COMPTABLE (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, d e centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Rattaché au réviseur, vous aurez pour mission d’assurer, conformément aux procédures de la Croix Rouge française mises en place et à la réglementation comptable, la tenue de la comptabilité de plusieurs établissements.

Plus particulièrement, vous établissez la comptabilité des établissements du périmètre dont vous avez la responsabilité dans le respect du planning de clôture et/ou de toute situation :

• Centraliser, enregistrer et contrôler les données comptables
• Contrôler les imputations comptables et les affectations analytiques
• Valider l’interface de paye
• Justifier des comptes clients, fournisseurs, des comptes de salaires et charges sociales en lien avec les gestionnaires de paie concernés,
• Procéder à la fermeture mensuelle des journaux
• Participer à la révision des comptes
• Préparer et réaliser des clôtures et arrêtés comptables (pointage, écritures d’inventaire, gestion des immobilisations et reprises…).

Vous suivez la trésorerie :

• Réaliser des rapprochements bancaires
• Initier les paiements des factures fournisseurs dans le cadre de la campagne de règlement
• Vous vous occupez également de transmettre les états financiers aux gestionnaires d’établissements (état BO) après avoir effectué une justification mensuelle des comptes.
• Vous vous tenez à jour des évolutions réglementaires et des procédures CRf en matière comptable.

Régulièrement, vous communiquez et faites un retour sur vos dossiers auprès du réviseur.

Poste à pourvoir en CDI
Temps de travail : 39h/semaine
Horaires variables, possibilité de télétravail
Salaire selon profil + RTT + Tickets Restaurant + CSE.

Vous êtes titulaire d’un DCG ou équivalent. Professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e), votre sens de la planification, vos qualités relationnelles et rédactionnelles et votre aptitude à travailler en équipe seront vos atouts pour la réussite de vos missions. Vous maitrisez les règles légales en comptabilité.

Vous maîtrisez les outils EXCEL et WORD. La connaissance de QUALIAC et BO constitue un plus.