Chef.fe de Projet WASH

INTRODUCTION

GOAL intervient en Haïti principalement dans les quartiers vulnérables de l’aire métropolitaine de Port au Prince et à Jérémie. Depuis son arrivée en Haïti en 2010, GOAL vient en aide aux personnes les plus vulnérables affectées par les désastres. Aujourd’hui GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre urgence, réhabilitation et développement. Le nouveau programme de développement communautaire de GOAL repose sur 4 piliers centraux : ▪ Aménagement urbain ▪ Reconstruire en mieux (grâce à la formation et à la campagne) ▪ Résilience ▪ Réduction des risques de catastrophe communautaire et développement économique Dans tous ses programmes, GOAL adopte une démarche basée sur l’engagement et la participation communautaire.

Description générale du rôle

Objectif du poste :

– Réponse WASH (y compris stations d’eau, désinfection, promotion de l’hygiène) dans les communautés

– Distribution de kits anti-choléra

– Diriger la réponse de GOAL Haïti et des collègues détachés

Responsabilités Principales :

Sous la direction hiérarchique du directeur.trice Programme, le/la Chef (fe) de Projet WASH sera chargé de :

– Diriger les équipes de réponse au choléra et commencer la mise en œuvre sur le terrain.

– Mettre en place et mettre en œuvre le projet dans la zone d’intervention conformément à la proposition de projet ;

– Identification des bénéficiaires, identification des sites du projet, entreprendre des évaluations de marché et participer à des évaluations multisectorielles, assurer la distribution de kits contre le choléra, la promotion de l’hygiène et la réhabilitation des systèmes d’eau.

– Assurer le suivi continu de l’activité du projet et l’application des recommandations, en étroite collaboration avec l’équipe MEAL et sous la supervision du PM

– Rendre compte de l’avancement du projet, des problèmes rencontrés et des solutions apportées.

– Veiller à la qualité des distributions et, le cas échéant, proposer des ajustements ou des évolutions pour en assurer la pertinence.

– Planifier et superviser la mise en œuvre des distributions

Compétences et expérience :

– Au moins 4 ans d’expérience dans les activités WASH d’urgence

– Solides compétences en gestion de programme

– Très bonnes compétences interpersonnelles avec une expérience de la gestion des parties prenantes externes dans des contextes d’urgence.

– Capacité à travailler efficacement et en toute sécurité dans un environnement sensible à la sécurité.

– Expérience de la formation et du renforcement des capacités du personnel

– Forte capacité de gestion hiérarchique

Sauvegarde.

Les enfants et les adultes vulnérables qui entrent en contact avec GOAL en raison de nos activités doivent être protégés dans la mesure du possible contre les actions et les manquements délibérés ou involontaires qui les exposent à des risques d’abus, d’exploitation sexuelle, de blessures et de tout autre préjudice. L’une des façons dont GOAL montre cet engagement continu envers la sauvegarde est d’inclure des vérifications rigoureuses des antécédents et des références dans le processus de sélection pour tous les candidats.

Principes de Confidentialité :

GOAL Haití a une politique de respect de la confidentialité dans le traitement des informations. En signant cette description de taches, l’employé ( e) s’engage à ne pas divulguer les informations qu’il/elle aura à traiter dans l’exécution de ses taches au sein de l’organisation.