Chercheurs post-doctoraux Concentration: Pays francophones d’Afrique

“L’AFIDEP est un institut régional de recherche et de politique à but non lucratif dont la mission est d’institutionnaliser une pratique d’utilisation cohérente des données probantes dans la formulation et la mise en œuvre des politiques publiques pour relever divers défis de développement en Afrique. Notre travail se concentre sur cinq domaines thématiques, à savoir : la dynamique de la population et le dividende démographique, la santé et le bien-être, l’instruction transformatrice et le développement des compétences, l’environnement et le changement climatique, et la gouvernance et la responsabilité. L’Institut est enregistré en tant qu’organisation non gouvernementale au Kenya et au Malawi où il a des bureaux et aux États-Unis en tant qu’organisation à but non lucratif 501c3.

L’AFIDEP cherche à recruter des chercheurs post-doctoraux pour rejoindre nos programmes de recherche et de politique dans certains de nos domaines thématiques, à savoir : la santé et le bien-être ; la dynamique des populations et le développement durable ; l’environnement et le changement climatique ; et l’instruction et le développement des compétences. Les candidats retenus conduiront et/ou seront impliqués dans des travaux de recherche et de politique dans les pays francophones d’Afrique.

Fonctions et responsabilités

• Participer à la conceptualisation, la conception et la mise en œuvre de programmes de recherche, de renforcement des capacités et d’engagement politique.
• Mener des synthèses de données de recherche et les transformer en documents de plaidoyer axés sur les politiques et en outils de responsabilisation.
• Mener des revues systématiques de la recherche et des formes de preuves connexes.
• Effectuer une analyse secondaire de divers ensembles de données pour répondre à des questions politiques définies
• Favoriser l’application des résultats de la recherche dans les processus décisionnels aux niveaux national, régional et international.
• Rédaction scientifique pour divers consommateurs de connaissances issues de la recherche et publication de recherches axées sur les politiques dans des revues.
• Engager les décideurs politiques à favoriser l’application des preuves issues de la recherche dans les processus décisionnels.
• Renforcer les capacités de l’application, de diffusion et d’utilisation des données issues de la recherche pour les décideurs et autres parties prenantes aux niveaux national et régional.
• Conduire la rédaction de propositions et la mobilisation des ressources financières.

Qualifications universitaires et expérience

• Doctorat dans les domaines pertinents correspondant à nos domaines thématiques (à savoir : la santé et le bien-être ; la dynamique des populations et le développement durable ; l’environnement et le changement climatique ; et l’instruction et le développement des compétences). Seuls les candidats ayant obtenu leur doctorat au cours des cinq dernières années sont éligibles pour postuler à ce poste. Au moins cinq (5) ans d’expérience dans la recherche sur les politiques et le plaidoyer, dont au moins trois (3) ans à un niveau de gestion intermédiaire dans un cadre de recherche ou universitaire ;
• Expérience dans la gestion et la coordination de programmes de recherche et de partenariats, ainsi que dans le suivi et l’évaluation de programmes ;
• Expérience dans les approches multidisciplinaires axées sur les résultats pour le développement durable ;
• Connaissance approfondie des enjeux actuels et émergents du développement en Afrique ;
• Excellentes compétences rédactionnelles, y compris des rapports axés sur les politiques et des articles scientifiques à publier dans des revues à comité de lecture ;
• Compétences en gestion de programme ;
• Réflexion profonde et stratégique, avec une attention particulière aux détails ;
• Application des preuves et analyse des politiques/programmes ;
• Engagement politique avec les hauts responsables politiques ;
• Solides compétences en recherche qualitative et quantitative et en analyse ;
• Excellentes compétences en rédaction et en communication en anglais et en français ;
• Solides compétences interpersonnelles avec des compétences efficaces en gestion d’équipe ;
• Solides compétences d’adaptabilité à l’évolution de l’environnement des données probantes de la recherche ;
• Travailler et résider dans des pays francophones.