UNICEF
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, nutrition
La RDC fait face à de multiples problèmes de malnutrition, notamment un retard de croissance, une malnutrition aiguë chez les enfants de moins de cinq ans et une anémie chez les femmes en âge de procréer, aboutissant à une relation complexe et interdépendante entre ces différentes formes de malnutrition et entrainant une forte mortalité parmi les enfants de moins de 5 ans. Quatorze pays dont la RDC dans le monde représentent 80% des enfants souffrant du retard de croissance. La RDC est le 8eme pays parmi les 10 les plus touchés par la malnutrition aigüe en termes de nombre absolu. En 2019, environ 4,5 millions de cas de malnutrition aiguë sont attendus parmi les enfants de moins de cinq ans dont environ 1,4 million des formes de sévère.
De plus, la RDC était classée 7eme sur 178 pays selon l’indice des États fragiles en 2017, reflétant ainsi les conflits, la violence et l’insécurité généralisés. Les conflits ont prévalu dans les provinces de l’est et ont récemment pris de l’ampleur dans d’autres provinces du pays. La RDC est également confrontée à des déplacements internes massif, conduisant notamment à une aggravation de l’insécurité alimentaire et de la malnutrition aigüe.
La classification intégrée de la sécurité alimentaire (IPC) de 2018 a mis en évidence un déclin drastique de la sécurité alimentaire en RDC. Le nombre de personnes en phase 3 (crise alimentaire aiguë et crise des moyens de subsistance) et en phase 4 (urgence) a augmenté – passant de 13 millions de 2017 à plus de 15 millions en 2018. Cela indique une détérioration globale de la sécurité alimentaire des ménages dans tout le pays. En outre les enquêtes MICS de 2018 ont montré que la prévalence de malnutrition aigüe est de 7,1% tandis que celle du retard de croissance est de 42%. Ces résultats masquent des disparités car 5 provinces sur les 26 que compte le pays affichent des prévalences de malnutrition aigüe supérieures ou égales à 10% (seuil jugé élevé selon OMS/UNICEF) et 25 sur les 26 provinces du pays ont une prévalence du retard de croissance supérieure ou égale au seuil juge très élevé (30%) selon OMS/UNICEF.
Il existe plus de 40 partenaires qui appuient le gouvernement dans la mise en œuvre des activités de nutrition en urgence.
Dans le contexte ci-dessus décrit, la coordination du cluster de la nutrition doit être renforcée dans ce domaine afin d’assurer une meilleure coordination des interventions nutritionnelles de réponse nutritionnelle dans le pays, et plus spécifiquement dans les provinces de l’Ituri, du Sud-Kivu, du Kasaï central, du Kasaï oriental et de Tanganyika où la coordination reste faible selon l’analyse réalisée par la coordination du cluster nutrition en 2019.
Comment pouvez-vous faire une différence ?
Avec l’appui du coordonnateur du Cluster Nutrition du niveau national et sous la supervision directe du chef de bureau UNICEF de Bukavu, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de diriger les groupes sectoriels de la nutrition au niveau provincial.
De manière spécifique, il aura les rôles et les responsabilités suivantes :
Prestation de services de soutien
- Explorer et identifier de nouveaux partenaires appropriés pour s’engager dans la nutrition en situation d’urgence (NiE) dans les provinces et faciliter l’engagement actif de ces organisations au sein du groupe au niveau provincial ;
- Identifier régulièrement les progrès, les lacunes, les goulots d’étranglement et les défis de la mise en œuvre des enquêtes / évaluations / analyses sur la situation nutritionnelle, communiquer / faire un retour d’information au groupe sectoriel national et proposer des actions correctives ;
- Soutenir l’équipe de coordination humanitaire au niveau provincial (inter-cluster régional, comite locale/régional inter-organisation) en organisant des réunions régulières de coordination du cluster nutrition et en partageant des informations avec eux afin de garantir une coordination appropriée entre tous les partenaires humanitaires en matière de nutrition ;
- Identifier et assurer la liaison avec les secteurs de sécurité alimentaire, la santé, l’eau, hygiène et assainissement, l’éducation, le groupe de travail sur le cash, la protection, etc. et les autres partenaires du cluster pour plaider en faveur de l’intégration des activités ;
- Fournir des contributions régulières des partenaires du cluster aux produits de gestion de l’information du cluster Nutrition, aux bulletins de cluster, etc., y compris les besoins, les lacunes, les mises à jour des stocks d’approvisionnement, etc.
- Informer le processus décisionnel stratégique de la coordination humanitaire provinciale de la réponse humanitaire ;
- Coordonner et soutenir les partenaires du cluster dans les évaluations initiales rapides des besoins inter-cluster, les évaluations rapides initiales multi-cluster, la synthèse des besoins humanitaires (HNO), l’analyse IPC, etc., en identifiant le partenaire approprié pour les évaluations / enquêtes, en veillant à ce que tous les partenaires utilisent les outils de cluster convenus ;
- Participer aux évaluations des besoins nutritionnels et à la planification de la réponse ;
- Coordonner toutes les évaluations nutritionnelles planifiées en mettant à jour la base de données de toutes les évaluations et enquêtes planifiées ;
- Coordonner et collaborer avec d’autres secteurs pour s’assurer que les évaluations nutritionnelles sont effectuées à l’aide d’outils et de méthodes standards ;
- Assurer la coordination de la gestion de l’information nutritionnelle ;
- Renforcer la coordination inter-clusters au niveau provincial, en particulier avec les clusters Sécurité alimentaire et moyens de subsistance, WASH, Santé et Education, afin de faciliter une approche globale du problème de la nutrition ;
- Assurer la représentation du cluster de la nutrition dans les clusters Sécurité alimentaire et moyens de subsistance, WASH, Santé et Éducation en assistant régulièrement aux réunions.
Stratégie de planification et de mise en œuvre
- Coordonner et fournir des contributions pertinentes à l’élaboration et à la révision des plans de réponse rapide (flash apeal) / réponse humanitaire et assurer que les lacunes et les doublons sont identifiés et traités de manière appropriée ;
- S’assurer que tous les partenaires adhèrent aux normes et directives existantes ;
- Clarifier les besoins de financement, la hiérarchisation des priorités et les contributions des groupes sectoriels aux considérations globales relatives au financement de l’aide humanitaire (CHF, CERF, etc.) ;
- S’assurer que le Bureau de la coordination des affaires humanitaires (OCHA) a identifié les problèmes prioritaires intersectoriels et transversaux, notamment le genre, le VIH et l’environnement; les handicaps, les violences basées sur le genre sont pleinement intégrés dans la stratégie de cluster nutrition et ses projets partenaires, conformément aux directives et aux meilleures pratiques internationales, en veillant plus particulièrement à ce que les questions transversales soient traitées dans les plans, la méthodologie, les enquêtes sur la nutrition, etc.
Suivi et évaluation de la performance
- Guider le travail du responsable de la gestion de l’information pour maintenir un système de gestion de l’information du cluster de la nutrition fonctionnel, qui comprend les rapports mensuels et hebdomadaires des partenaires, la base de données sur les partenaires de la nutrition et les matrices 4W, base de données sur la cartographie des capacités, référentiel des enquêtes sur la nutrition et site Web du cluster ;
- Assurer un suivi régulier de la situation nutritionnelle dans les activités d’urgence et une coordination par rapport aux indicateurs y compris les activités au niveau opérationnel (qualité, couverture, continuité et coût) et activités de coordination du cluster au niveau provincial ;
- Réaliser une analyse des meilleures informations disponibles pour mesurer l’évolution des interventions d’urgence dans le temps ;
- Assurer la liaison avec les partenaires du cluster et fournir un support technique au Groupe Thématique du système d’information nutritionnel du cluster en identifiant les lacunes de qualité dans les rapports réguliers à destination du cluster et prendre des mesures correctives, au besoin
- Soumettre les rapports réguliers des groupes sectoriels aux membres du cluster provincial et le cluster au niveau national conformément aux exigences en matière de rapports (mensuels / trimestriels) ;
- Travailler avec les partenaires du cluster pour établir un système solide de surveillance nutritionnelle.
Renforcer les capacités provinciales en matière de préparation et de planification d’urgence
- Coordonner le développement des capacités des partenaires pour la mise en œuvre des interventions relatives à la nutrition dans les situations d’urgence en effectuant régulièrement une analyse des lacunes en matière de capacités.
- Assurer la liaison avec les partenaires des groupes thématiques provinciaux du cluster nutrition pour veiller à ce que la capacité de chaque acteur en matière de nutrition en urgence soit renforcée sur la base d’une cartographie et d’une compréhension des capacités disponibles ;
- Identifier les partenaires du cluster qui peuvent renforcer leurs capacités en matière d’évaluations / analyses / enquêtes sur la nutrition et plaider en leur faveur pour combler les lacunes en matière de capacités d’autres partenaires, conformément à la cartographie des capacités ;
- Soutenir les efforts visant à renforcer la capacité des autorités provinciales, territoriales et zonales et de la société civile en matière de nutrition en urgence.
Plaidoyer
- Identifier les préoccupations fondamentales en matière de plaidoyer pour la nutrition, y compris les besoins en ressources liés à la nutrition en situation d’urgence ;
- Transmettre des messages clés à l’équipe de coordination humanitaire provinciale et au cluster Nutrition au niveau central.
Responsabilité envers la population touchée
Rendre des comptes à la population touchée par le biais de mécanismes de consultation et de rétroaction efficaces et inclusifs en veillant à ce que les populations cibles sachent comment les besoins des programmes de nutrition en urgence sont identifiés, comment le programme est ciblé et comment les points de vue de la population sur la satisfaction et la rétroaction peuvent être recueillis.
Résultats Attendus
La coordination effective et efficace du cluster nutrition est assurée selon les 7 fonctions décrites ci-dessus dans les provinces du sud Kivu et Maniema d’août 2022 à Mars 2023.
De façon spécifique, le consultant doit fournir chaque mois les livrables ci-dessous :
- Un compte rendu de la réunion mensuelle du cluster nutrition ;
- Rapport mensuel de suivi des projets sur terrain
- Rapport mensuel sur la coordination du cluster nutrition
Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez…
Formation Et Expériences
- Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise en nutrition et /ou en santé publique ou dans un autre domaine apparenté, d’urgence et /ou humanitaire.
Compétences Et Connaissances
- Connaissance des lignes directrices et des termes de référence de l’approche Cluster.
- Une expérience dans la nutrition dans les situations d’urgence est requise.
- Minimum de cinq années d’expérience professionnelle progressive et pertinente.
- Maîtrise du français (oral et écrit).
- Expérience en tant que coordinateur de cluster et la maitrise de l’Anglais sont des atouts.
- Connaissances informatiques.
Autres Considérations
La proposition technique doit contenir les informations suivantes :
- L’exhaustivité et la pertinence des expériences, en particulier pour des projets similaires.
- Concordance générale entre les termes de référence, les besoins et la proposition.
- Méthodologie et approche utilisées – compatibilité avec l’UNICEF.
- Gestion du projet, suivi et processus d’assurance qualité.
- La composition et l’expérience de l’équipe
La proposition financière contiendra également les points suivants :
- Honoraires pour les services à fournir basés sur les livrables dans les termes de référence.
- Dans la mesure du possible, indiquez le coût détaillé du voyage (billets d’avion, etc.) s’il s’agit d’une consultation internationale, et les frais de subsistance pour votre séjour dans le pays.
- Veuillez soumettre la proposition technique et la proposition financière SEPAREMENT.
Instructions Spéciales
- Le consultant travaillera sur son propre ordinateur et software.
- Le consultant pourra accéder à une adresse email professionnel (UNICEF).
- Pour chaque mission de terrain, le consultant fournira une preuve d’autorisation sécuritaire du voyage (MOSS compliant).
- Avant de signer le contrat, le consultant devra fournir à la section RH UNICEF DRC un certificat médical de santé physique et mental pour la mission.
- La première semaine de consultance la formation on-line sur « Advanced Security training » et un l’engagement pour la prévention de l’exploitation des bénéficiaires et violences basé sur le genre « PSEA » devront être complétés.
- Plein temps : estimation du nombre total de jours de travail : 8 mois – sur la base de 21 jours de travail/mois.
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA).
To view our competency framework, please visit here.
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Remarks
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.
The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.
To apply for this job please visit secure.dc7.pageuppeople.com.