HALOGO STACKED RGB jpg 2 Community Outreach Volunteer

Community Outreach Volunteer

Heartland Alliance International - Iraq

عن منظمة هارتلاند ألاينس الدولية

 تتمثل مهمة منظمة هارتلاند الاينس الدولية في تأمين حقوق وسلامة ورفاه الأشخاص والمجتمعات المهمشة. تتصور هارتلاند عالماً يكون فيه أولئك الذين انتهكت حقوقهم آمنين ويتم تمكينهم من المشاركة بفعالية في مجتمعاتهم المحلية ويكونوا في طليعة التغيير الاجتماعي. في العراق ، تقدم منظمة هارتلاند الاينس الدولية خدمات شاملة تركز على الدعم النفسي والاجتماعي ، والمساعدة القانونية ، ومنع العنف ، وتعزيز سبل العيش ، والتماسك الاجتماعي لمختلف الفئات السكانية المستضعفة.

ملخص موجز عن الوظيفة

تبحث منظمة هارتلاند الاينس الدولية عن متطوعين العاملين في مجال التوعية المجتمعية (COVs) للعمل كحلقة وصل بين أسر ومجتمعات النازحين واللاجئين وطالبي اللجوء من ناحية و منظمة هارتلاند الاينس الدولية من ناحية أخرى، في تقديم الحماية والمساعدة القانونية للاجئين وطالبي اللجوء والنازحين العايشين في السليمانية – مشروع كرميان الذي يعد أحد مشاريع هارتلاند الاينس الدولية التي يتم تنفيذها بالشراكة مع )منظمة المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR . الهدف الرئيسي من المشروع هو تقديم الخدمات القانونية والحماية في شكل استشارات قانونية ، وتمثيل قانوني ، ومراقبة وتقييم الحماية ، وإدراج آليات للشكاوى والتجاوب مع المستفدين.

 المسؤوليات والواجبات الأساسية

 

1.       التحديد وتقديم الدعم في تنظيم ورسم اللجان أو الكيانات المجتمعية.

2.       دعم التواصل والتشاور والربط الشبكي مع القطاع التطوعي والمجتمعي ضمن توقعات معقولة للعمل التطوعي والتي لا تساوي التزامات الموظفين العاملين في منظمة هارتلاند الاينس الدولية.

3.       (تعبئة المجتمع) و (أنشطة التوعية) بين أفراد المجتمع بشأن القضايا المتعلقة بالتعليم والصحة وحماية الطفل والعنف الجنسي والجنساني / الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي (وخاصة النساء المتطوعات) ، بما في ذلك تعزيز مشاركة المجتمع المضيف.

4.       تحديد فرص بناء القدرات لتعزيز الإدارة الذاتية للمجتمع.

5.       إجراء ودعم وتنظيم الأنشطة المجتمعية ، وخاصة الأنشطة التي تهدف إلى زيادة التعايش السلمي والتماسك الاجتماعي.

6.       رسم خرائط ومتابعة الخدمات الاجتماعية في المنطقة المستهدفة.

7.       الاستماع إلى تجارب الناس وآرائهم حول الخدمات المحلية الموجودة. أبلاغ قائد الفريق بآراء الناس وكيفية تحسين الخدمات ، بناءً على ما يشارك بها السكان المحليون عن إحتياجاتهم وأولوياتهم.

8.       تحديد الأشخاص الأكثر ضعفاً والذين هم في حاجة إلى مساعدة عاجلة والنساء / الأطفال المعرضين للخطر والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وإحالتهم إلى مقدمي الخدمات.

9.       تقديم الدعم الفردي للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة الذين يحتاجون إلى متابعة منتظمة في بيوتهم (خاصة الأشخاص ذوي القدرة المحدودة على الحركة).

10.   إحالة الحالات إلى منظمة هارتلاند ومقدمي الخدمات الوطنيين المناسبين الآخرين.

11.   إعداد التقارير والاجتماعات المنتظمة مع فريق هارتلاند حول مخاوف المجتمع / القضايا والمشاكل التنظيمية المتعلقة بأنشطة متطوعي الأنشطة المجتمعية.

12.   مساعدة هارتلاند في تنفيذ والإحتفال بالمناسبات والفعاليات الدولية مثل اليوم العالمي للاجئين (WRD) ، واليوم العالمي للمرأة و حملة الستة عشر يوما لمناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي.

13.   يجب على متطوعي التوعية المجتمعية إبلاغ مديرهم المباشر في حال المشاركة في أي نوع من الأنشطة.

 

 

دەربارەی ڕێکخراوی هارتلاند ئەڵایەنسی نێودەوڵەتی

 

ئامانجی کاری ڕێکخراوەیی هارتلاند ئەڵایەنسی نێودەوڵەتی بریتییە لە زامنکردنی ماف و پاراستنی ئەندامانی کۆمەڵگە لاوازکراو و پەراوێزخراوەکان.  هارتلاند دونیایەک دێنێتە پێش چاوی کە تیایدا ئەو کەسانەی مافەکانیان پێشێلکراوە بە سەفرازی و سەلامەتی دەژین؛ دونیایەک تیایدا توانستی هاوڵاتیان بەرزدەکرێتەوە بە شێوەیەکی جارێکی تر و وەک ئەندامێکی کارا دەگەڕێنەوە ناو کۆمەڵگەکانیان و لە پێشەنگی هێنانەکایەی گۆڕانی کۆمەڵایەتیی کۆمەڵگەکانیان دەبن. لە وڵاتی عێراق و لە چوارچێوەی کار و چالاکی و پڕۆژەکانیدا، ڕێکخراوی هارتلاند خزمەتگوزاریی گشتگیری وەک پشتیوانیی دەروونی و کۆمەڵایەتی و خزمەتگوزاریی یاسایی، بەرەنگاربوونەوەی توندوتیژی و برەودان بە بەرزکردنەوەی ئاستی گوزەران و یەکگرتوویی کۆمەڵایەتی بۆ سەرجەم ئەندامانی کۆمەڵگە لاواز و پەراوێزخراوەکان فەراهەم دەکات.

پوختەیەکی کورت دەربارەی کارەکە

 

ڕێکخراوی هارتلاند ئەڵایەنسی نێودەوڵەتی پێویستی بە کارمەندی خۆبەخش هەیە لە بواری خستنەگەڕی کۆمەڵگەدا تا وەک ئەڵقەیەکی پەیوەندی بن لە نێوان کەسانی ئاوارە و پەنابەران و ئەو کەسانەی داوای مافی پەنابەرێتی دەکەن، لە لایەک و هەروەها ڕێکخراوی هارتلاند ئەڵایەنسی نێودەوڵەتی ، لە لایەکی ترەوە، وەک بەشێک لەو پڕۆژانەی بە هاوبەشی و لەلایەن هەردوو ڕێکخراوی هارتلاند ئەڵایەنسی ن


 

التعليم والخبرة:

 

·         من نفس الأسرة ، يمكن لشخص واحد فقط أن يكون “متطوع التوعية المجتمعية” كزوجة أو وزوج ، أخ أو أخت فقط.

·         يجب ألا يكون متطوعو التوعية المجتمعية المعينين عضوًا من ” أنجومن/ اللجنة”.

·         يحتاج متطوعو التوعية المجتمعية إلى العمل في ضمن منظمة واحدة فقط. من الممكن أن يكون هناك متطوعون من الطلاب والمدرسين.

·         يجب أن يكون عضوًا في (الأشخاص المعنيين) ومن نفس المجتمع.

·         مهارات التواصل الجيد والقدرة الجيدة في التقديم والتكلم.

·         القدرة على قيادة وتسهيل الاجتماعات وجلسات التوعية.

·         على دراية بآلية التقارير والأدوات والفورمات.

·         معروف بين في مجتمع اللاجئين والنازحين / عندهم سمعة جيدة.

·         مهارة جيدة في التعامل مع الآخرين.

 

 

المهارات اللغوية:

 

–          المستوى المطلوب في إتقان اللغة الإنجليزية: مبتدئ

 

–          المستوى المطلوب في اللغة العربية: متقدم

 

–          مستوى الكفاءة في اللغة الكردية: متقدم

 

–          تعتمد اللغة/ اللهجة المحلية المطلوبة على المجتمع ذي الصلة.

 

مهارات ومؤهلات أخرى (مطلوب):

 

·         تقديم خدمات بدون عوائد مالية أو عوائد أخرى / بدون أي فوائد.

·         الإلتزام التام بقواعد سلوك الخاص بمنظمة هارتلاند الاينس الدولية.

·         إتباع نهج غير حكمي (لا يصدر الأحكام على الآخرين).

·         القيام بمهام التطوعية لساعات محددة في الأسبوع.

·         الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة.

·         التواصل والتنسيق مع هارتلاند.

·         أن يكون شخصاً مسؤولاً ويقبل الملاحضات والتغذية المرتدة.

·         البقاء ضمن حدود الدور التطوعي الخاص به/بها ؛

 

 

 

الكفاءات المطلوبة للوظيفة

متطلبات جسدية:

 

·         يحتاج كل متطوع إلى القيام ب (3-5) زيارة منزلية منتظمة يوميًا.

·         القدرة على التنقل بحرية وسهولة بين المواقع والقيام بزيارات منزلية.

·         في حالة الإعاقة أو عاهةٍ ما ، يجب أن يكون المتطوع قادرًا على أداء الواجبات المطلوبة من دون أي عوائق أمام تنقله/ها.

·         الانضمام إلى فريق هارتلاند في زيارات المراقبة لتحديد مخاطر الحماية.

·         يجب أن يلتزم المتطوعون بالإشتراك في دورات بناء القدرات والمشاركة بالاجتماعات التي تعقد من قبل هارتلاند.

حضور الاجتماعات ، والتدريبات ، ومبادرات بناء القدرات التي ستنظمها هارتلاند.

 

 

 

ئەزمون و لێهاتوویی:

 

 

·         لە ناو یەک خێزاندا، تەنها یەک ئەندامی خێزانەکە دەتوانێت وەک کارمەندی خۆبەخش COV کاربکات، واتا تەنها ژن، یاخود مێرد، تەنها برا یاخود خوشک.

·         کارمەندانی خۆبەخشی وەرگیراو COV نابێت ئەندامی “ئەنجومەن” بن.

·         دەبێت کارمەندانی خۆبەخش COVتەنها بۆ یەک ڕێکخراو کاربکەن. دەکرێت ئەو کەسانە وەک کارمەندی خۆبەخش وەبگیرێن کە خوێندکار یاخود مامۆستان.

·         دەبێت کارمەندانی خۆبەخش ئەندامی هەمان کۆمەڵگە بن کە پڕۆژەی ڕێکخراوەکە دەیانگرێتەوە People of Concern ، واتا ئەندامی کۆمەڵگەی پەیوەست بە خزمەتگوزاری و پشتیوانییەکان بن.

·         توانست و لێهاتوویی باش لە وتاربێژی و پەیوەندیکردن و پەیوەندیبەستندا.

·         توانای ئەنجامدان و ڕێبەریکردنی کۆبوونەوە و گروپەکانی تایبەت بە (هۆشیارکردنەوەی کۆمەڵگە)ی هەبێت.

·          شارەزایی هەبێت لە مێکانیزمەکانی ئامادەکردنی ڕاپۆرت و ئالیاتی و ئامرازەکانی پەیوەست بە ڕووماڵی زانیارییەوە.

·         خاوەنی ناوبانگێکی باش بێت لەنێو کۆمەڵگەی پەنابەران و ئاوارەکاندا و بە شێوەیەکی ئەرێی بناسرێت لە نیویاندا.

·         لێهاتوو بێت لە چۆنێتی مامەڵەکردنی لەگەڵ دەوروبەردا.

 

 

لێهاتویی زمانەوانی:

 

–          ئاستی لێزانیی زمانی ئینگلیزی: سەرەتایی

–          ئاستی لێزانیی زمانی عەرەبی: پێشکەوتوو

–          ئاستی لێزانیی زمانی کوردی: پێشکەوتووو

–          ئەو زمانەی پێویستە بە باشی بزانرێت دەکەوێتە سەر ئەو شوێن و کۆمەڵگەیەی پڕۆژە و بەرنامەکە دەیگرێتەوە.

 

 

لێهاتویی و شارەزایی تر کە (داواکراون) پێویستن بۆ ئەم کارە:

 

·         فەراهەمکردنی خزمەتگوزاریی و پشتیوانیکردنی بێبەرامبەر، بێ هیچ سوودێک یاخود هیچ قازانج و چاوەڕوانییەک.

·         جێبەجێکردنی (پەیڕەونامەی ئاکاری پیشەیی- قواعد سلوک )ی تایبەت بە ڕێکخراوی هارتلاند ئەڵایەنسی نێودەوڵەتی.

·         مامەڵەی بێلایەن و ڕەخنەنەگرتن و حوکمنەدان بەسەر کەسانی تردا.

·          ڕاپەڕاندن و جێبەجێکردنی ئەو کار و چالاکییە خۆبەخشییانەی بەپێی کاتژمێر و لە چوارچێوەی هەفتەکەدا دیاریکراون.

·         پاراستنی تایبەتمەندێتی و نهێنیپارێزیی زانیاریی هەستیار.

·         هەبوونی پەیوەندیی و کاری هەماهەنگ لەگەڵ ڕێکخراوی هارتلانددا.

·         هەڵگری ڕۆحی بەرپرسیارێتی و بەهەندوەرگرتن و وقبوڵکردنی فیدباک- ڕاوبۆچوون و تێبینییەکان.

·         مانەوە لەناو چوارچێوەی کار و ڕۆڵی خۆبەشیدا.

 

 

 

ئەو لێهاتوویانەی پێویستن بۆ ئەنجامدانی ئەم کارە

لە ڕووی جەستەییەوە:

·         پێویستە هەر یەکێک لە کارمەندانی خۆبەخش COV لە ڕۆژێکدا (٣ بۆ ٥ ) سەردانی مەیدانی بۆ ماڵان ئەنجام بدەن.

·         توانای هاتووچۆکردنی بە ئاسانی و بە ئازادی لە نێوان شوێنەکاندا هەبێت و بتوانێت سەردانی مەیدانی ئەنجام بدات.

·         بۆ خۆبەخشانی خاوەنپێداویستی تایبەت، پێویستە توانای ئەنجامدانی کار و بەرپرسیارێتییەکانیان بەبێ هیچ کۆت و بەند و ڕێگرییەک لەسەر جوڵەکردن و گواستنەوە و هاتوچۆکردنیان هەبێت؛

·         لەگەڵ تیمی ڕێکخراوی هارتلاند ئەڵایەنسی نێودەوڵەتیدا پێکە


 

يرجى ارسال السيرة الذاتية عبر هذا الرابط

تكايه سيفى كه ت بنيره له ريكاى ئه م لينكه وه 

please submit your CV through this link

 

https://heartlandalliance.bamboohr.com/jobs/view.php?id=614

 

 


Job Alerts

Subscribe to get the latest  vacancies

[wpforms id=”3416″]


Job Notifications
Subscribe to receive notifications for the latest job vacancies.