Comptable et gestionnaire RH

ERIM (Equal Rights and Independent Media) est une ONG française créé en 2004 dont l’action contribue à l’établissement ou au maintien de sociétés démocratiques, justes et durables dans lesquelles les individu·e·s jouissent de droits égaux, ont accès à une information plurielle et indépendante et participent à la construction du futur dans lequel ils·elles souhaitent vivre. Avec ses partenaires, ERIM met en œuvre des projets dans une vingtaine de pays, en Europe de l’Est, Eurasie, Asie centrale et dans la région MENA pour la promotion et la défense des droits humains, de l’égalité́ de genre et l’appui aux médias indépendants et organisations de la société́ civile.

Pour renforcer l’équipe actuelle, nous recherchons un comptable / gestionnaire RH.

Le candidat est à l’aise avec la langue française et anglaise, diplômé dans le domaine comptable et/ou social et possède une ou plusieurs expériences dans ce domaine.

Le poste est basé à Lyon.

Responsabilités :

Sous la direction de la directrice administrative et financière, les principales responsabilités seront les suivantes :

1) Comptabilité :

• Saisie des factures et des notes de frais,
• Lettrage et justification des comptes fournisseurs,
• Lettrage et justification des comptes clients,
• Mise à jour des banques, établissement des états de rapprochement bancaire et suivi des placements,
• Etablissement de la déclaration de TVA
• Participation à la clôture annuelle, à l’audit annuel
• Support pour les audits des divers projets d’ERIM.

2) Ressources Humaines :

• Préparer les éléments de variables de paies et vérifier les bulletins de salaires préparés par le cabinet externe,
• Suivre les abonnements transports, les contrats de mutuelle et prévoyance, le télétravail, les formations, et tout autre sujets rh,
• Administration du personnel : établir les contrats de travail et les avenants, effectuer les démarches d’autorisation de travail pour les travailleurs étrangers, etc
• Être supports aux salariés pour toutes les questions rh et référent pour l’onboarding rh des salariés,
• Collaborer avec la DAF et DRH sur les divers sujets en lien avec les ressources humaines.

Qualifications et expérience essentielles :

• Diplôme en comptabilité, social (bac +2 minimum),
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en cabinet comptable, entreprises, ong dans le secteur comptable et sociale,
• Anglais et français, à l’écrit et à l’oral,
• Maîtrise d’Excel et Word,
• Compétences interpersonnelles et de communication (environnement multiculturel),
• Le droit de résider et de travailler en France est obligatoire.

Les critères suivants seront considérés comme un avantage :

• Expérience antérieure dans une ONG internationale,
• Connaissance du système comptable Quadra ou de tout système équivalent
• Expérience antérieure dans la soumission de rapports financiers aux bailleurs

Conditions du contrat :

• 37 heures par semaine
• Rémunération : selon la grille salariale d’ERIM, entre 2400 euros et 2 750 euros selon l’expérience du candidat
• Lieu de travail : Lyon, France

Avantages :

• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
• Flexibilité des horaires de travail
• Congés payés : 6 semaines par an
• Mutuelle prise en charge à 100 % (y compris pour les membres de la famille)
• Transport : prise en charge de l’abonnement TCL à 100 % ou du forfait mobilité durable.

Erim est un employeur soucieux de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, du sexe, de l’âge, de l’origine nationale, du handicap, de l’orientation sexuelle, de l’état civil, de l’apparence personnelle, du statut ou des responsabilités familiales, de l’identité ou de l’expression de genre, réels ou perçus.