Collaborateur/-trice spécialisé/e pour le service de commissariat

• Planifier et assurer les besoins culinaires dans la cuisine de la place d’armes de Thoune, coordonner l’achat de denrées alimentaires et gérer les stocks de nourriture et de matériel
• Gérer et contrôler de manière autonome toute la comptabilité (débiteurs/créanciers, gestion des crédits et planification budgétaire) de la cuisine de la place d’armes et de l’ordinaire de la troupe du commandement de la place d’armes de Thoune/du Centre d’instruction des troupes mécanisées
• Assumer la fonction de supérieur/e technique, de formateur/trice et d’assistant/e des quartiers-maîtres, des fourriers d’unité et des sergents chefs de cuisine (parfois aussi des comptables de troupe) qui vous sont attribués dans le domaine de l’ordinaire de la troupe et élaborer les plans d’engagement, les instructions et le matériel pédagogique qui s’y réfèrent
• Coordonner et gérer, dans le domaine de l’ordinaire de la troupe, tous les engagements à l’intérieur et à l’extérieur de la cuisine de la place d’armes et communiquer de manière ciblée avec les différents intervenants (formations d’application et commandements bénéficiaires de prestations, troupe, fournisseurs, etc.)
• Participer à l’évaluation et la qualification des fonctionnaires ainsi qu’à la procédure de sélection des cadres au sein du service de commissariat
• Assurer la suppléance du chef de la subsistance de la place d’armes en son absence dans les tâches administratives et de communication

Ce qui vous rend unique

• Formation dans le domaine de la restauration ou de la logistique et idéalement plusieurs années d’expérience, notamment dans les domaines de la conduite et des finances
• Connaissances militaires indispensables comme officier ou instruction comme quartier-maître, fourrier d’unité ou comptable de troupe
• Aisance à coopérer, sens de l’initiative, titulaire du permis de conduire de cat. C1 (ou intention de l’obtenir) et disposition à travailler avec des horaires irréguliers et en dehors du lieu de travail et des heures ordinaires de travail
• Excellente capacités d’organisation, aisance rédactionnelle, aptitude à dispenser des cours de formation
• Connaissances orales et écrites dans une deuxième langue officielle

En quelques mots

La Formation d’application des blindés et de l’artillerie est chargée de l’instruction de base des membres des troupes blindées et de l’artillerie et gère les places d’armes de Thoune et de Bière. Elle fournit en outre d’importantes contributions dans le cadre de l’acquisition d’armement et est responsable de l’introduction de nouveaux systèmes.

Le Centre de subsistance de la place d’armes de Thoune, avec sa capacité de 2300 portions par repas et un personnel pouvant atteindre 45 personnes, se réjouit de votre soutien. Des tâches variées et de hautes responsabilités dans un contexte civil et militaire vous attendent.

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

Le commandement de l’Instruction (cdmt Instr) est responsable de l’instruction au sein de l’Armée suisse – du recrutement à la formation des cadres pour la milice et des militaires de carrière en passant par à l’instruction de base générale. Le cdmt Instr comprend la Formation supérieure des cadres, le Personnel de l’armée, cinq formations d’application, le Centre d’instruction de l’armée ainsi que le service spécialisé Femmes dans l’armée et diversité. Un tiers des quelque 2350 collaborateurs/trices exercent des professions civiles dans les domaines scientifique, technique, médical, psychologique, administratif ou sportif et contribuent, avec les militaires de carrière, au succès de l’armée.

L’Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 140 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

Ce que nous offrons

Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.

La diversité au quotidienNous veillons à l’égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d’exprimer des points de vue différents.

Santé au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.