Communication Officer

Obiettivo dell’incarico: il/la Communication Officer sarà responsabile di pianificare e realizzare le attività di comunicazione esterna e visibilità della Sede in coordinamento con l’Ufficio I dell’AICS Roma e in sinergia con i partner istituzionali ed esecutivi nei quattro Paesi di competenza (Tunisia, Libia, Marocco, Algeria) con l’obiettivo ultimo di rafforzare l’identità dell’Agenzia, comunicandone ad un pubblico differenziato i principi, il mandato, le azioni e il loro impatto.

Descrizione dell’incarico: Il/la candidato/a deve unire ad una solida competenza teorica e pratica nel campo della comunicazione la capacità di inserirsi in un team multidisciplinare contribuendo al complessivo buon esito del lavoro dell’ufficio. Sotto la supervisione del Titolare e del Vice-Titolare di Sede, il Communication Officer dovrà svolgere le seguenti mansioni:
• Aggiornare la strategia di comunicazione secondo le nuove linee guida dell’AICS ed elaborare un piano d’azione multi-target per rafforzare l’identità dell’Agenzia nei quattro Paesi di competenza della Sede di Tunisi;
• Gestire e coordinare le attività di comunicazione esterna e di visibilità, assicurando una giusta implicazione delle Ambasciate d’Italia nei Paesi di competenza, dell’Ufficio I della Sede centrale AICS e dei partner istituzionali ed esecutivi;
• Elaborare e/o supervisionare la creazione di specifici prodotti d’informazione, tra cui articoli, comunicati stampa, human interest story, press kit, rapporto annuale, brochure, prodotti audiovisivi; reportage fotografici, pubblicazioni, testi e spunti per discorsi;
• Assicurare un costante aggiornamento e il monitoraggio delle piattaforme digitali, principalmente il sito internet (su wordpress) e i canali social media (Facebook, Twitter/X, Instagram, LinkedIn e Youtube) della Sede AICS Tunisi attraverso l’elaborazione e diffusione di contenuti che rafforzino la presenza online;
• In coordinamento con il Titolare di Sede, gli esperti settoriali e il Data Manager, pianificare, organizzare ed eseguire regolari visite nelle zone di implementazione dei programmi/progetti al fine di raccogliere materiale fotografico, audiovisivo e documentale;
• Coordinare o contribuire all’organizzazione di visite sul campo per diversi tipi di partecipanti, principalmente Ambasciata/MAECI, media, funzionari governativi e società civile;
• Catalogare e rendere disponibile alla Sede il materiale audio-visivo, fotografico e documentale;
• In stretta collaborazione con il Data Manager, analizzare i dati più rilevanti circa l’operato della Cooperazione italiana nei quattro Paesi di competenza dell’AICS Tunisi al fine di riadattare le informazioni per la divulgazione pubblica;
• Supportare i partner esecutivi nell’elaborazione di materiale di comunicazione e visibilità nell’ambito di progetti finanziati dalla Cooperazione italiana nei quattro Paesi di competenza dell’AICS Tunisi;
• Gestire i rapporti con gli uffici comunicazione o i focal point comunicazione dei diversi partner istituzionali ed esecutivi, comprese le altre agenzie governative di sviluppo e aiuto umanitario, relativamente alle attività di comunicazione e di visibilità per rafforzare le sinergie tra gli stessi ed intraprendere eventuali azioni comuni;
• Intrattenere i rapporti con i media locali e internazionali;
• Organizzare e promuovere eventi di visibilità sulle attività di cooperazione attuate in loco con il doppio scopo di rafforzare la conoscenza sulla missione e i principi dell’Agenzia e di sensibilizzare il pubblico più vasto su tematiche inerenti allo sviluppo sostenibile, ai diritti umani e alle sfide globali;
• Assicurare la stretta aderenza della Sede di Tunisi ai previsti adempimenti di trasparenza, in particolare curando le pubblicazioni degli atti sul portale PAT – Amministrazione Trasparente
Il candidato/a selezionato/a dovrà inoltre svolgere ogni altra attività pertinente richiesta dal Titolare della Sede AICS di Tunisi.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

2.1 Requisiti essenziali

Il personale da reclutare deve essere in possesso al momento della scadenza del bando dei seguenti requisiti essenziali:

2.1.1 età non superiore a 60 anni al momento della sottoscrizione del contratto, come previsto dalle norme locali per il collocamento a riposo; oppure 67 anni se assoggettato a contribuzione in Italia ai sensi della Legge 398/87;
2.1.2 idoneità fisica all’impiego;
2.1.3 non avere riportato, nel triennio anteriore alla data di scadenza dell’avviso, un giudizio di insufficienza nella valutazione sul lavoro prestato, redatta secondo nell’ambito di contratti di lavoro sottoscritti con sedi AICS diverse da quella di Tunisi che procede alla selezione;
2.1.4 Diploma di Laurea in Lettere e Filosofia, Comunicazione, Cooperazione internazionale allo sviluppo, Scienze Politiche, Lingue e Culture straniere. Altre lauree di pari livello potranno comunque essere prese in considerazione se accompagnate da una comprovata esperienza specifica in Comunicazione di almeno 2 anni aggiuntivi rispetto a quelli previsti nel punto successivo;
2.1.5 esperienza professionale di almeno 6 anni nel settore della comunicazione, di cui almeno due maturati nel mondo della cooperazione allo sviluppo e dell’aiuto umanitario;
2.1.6 conoscenza della lingua italiana scritta e orale al livello C2 del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
2.1.7 conoscenza della lingua inglese scritta e orale al livello B2 del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
2.1.8 conoscenza della lingua francese scritta e orale al livello B2 del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
2.1.9 conoscenza ed utilizzo abituale ed efficace dei principali software, in particolare del pacchetto MS Office, e delle piattaforme digitali come WordPress, Canva, Facebook, Twitter/X, Instagram, LinkedIn e Youtube.

2.2 Titoli preferenziali

Costituiranno titolo preferenziale per l’incarico:

2.2.1 corsi di specializzazione post-laurea (Diploma di laurea specialistica, magistrale o vecchio ordinamento, Master universitario, Dottorato o altri corsi riconosciuti di almeno un anno nel settore di interesse) aggiuntivi ai requisiti minimi indicati al precedente punto 2.1;
2.2.2 conoscenza della lingua araba scritta e orale al livello A2 del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
2.2.3 pregressa esperienza lavorativa presso la Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo o presso l’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo;
2.2.4 pregressa esperienza professionale similare svolta nel Paese e/o nell’area geografica oggetto dell’incarico (regione MENA).

Qui il link a tutta la documentazione: https://aics.portaleamministrazionetrasparente.it/archivio22_bandi-di-concorso_0_15843_806_1.html