Geneva Centre for Security Sector Governance
DCAF – El Centro de Ginebra para la Gobernanza del Sector de Seguridad se dedica a mejorar la seguridad de los Estados y de su población en un marco de gobernanza democrática, Estado de derecho, respeto de los derechos humanos e igualdad de género. Desde su fundación en 2000, DCAF ha contribuido a que la paz y el desarrollo sean más sostenibles ayudando a los Estados socios, y a los actores internacionales que apoyan a estos Estados, a mejorar la gobernanza de su sector de seguridad mediante reformas inclusivas y participativas. DCAF crea productos de conocimiento innovadores, promueve normas y buenas prácticas, proporciona asesoramiento jurídico y político y apoya el desarrollo de capacidades de las partes interesadas en el sector de seguridad, tanto estatales como no estatales..
Los miembros del Consejo Fundacional del DCAF representan a más de 50 países y al Cantón de Ginebra. Activo en más de 60 países, el DCAF es reconocido internacionalmente como uno de los principales centros de excelencia del mundo en materia de gobernanza del sector de la seguridad (SSG) y reforma del sector de la seguridad (SSR). El DCAF se guía por los principios de neutralidad, imparcialidad, apropiación local, participación inclusiva e igualdad de género. Para más información, visite www.dcaf.ch y síganos en Twitter @DCAF_Geneva.
La Unidad de América Latina y el Caribe (ALC) del DCAF apoya a los gobiernos, parlamentos, proveedores de seguridad y sociedad civil en la región de ALC mediante el desarrollo de capacidades y la promoción de normas y buenas prácticas para contribuir a un sector de la seguridad más eficaz, eficiente y transparente, debidamente supervisado por las autoridades competentes, que responda y rinda cuentas a las personas a las que sirve.
Como parte de las contribuciones del DCAF a la supervisión del sector de la seguridad por parte de la sociedad civil y los medios de comunicación, actualmente dirigimos un programa regional sobre medios de comunicación y policía en 5 países (Colombia, Ecuador, México, Honduras y Perú) con el apoyo del Ministerio de Asuntos Exteriores de Alemania. Esta iniciativa se centra en fortalecer el papel de los periodistas y líderes sociales en la supervisión del sector de la seguridad y fomentar una mejor relación de trabajo entre los profesionales de los medios de comunicación y la Policía en cada país.
Para el programa regional de medios de comunicación y policía buscamos a una persona dinámica y muy motivada: Punto focal en Colombia y Ecuador para el Programa Regional de Medios de Comunicación y Policía.
- Lugar: Bogotá, con viajes en Colombia y misiones ocasionales a Ecuador
- Fecha de inicio: Enero 2024
- Duración: Consultoría estimada de un año, con posibilidad de extensión
EL ROL
Bajo la supervisión del coordinador del programa, el consultor gestionará el día a día del desarrollo, implementación y seguimiento del programa regional en Colombia y Ecuador. Asimismo, el consultor se encargará de asegurar las tareas logísticas y administrativas, y de llevar a cabo investigaciones relacionadas con el programa en ambos países.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1) Apoyar al Coordinador del Programa en la implementación y Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje del programa en Colombia y Ecuador:
- Apoyar la implementación del programa del DCAF sobre medios de comunicación y supervisión del sector de seguridad por parte de la sociedad civil en Colombia y Ecuador, incluyendo apoyo para conceptualizar, diseñar, planificar, implementar y evaluar proyectos
- Apoyar la recaudación de fondos e identificar oportunidades de proyectos, incluso a través de la investigación, la conceptualización de ideas, la preparación de notas conceptuales y propuestas
- Recopilar datos de los socios y elaborar borradores de informes de progreso
- Garantizar el seguimiento, la evaluación y el aprendizaje de las actividades
- Hacer un seguimiento del plan de trabajo y los calendarios de los proyectos (herramienta: activity manager)
- Contribuir con aportaciones a los entregables de los socios.
2) Enlace con los socios del proyecto en Colombia y Ecuador
- Actuar como punto focal para los socios del proyecto en las tareas cotidianas.
- Programar y asistir a reuniones con los socios del proyecto.
- Apoyar la organización de eventos
3) Proporcionar apoyo administrativo y financiero:
- Apoyar al Coordinador del Programa y al Oficial de Control Financiero en la revisión de los gastos de los socios en Colombia y Ecuador
- Elaborar otros documentos relacionados con el proyecto según sea necesario, como contratos, acuerdos, resúmenes de antecedentes, presentaciones, MoU, entre otros
- Apoyo a tareas administrativas según necesidad
CUALIFICACIONES CLAVE
- Titulo universitario en un campo pertinente, como estudios de desarrollo; relaciones internacionales; ciencias políticas; seguridad, paz, legislación sobre derechos humanos o estudios de conflictos; u otras ramas pertinentes.
- Experiencia laboral mínima de 7 años en cooperación internacional o gestión de proyectos; se valorará la experiencia sobre el terreno.
- Capacidades sólidas de gestión de proyectos, incluidos el seguimiento y la evaluación, la gestión financiera y el apoyo administrativo, así como excelentes aptitudes de organización y planificación.
- Experiencia específica trabajando con instituciones públicas e instituciones del sector de seguridad y/o medios de comunicación y sociedad civil es altamente deseable.
- Conocimientos relacionados con la gobernanza y la reforma del sector de seguridad en la región de América Latina y el Caribe, y en materia de derechos humanos son altamente deseables.
- Excelente capacidad de análisis, comunicación y redacción, tanto en español como en inglés
- Competencia en el uso del paquete de aplicaciones de Microsoft Office; se valorará la experiencia en el uso de “Sharepoint”.
- Excelentes habilidades interpersonales, capacidad para establecer y mantener asociaciones y relaciones de trabajo eficaces en un entorno dinámico y multicultural.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos cortos.
- Español (nivel nativo o C2) e inglés (al menos nivel B2), tanto escrito como hablado, son indispensables.
OFRECEMOS
- Una experiencia laboral gratificante, dinámica y estimulante
- La oportunidad de formar parte de un equipo multicultural de personas solidarias, trabajadoras y orientadas hacia los valores
- La oportunidad de contribuir a mejorar la seguridad de los Estados y la ciudadania en un marco de gobernanza democrática, Estado de Derecho y respeto de los derechos humanos
How to apply
Si considera que su perfil es el adecuado para el DCAF y el puesto anunciado, presente su candidatura en línea antes del 7 de diciembre de 2023, adjuntando:
- Declaración de motivación de una página en inglés en la que describa su experiencia relevante y lo que puede aportar a DCAF
- CV conciso (máximo dos páginas)
- Copia de sus diplomas y certificados de trabajo (en un documento PDF)
DCAF está comprometido con la igualdad de oportunidades y anima a presentar solicitudes a todos los candidatos cualificados, independientemente de su sexo, edad, discapacidad, identidad de género, religión u origen étnico.
Las personas que deseen prestar servicios en DCAF a título individual deberán, en caso de ser preseleccionadas, cumplimentar un certificado en el que declaren que no han cometido ni han sido condenadas por ningún delito penal y que no han participado, por acción u omisión, en la comisión de ninguna violación del Derecho internacional de los derechos humanos o del Derecho internacional humanitario.