
Ville de Lausanne
Service des parcs et domaines
Logement, environnement et architecture
Contexte
Le Service des parcs et domaines fait collaborer plus de 300 personnes, dans une quarantaine de métiers différents. Il veille à l’entretien du patrimoine vert lausannois en cohérence avec les besoins des usager·ère·s et les aspects écologiques, esthétiques et économiques. Acteur majeur de la mise en oeuvre des enjeux stratégiques de la politique climatique de la capitale vaudoise, le service intervient, en tant que leader ou partenaire privilégié, sur nombre de projets d’aménagement et de développement des infrastructures majeures de la ville. Il a également pour mission d’entretenir et de développer les espaces publics paysagers communaux de qualité. L’employeur Ville de Lausanne vous propose un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail favorisant l’équilibre entre vie privée et professionnelle ainsi que des prestations sociales de qualité.
Mission/s
Proposer la stratégie de la division découlant du programme de législature de la Municipalité et des politiques publiques, notamment en lien avec Objectif canopée (stratégie d’arborisation de la Ville), le Plan d’action biodiversité et le Plan climat
Promouvoir et développer les espaces verts et les qualités environnementales dans les projets menés par les autres services de la Ville
Coordonner la mise en oeuvre d’Objectif canopée, du Plan biodiversité et des projets d’agriculture urbaine en lien avec les divisions concernées
Proposer, superviser et conduire des projets stratégiques, innovants et écologiques
Participer ou conduire des projets de recherche afin de développer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux d’aménagement face aux changements climatiques
Coordonner le développement et la mise en oeuvre des projets de places de jeux
Coordonner l’organisation de la manifestation Lausanne Jardins
Assurer la gestion administrative et financière de sa division
Diriger et gérer la division composée de 10 collaborateur·trice·s; coordonner et superviser les prestations et la qualité des prestations fournies
Profil souhaité
Master en architecture paysagère, urbanisme, architecture ou formation jugée équivalente
Formation complémentaire de niveau CAS dans un domaine en lien avec le poste, en management ou en gestion de projet
Minimum 8 années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire avec de la conduite d’équipe
Très bonnes connaissances des milieux naturels et de l’arbre en ville
Bonnes connaissances du fonctionnement d’une administration publique et des institutions
Vision globale et sens de la perspective
Esprit de décision et capacité de négociation et d’action, sens de la coopération entre entités
Leadership, faculté à déléguer et à accompagner le changement
Aisance relationnelle, facilité d’expression orale et écrite
Ecoute et communication, rigueur et sens du service public
Bonnes connaissances en allemand et anglais, lu et parlé (niveau B1)
Taux d’activité
80–100%
Lieu de travail
Avenue Chablais 46, 1007 Lausanne
Classe salariale
13
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Entrée en fonction
01.09.2024
Renseignements
Mme Carla Cardoso
Responsable RH
021 315 57 22
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu’au 12.01.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d’impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 57 22.
Veuillez noter que nos bureaux seront fermés la semaine du 27.12.2023 au 02.01.2024 inclus.
Agences de recrutement s’abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes.
To apply for this job please visit www.lausanne.ch.