Consulent asielprocedure

VluchtelingenWerk zoekt een consulent asielprocedure voor 24-32 uur per week.

Als consulent asielprocedure adviseer je en stel je juridische informatie beschikbaar over asielonderwerpen (onder meer op de terreinen toelating, de Dublinverordening, asielprocedure, opvang, terugkeer) voor de advocatuur, vrijwilligers en betaalde medewerkers van VluchtelingenWerk Nederland. Met een scherp inhoudelijke blik en expertise lever je een bijdrage aan het versterken van de rechtspositie van en de belangenbehartiging voor asielzoekers en vluchtelingen. Ook signaleer je door je contacten met medewerkers, advocaten en overige partijen misstanden in de uitvoering ten behoeve van de belangenbehartiging.

Ben jij een jurist met kennis van het vreemdelingenrecht, beschik je over een scherp oog voor relevante juridische ontwikkelingen en goede advies-, schrijf- en algemene communicatieve vaardigheden? Ben je proactief, klantgericht, en draag je vluchtelingen een warm hart toe? Lees dan verder.

Als consulent werk je in het Team Expertise. Deze is verantwoordelijk voor het bieden van hoogwaardige kennis en expertise op maat op het gebied van de asielprocedure, landeninformatie en integratie om zo de (rechts)positie van asielzoekers en vluchtelingen in Nederland te verbeteren. Dit doet het team op verzoek van advocaten, betaalde krachten en vrijwilligers van VluchtelingenWerk Nederland via VluchtWeb (online database) en de Helpdesk, en proactief ten behoeve van de lobby- en communicatie-activiteiten van VluchtelingenWerk Nederland.

Wat ga je doen?

Je belangrijkste taken:

·       Je adviseert vrijwilligers, betaalde medewerkers en advocaten over asielonderwerpen vanaf binnenkomst tot vergunningverlening, en onder meer op de terreinen opvang, toelating, Dublin en terugkeer.

·       Je volgt de ontwikkelingen in wet- en regelgeving, jurisprudentie en beleid op de voet en vertaalt deze naar bruikbare informatie voor verschillende interne en externe doelgroepen / partners.

·       Met jouw inhoudelijke expertise lever je een bijdrage aan het versterken van de rechtspositie van en de belangenbehartiging voor asielzoekers en vluchtelingen. Je deelt jouw expertise per mail of aan de telefoon (juridische helpdesk), door het schrijven van notities voor onze kennisbank VluchtWeb of door het geven van workshops.

·       Je begeleidt stagiairs in hun ondersteuning bij de helpdesk.

·       Je verzamelt en selecteert aanvullende informatie/gegevens om de dienstverlening te kunnen aanpassen/verbeteren en zorgt voor de vastlegging hiervan.

·       Je maakt deze informatie bruikbaar voor betrokkenen en zorgt voor het beschikbaar stellen ervan.

·       Je verricht deskresearch aan de hand van specifieke vraagstellingen uit de organisatie of van derden.

·       Je signaleert misstanden in de uitvoer van de overheid ten behoeve van de belangenbehartiging.

Wie ben jij?

Kennis

·          WO werk- en denkniveau: WO Rechten met kennis van het vreemdelingenrecht;

·          Met minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van de opvang, rechtspositie en integratie van vluchtelingen en asielzoekers, in het bijzonder op het betreffende aandachtsgebied.

Specifieke functiekenmerken

·          Advies- en schrijfvaardigheden

·          Contactuele en communicatieve vaardigheden

·          Omgevingsbewustzijn

·          Didactische vaardigheden

·          Samenwerking

·          Zelfstandigheid/initiatief

Wat wij bieden

Een prettige werkplek in een organisatie die idealisme en professionaliteit combineert. VluchtelingenWerk Nederland kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, zoals een individueel keuzebudget (IKB) waarbij je maandelijks 17,05% over je bruto maandsalaris opbouwt. Wij bieden een salaris tussen € 2.956,- en € 4.358,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een 36-urige werkweek.

Aanstelling is tijdelijk voor de periode van april tot en met december 2022.

Over de organisatie 

Overal ter wereld moeten mensen vluchten voor hun leven vanwege oorlog, politiek geweld, hun seksuele geaardheid, afkomst of religie. Wie in Nederland terechtkomt, kan rekenen op de ondersteuning van VluchtelingenWerk. Van aankomst tot zelfredzaamheid. Daar zetten 12.500 bevlogen vrijwilligers en honderden betaalde krachten zich dagelijks voor in.

Op 1 januari 2022 heeft een grote fusie plaatsgevonden waarbij alle regionale stichtingen en het landelijk bureau van VluchtelingenWerk samen zijn gesmolten tot één stichting. Deze fusie heeft geleid tot nieuwe teams met nieuwe opdrachten waarbij veel opgezet en gepionierd moet worden.

Heb je belangstelling?

Herken je je in de beschrijving en wil je graag bij VluchtelingenWerk werken? Stuur dan je sollicitatie uiterlijk 21 maart naar [email protected] t.a.v. Kirsten van der Plas, medewerker M&O, onder vermelding van functie, vacaturenummer 11 en vacaturebron. Informatie over de functie kun je verkrijgen bij Aya Younis (telefoon 06 19 63 66 47) en bij Tim Noordhof (telefoon 06 31 74 69 95). Online screening en het opvragen van referenties kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 24 maart 2022.  

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

VluchtelingenWerk Nederland streeft ernaar om meer mensen met een vluchtelingenachtergrond in dienst te nemen. Daarom worden zij nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.