Collaborateur ou collaboratrice spécialisé·e en agroécologie – Honduras

Pays : Honduras
Catégorie : Agriculture / Agroécologie
Date de début d’affichage : 10 mai 2022
Date de fin d’affichage : 31 mai 2022
Département : PCV – Programme de coopération volontaire
Départ prévu : le plus rapidement possible
Durée du contrat : 12 mois
Langue de travail : Espagnol

Qui sommes-nous?

SUCO est un organisme canadien de coopération internationale fondé en 1961 qui rassemble des individus, des savoirs et des ressources dans le but de renforcer l’autonomie des personnes, des organisations et des collectivités. Au sein de plusieurs pays du sud, SUCO soutient les changements sociaux en faveur d’un développement inclusif, équitable et durable et accompagne les collectivités et les communautés dans l’amélioration de leurs conditions sociales, économiques et environnementales. L’égalité entre les femmes et les hommes, la participation, la justice et le développement durable inspirent toutes nos actions. La solidarité, l’union et la coopération sont au cœur de notre approche.

Nous offrons une belle opportunité d’apporter votre contribution aux enjeux du développement durable qui secouent la planète et d’enrichir ainsi votre parcours professionnel.

Contexte d’intervention et description du poste

Description générale du mandat

L’Asociación de Mujeres Intibucanas Renovadas (AMIR), organisme partenaire de SUCO depuis 2014, association de femmes autochtones du peuple Lenca, a été fondé en 1980 et depuis 1994, réalise des activités de promotion, organisation et formation pour la participation et renforcement des connaissances des femmes sur leurs droits. AMIR appuie également le développement des activités productives des femmes et leurs familles afin d’améliorer leur sécurité alimentaire et leur niveau de revenu.

Le collaborateur ou collaboratrice spécialisé·e en agroécologie travaillera directement au niveau de la formation technique en agroécologie et du renforcement des connaissances et compétences des membres de l’organisation sur différentes techniques de production ( ex :la prévention des ravageurs, la gestion des cultures céréalières (maïs, haricot) et d’autres activités qui incluent la production des vergers)

Fonctions et responsabilités

• Planification et mise en œuvre d’activités d’accompagnement, de formation et de conseils techniques aux productrices membres d’AMIR.

• Renforcement des compétences et connaissances de l’équipe technique d’AMIR au sujet des bonnes pratiques agroécologiques.

• Concevoir, avec l’équipe technique, des pratiques productives dans le cadre d’approches participatives.

• Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation selon le modèle des écoles de terrain, qui favorise la participation avec une approche genre.

• Accompagner les productrices dans la préparation et implémentation de techniques de contrôle des ravageurs et des maladies qui comprend des conseils sur les bonnes pratiques pour l’utilisation des produits biologiques, le contrôle des ravageurs et des maladies dans les céréales de base (haricots et maïs) et les légumes.

• Gestion post-récolte et stockage des semences garantissant le prochain cycle de culture.

• Soutenir le partenaire dans les visites de terrain dans les communautés de la municipalité d’Intibucá et autres réunions, ateliers, formations liées au domaine de l’agroécologie.

• Promouvoir une plus grande autonomie des agricultrices/productrices en réduisant la dépendance aux intrants externes et en contrôlant mieux leurs systèmes de production alimentaire.

Qualifications requises

• Études universitaires en agriculture, agroécologie, horticulture ou tout autre domaine relié au mandat

• Maîtrise de la gestion axée sur les résultats ;

• Compétences en animation de groupes ;

• Excellentes capacités de rédaction en espagnol;

• Excellentes compétences en résolution de problèmes ;

• Excellente capacité de travailler en équipe ;

• Bonne capacité d’analyse et de jugement ;

• Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative ;

• Ouverture et connaissances pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects du projet ;

• Bonne capacité d’adaptation et une bonne connaissance de la communication interculturelle ;

Seront considérés comme des atouts:

• Expérience antérieure en coopération internationale.

• Connaissance du pays et de la langue locale.

En plus, les candidats et candidates doivent répondre aux exigences suivantes, soit:

• Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent.

• Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée.

• Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis).

Les conditions de SUCO

En plus d’une expérience outremer hors du commun, vous bénéficierez de :

• Rémunération stable sous forme d’allocation de subsistance (ce n’est pas un salaire) versée mensuellement tout au long du mandat et destinée à couvrir les dépenses essentielles et ajustée selon le coût de la vie du pays d’affectation. Cette allocation permet de vivre décemment.

• Logement dans le pays d’affectation.

• Assurance santé urgence.

• Remboursement plafonné des immunisations pré-départ prescrites par un médecin d’une clinique santé voyage.

• Vingt (20) jours ouvrables de vacances par année de contrat.

• Formation pré-départ, encadrement continu sur le terrain et bilan au retour

• Nous offrons la possibilité de faire partie d’une équipe diverse et engagée, qui contribue à des changements sociaux positifs ayant un impact significatif sur le bien-être de plusieurs communautés.

• Nous valorisons l’inclusion et l’empathie envers tous les membres de SUCO.