implementación en el terreno en el marco de las intervenciones de la Federación Luterana Mundial en Venezuela.
• Liderar las actividades del servicio con las comunidades beneficiarias haciendo énfasis en la protección, los enfoques de género, la protección de la infancia y el incremento de la resiliencia.
• Liderar las acciones de incidencia junto al socio local con las comunidades cuando sea necesario frente a autoridades y otros actores estratégicos de acuerdo a las problemáticas identificadas.
• Apoyar la representación del socio local en espacios institucionales locales y relacionados a la implementación del proyecto cuando sea necesario

GESTIÓN

• Realizar la identificación de las estrategias de protección pertinentes según el contexto de Venezuela teniendo en cuenta un enfoque de edad, género y diversidad.
• Desarrollar la construcción de los manuales, protocolos y guías para garantizar la intervención de protección en el marco de las acciones que realiza la FLM.
• Asegurar una eficiente y eficaz implementación del proyecto en el sector de Protección con base en los objetivos, indicadores y resultados de la acción según cronograma, presupuesto y planeación de adquisiciones.
• Diseñar la propuesta de capacitación en temas de protección para el fortalecimiento de los socios locales y equipos técnicos.
• Realizar fortalecimiento técnico al socio local (IELV) en apoyo a sobrevivientes de VBG, apoyo psicosocial y en acompañamiento en medios de vida que son de forma transversal a las acciones de prevención y mitigación de mujeres, niñas y adolescentes en situación de riesgo. .
• Realizar a la ampliación de información sobre derechos y temas de protección y apoyo psicosial a través de talleres, asesoría integral y jornadas de integración comunitaria.
• Apoyar la conformación de grupos comunitarios con especial enfoque de género para el establecimiento de entornos protectores y conciliadores en la comunidad teniendo en cuenta un enfoque participativo, de derechos y basado en la comunidad.
• Hacer seguimiento al levantamiento de información de línea base y monitoreo de los proyectos realizados por el socio implementador utilizando los formatos proporcionados por la FLM
• Desarrollar con metodologías apropiadas las jornadas de trabajo comunitarias que fortalezcan mecanismos de afrontamiento promoviendo la convivencia pacífica y la integración comunitaria como mecanismo de resiliencia.
• Desarrollar las metodologías de sensibilización para las comunidades en temas de protección, VbG y protección a la infancia con el objetivo de prevenir y mitigar los riesgos asociados a la vulneración de derechos y de protección. Identificar casos de especial atención y enrutar con actores y/o autoridades que competan.
• Responder por la sistematización de experiencias, los medios de verificación e informes establecidos en el proyecto.
• Promover la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad.
• Realizar análisis de contexto y propuestas de mejoramiento de acciones de la organización.
• Comprometerse a cumplir y promover la Política sobre “Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas” en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.
• Promover la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad.
• Promover la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad.
• Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyecto
• Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine

Requisitos Profesionales

Nivel de Educación

• Se requieren estudios profesionales en psicología, trabajo social o áreas afines

Experiencia Laboral

• Experiencia mínima de 2 años en atención a población vulnerada en temas de protección con enfoque de género.
• Experiencia mínima de 2 años de acciones exitosas en proyectos de alta complejidad.
• Experiencia y conocimientos de temas relacionados con mujer y conflicto, niñez, dinámicas transfronterizas y atención psicosocial o jurídica.
• Experiencia en Venezuela, especialmente en los estados señalados. (no excluyente)

Idiomas

• Es indispensable que lea, hable y escriba en español bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada

Otros conocimientos y competencias requeridas

• Tener residencia en el estado de Dtto. Capital.
• Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente.
• Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva.
• Conocimientos sobre enfoques diferenciales.
• Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo.
• Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos.
• Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera

Tipo de Vinculación

• Contrato por prestación de servicios.