Conseiller/ère en intégration professionnelle (80 %)

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Conseiller/ère en intégration professionnelle CDD (80 %)

Notre Département Migration & Intégration Suisse romande – une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs – est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg. Sur mandat cantonal, nous accueillons les nouveaux arrivants dans notre foyer à Matran, les aidons pour trouver leur propre logement, octroyons l’aide personnelle et matérielle selon les normes de l’aide sociale et les soutenons dans les démarches vers l’intégration professionnelle et sociale.

Pour remplacement d’un congé maternité, nous recherchons un/e conseillère en intégration professionnelle pour notre service Intégration, composé de 17 personnes, qui a pour mission de favoriser l’intégration professionnelle et sociale durable des réfugiés. Nos spécialistes coachent les bénéficiaires individuellement et en groupe, afin d’évaluer leurs besoins et leurs compétences, de développer des mesures personnalisées, d’établir un plan d’intégration et de coordonner le travail avec les partenaires externes et nos autres services.

Vos tâches

• Evaluer les besoins et les compétences des réfugiés et les accompagner dans le processus d’intégration professionnelle et sociale
• Mettre en place des mesures d’intégration
• Effectuer les tâches administratives et d’information liées aux différentes mesures, incl. assurer le suivi et la mise à jour dans le système de gestion
• Participer au réseau avec les organisations partenaires, les responsables de mesures d’intégration sociale (MIS), les services étatiques concernés
• Participer activement aux séances et collaborer avec les services internes du département
• Connaître les MIS cantonales et collaborer avec les responsables respectifs (programmes d’occupation, cours d’intégration et cours de langue)
• Assurer et mettre en place des formations
• Participer et mettre en œuvre des nouveaux projets internes ou externes

Nos exigences

• Formation professionnelle ou universitaire achevée
• Formation continue dans le job coaching ou le placement en personnel, un atout
• Expérience en industrie ou artisanat un atout
• Expérience dans l’insertion socioprofessionnelle
• Bonnes connaissances du tissu économique du canton de Fribourg
• Expérience professionnelle dans le soutien aux personnes migrantes
• Sens de l’initiative et excellente organisation du travail
• Compétences organisationnelles administratives et capacité de synthèse
• Capable de travailler de manière autonome mais également en équipe
• Bonne résistance au stress
• Capacité à gérer des conflits
• De langue maternelle allemande ou française avec d’excellentes connaissances de l’autre langue
• Bonnes connaissances de l’anglais un atout

Le lieu de travail est Fribourg.

Entrée en fonction: 01.02.2024

Durée du contrat: 31.07.2024

Caritas offre des conditions de travail intéressantes et un climat de travail ouvert aux prises avec l’actualité sociétale. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d’esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.

Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Béatrice Kaeser,

Co-Responsable du département Migration & Intégration Suisse romande,

tél. 026 425 81 00.

Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au

5 novembre 2023 par le biais du portail en ligne.

Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne

www.caritas.ch

Candidature en ligne Postuler avec xeebo

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