Consultant National (Cellule d’Analyse Intégrée) : Assistant de Recherche Choléra, Tanganyika, RD Congo

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, meilleure communication

Les épidémies de choléra continuent d’affecter les communautés en RDC. La Cellule d’analyse intégrée (CAI) cherche à rassembler une approche multidisciplinaire pour mieux comprendre la dynamique des épidémies de choléra afin d’aider les équipes d’intervention à réagir de manière plus adaptée, appropriée et responsable.

Objet de la consultation : Appuyer les travaux de recherche sur le choléra de la CAI au Tanganyika

Comment pouvez-vous faire une différence ?

Principales Responsabilités

Sous la direction et la supervision du superviseur de terrain de la CAI (P3), le consultant adjoint à la recherche sur le choléra de l’ICM est responsable de :

Le consultant travaillera en étroite collaboration avec le ministère de la Santé, les équipes de l’UNICEF d’intervention ciblée dans les zones de cas de choléra (CATI) et d’autres partenaires clés, notamment la Croix-Rouge, l’OMS, etc.

• Mettre en place un suivi des ménages et de l’après-intervention du choléra pour accompagner la réponse des équipes CATI.
• Élaborer une méthodologie pour s’assurer que la collecte de données est alignée sur le projet ECHO.
• Développer un plan d’analyse pour fournir systématiquement des résultats en temps quasi réel.
• Veiller à ce que des approches de méthodes mixtes (PIM, enquête HH ainsi que des données qualitatives pour des questions spécifiques) soient appliquées.
• Élaborer (9) rapports sur la dynamique du choléra fondée sur des données probantes qui peuvent être utilisés pour la programmation
• Sur la base d’analyses intégrées des épidémies, à l’aide de DHIS2, d’une enquête HH (ménage), d’un PIM (Post Intervention Monitoring), de données qualitatives et autres (ONG, programmes, MICS), élaborer des rapports qui incluent les principaux résultats et l’utilisation de preuves.
• Identifier, former et superviser les chercheurs locaux
• Surveiller et tester régulièrement les questionnaires pour assurer le contrôle de la qualité.
• Assurer la formation et le renforcement des capacités des équipes de recherche.
• Effectuer des évaluations tous les 3 mois.
• S’assurer que les équipes ont été formées aux rapports sur la PSEA et les GBV.
• Analyser les données des méthodes mixtes
• SPSS et NVivo
• Organiser des présentations de résultats et suivre l’utilisation des données probantes
• Avec MCZ, DPS, UNICEF, ONG et tous les acteurs travaillant dans le domaine de la santé.
• Veiller à ce que 80 % des actions convenues aient été entièrement ou partiellement mises en œuvre d’ici la fin de 2022
• Suivre l’utilisation des preuves, faire un suivi avec les partenaires.
• Assurer (100%) des présentations, des résultats et des recommandations ainsi que des actions / indicateurs sont inclus dans le MONITO
• Suivre l’utilisation des preuves, suivre avec les partenaires.
• S’assurer que toutes les données sont stockées sur un ordinateur de l’UNICEF et conservées en ligne sur le lecteur Google pour le CAI.

Résultats Attendus

• Rapport sur le choléra août 2022 ; Analyses complètes de l’accès ouvert pour le mois (données mises à jour).
• Base sur la collecte / analyse de données en temps réel.
• Rapport sur le choléra septembre 2022 ; Analyses complètes de l’accès ouvert pour le mois (données mises à jour).
• Base sur la collecte / analyse de données en temps réel.
• Rapport sur le choléra octobre 2022 ; Analyses complètes de l’accès ouvert pour le mois (données mises à jour).
• Base sur la collecte / analyse de données en temps réel.
• Rapport sur le choléra novembre 2022 ; Analyses complètes de l’accès ouvert pour le mois (données mises à jour).
• Base sur la collecte / analyse de données en temps réel.
• Rapport sur le choléra décembre 2022 ; Analyses complètes de l’accès ouvert pour le mois (données mises à jour).
• Base sur la collecte / analyse de données en temps réel.
• Mise à jour MONITO choléra Août 2022 : Base de données mise à jour pendant 2 mois.
• Mise à jour MONITO choléra Octobre 2022 : Base de données mise à jour pendant 2 mois.
• Mise à jour MONITO du choléra Décembre 2022 : Base de données mise à jour pendant 2 mois.
• Stratégie de collecte de données sur le choléra T2 (mise à jour après examen) ; Mise à jour du rapport stratégique (1).
• Sur la base de l’examen des approches précédentes : FFOM.
• Rapport à mi-parcours du donateur : (1) Rapport en français, sur la base de l’analyse des données.
• Révision et validation par le responsable CAI.
• Rapport final 2022 sur le choléra pour CAI ; (1) Rapport de publication (complété en collaboration avec le Chargé Design de CAI).

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez…

Qualifications / Connaissances / Compétences Requises

• Avoir un diplôme universitaire (Licence) dans l’une des disciplines suivantes : santé publique, sciences sociales ou épidémiologie.
• Avoir au minimum de 3 ans d’expérience de travail dans des études opérationnelles dans les situations d’urgence de santé publique.
• Trois années d’expérience dans l’utilisation de données/ preuves/recherches pour la programmation est requis.
• Une expérience de travail dans le cadre de programmes humanitaires (d’urgence ou de développement) est requise.
• Une expérience de travail avec une ONG nationale, internationale ou l’ONU est requise.
• Une expérience dans l’élaboration d’études (collecte de données, analyses de données) est requise.
• Une expérience de travail dans la collecte de données qualitatives et quantitatives est requise.
• Une expérience de l’embauche et de la gestion des équipes de recherche est souhaitée.
• Une expérience de travail dans la collaboration avec des programmes (par exemple, lavage / santé / nutrition) est requise.
• Avoir une expérience de travail et d’assurance de la dynamique ségrégée et genrée dans la recherche.

Autres Considérations

La proposition technique doit contenir les informations suivantes :

• L’exhaustivité et la pertinence des expériences, en particulier pour des projets similaires.
• Concordance générale entre les termes de référence, les besoins et la proposition.
• Méthodologie et approche utilisées – compatibilité avec l’UNICEF.
• Gestion du projet, suivi et processus d’assurance qualité.
• La composition et l’expérience de l’équipe.

La proposition financière contiendra également les points suivants :

• Honoraires pour les services à fournir basés sur les livrables dans les termes de référence.
• Dans la mesure du possible, indiquez le coût détaillé du voyage (billets d’avion, etc.) s’il s’agit d’une consultation internationale, et les frais de subsistance pour votre séjour dans le pays.
• Veuillez soumettre la proposition technique et la proposition financière SEPAREMENT.

Instructions Spéciales

• Le consultant travaillera sur son propre ordinateur et software.
• Le consultant pourra accéder à une adresse email professionnel (UNICEF).
• Pour chaque mission de terrain, le consultant fournira une preuve d’autorisation sécuritaire du voyage (MOSS compliant).
• Avant de signer le contrat, le consultant devra fournir à la section RH UNICEF DRC un certificat médical de santé physique et mental pour la mission.
• La première semaine de consultance la formation on-line sur « Advanced Security training » et un l’engagement pour la prévention de l’exploitation des bénéficiaires et violences basé sur le genre « PSEA » devront être complétés.
• Plein temps : estimation du nombre total de jours de travail : 5 mois – sur la base de 21 jours de travail/mois.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA).

 To view our competency framework, please visit here.

 UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

 Remarks

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.