Conseiller principal – Fiscalité (Taxes à la consommation)

Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de rejoindre des équipes compétentes, au sein du plus important cabinet comptable au Québec et le plus admiré des Québécois.*

Travailler Chez RCGT, C’est Faire Le Choix

• De la proximité avec vos gestionnaires;
• De la diversité dans vos dossiers;
• Des possibilités d’avancement;
• D’une équipe mobilisée et innovante;
• D’un réseau d’experts accessibles.

C’est aussi choisir une firme à taille humaine, qui offre une foule d’avantages, comme des programmes de santé et mieux-être au travail, un programme d’assurance collective compétitif et flexible, un service de télémédecine, un programme d’aide aux employés (PAE) et un REER collectif avec contribution de l’employeur. C’est évoluer dans un environnement de travail flexible qui favorise le télétravail , vous équipant avec tous les outils nécessaires, à la fine pointe de la technologie.

• Vous avez envie de relever un nouveau défi en tant que conseiller principal en fiscalité?
• Vous aimeriez avoir un poste au sein d’une équipe où vous aurez la possibilité d’évoluer et d’apprendre?

Faites le bon choix ! Rejoignez notre équipe de fiscalité (taxes à la consommation) de Montréal et, ensemble, propulsons les entreprises d’ici.

En tant que Conseiller principal – Fiscalité (Taxes à la consommation), vous aurez à :

• Réaliser des mandats en fiscalité tels que : préparation de documentation, rédaction d’opinions, mandat de conformité et les soumettre pour révision;
• Réviser des déclarations de revenus et autres formulaires pour les sociétés, les particuliers et les fiducies;
• Respecter l’échéancier et le budget prévu;
• Effectuer des recherches sur des questions spécialisées en fiscalité et proposer des solutions appropriées;
• Soulever des éléments de planification ainsi que les risques potentiels;
• Rencontrer les intervenants pour discuter des aspects techniques relevés;
• Répondre aux questions et demandes d’assistance complexes émanant du personnel professionnel;
• Élaborer ou réviser des documents de présentation ou de cours en matière de fiscalité au personnel professionnel et également en faire la présentation;
• Participer aux réunions et aux discussions techniques dans sa spécialité;
• Déléguer des parties de dossiers et à réviser le travail;
• Participer aux évaluations post mandat;
• Participer à la rédaction de documents fiscaux destinés à la clientèle et aux employés de la firme;
• Participer à des comités externes professionnels et communautaires.

Vos qualifications, talents et atouts :

• Baccalauréat en comptabilité, en finance, en économie, en droit ou en ingénierie ainsi qu’une maîtrise (ou équivalent) en fiscalité, économie ou en ingénierie;
• Un titre professionnel constitue un atout (CPA, notaire, avocat, ingénieur, planificateur financier ou tout autre titre pertinent);
• Plus de 2 années d’expérience pertinente dans son domaine d’expertise;
• Très bonne connaissance des lois et principes fiscaux;
• Capacité démontrée de maintenir ses connaissances à jour dans son domaine d’expertise;
• Habileté conceptuelle et dans la recherche de solutions innovatrices;
• Bon esprit d’analyse et de synthèse;
• Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations avec les clients;
• Bonne capacité à travailler en équipe;
• Aptitude démontrée en délégation et supervision de personnel;
• Très bonnes habiletés en rédaction et en communication;
• Très bonne connaissance du français et bonne connaissance de l’anglais;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office et des autres logiciels spécialisés.

Vous voulez parler à quelqu’un au sujet de cette opportunité?Contactez Édouard Deliancourt au [email protected]

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. Notez que l’utilisation du générique masculin n’a aucune intention discriminatoire. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

• Sources : Top 25 des cabinets comptables au Québec (Les Affaires) et Palmarès des entreprises les plus admirées des Québécois (Léger).