CHEF DE SERVICE (H/f)

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la r echerche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

La Croix-Rouge Française recrute :

Un(e) Chef de Service H/F

Vous rejoindrez une équipe pour qui l’entraide et le partage sont présents au quotidien !

Le chef de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le chef de service éducatif joue un rôle d’interface. Il a pour mission principale l’encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veiller à la mise en œuvre du projet de service.
Missions :
Pilotage de l’action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l’évaluation des besoins des usagers, Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service.
Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines
Gestion administrative et budgétaire
Communication interne

Participation au projet de la structure

Partenariat et travail en réseau

Caractéristiques indispensables pour le poste :

• Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité
• Concevoir un projet éducatif
• Tenir compte des spécificités de l’environnement et des caractéristiques socioculturelles et psychologiques des bénéficiaires
• Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
• Transmettre à l’écrit et à l’oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l’activité
• Animer et responsabiliser son équipe

Le Profil du candidat
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens de la communication, autonomie, travail en équipe, management
• Déplacements à prévoir
• Niveau de qualification requis : CAFERUIS ou diplôme équivalent dans le secteur social
• 1ère expérience de poste à responsabilité souhaitée

Le poste requiert des déplacements dans le département des Yvelines. La détention du permis B est obligatoire.