Chef de projet SIGNAL (H/F)

Contexte :

L’analyse de la réponse humanitaire durant la crise Matthew en 2016 a fait apparaître l’enjeu majeur d’accessibilité vers les zones sinistrées pour assurer l’acheminement de la réponse humanitaire suite à un aléa en Haïti. Les contraintes naturelles des zones montagneuses au relief très accidenté, et surtout un manque d’infrastructures routières ont largement entravé l’accès à l’aide humanitaire.

Les crises naturelles et les crises d’origine humaine perturbent les environnements logistiques et augmentent la vulnérabilité des communautés situées dans des zones difficiles d’accès, qui sont souvent les dernières à recevoir une aide humanitaire, quand elles la reçoivent.

Il est pourtant nécessaire de s’assurer de la délivrance d’une assistance adaptée en fonction des besoins et de la vulnérabilité quelles que soient les contraintes d’accès. Dans les zones où la présence et l’accès humanitaires sont limités, la collecte d’informations clés sur l’accessibilité pourrait permettre, au travers d’une approche stratégique de la logistique d’accès, de fournir une assistance plus inclusive, équitable et fondée sur la profondeur du besoin.

C’est pour répondre à cet enjeu qu’Humanité & Inclusion (HI), au travers de son unité opérationnel Atlas Logistique (AL), a créé le Projet SIGNAL qui est, à ce jour, déployé en phase pilote dans 6 pays (Haïti, Burkina Faso, Togo, Bénin, Niger, Mali).

Le projet SIGNAL est un projet pilote qui propose de fournir à la communauté humanitaire des produits d’information et cartographiques portant sur les vulnérabilités logistiques des communautés situées sur des zones difficiles d’accès et sur l’accès à ces zones.

A ces fins, HI/AL a développé un premier outil, l’Indice de vulnérabilité logistique (IVL). L’IVL est un calque qui permet d’illustrer la résilience et la capacité de relèvement des populations, d’aider les opérateurs de l’aide à prioriser les zones où l’aide humanitaire serait la plus nécessaire et d’appréhender le niveau de contrainte logistique d’un projet humanitaire dans une zone cible.

Complété par les évaluations de l’environnement logistique, le projet Signal permet de fournir une appréciation des enjeux logistiques et d’accès à un niveau local, ainsi que des informations et recommandations permettant aux acteurs humanitaires d’intervenir ou de se préparer à intervenir sur les zones difficiles d’accès. Le projet Signal est un projet collaboratif, qui se construit avec les acteurs humanitaires et publics, les communautés affectées, les autorités et les acteurs des chaines d’approvisionnement locales.

Cette nouvelle phase du projet se scinde en trois étapes :

1. La mise en œuvre d’une évaluation de l’environnement logistique local : collecter des données primaires sur un département d’Haïti avec l’appui d’un IM officer et d’un évaluateur route (réalisation de questionnaires auprès d’autorités locales et transporteurs, évaluation des routes),
2. La mise à jour de l’indice de vulnérabilité logistique : poursuivre la conceptualisation et la modélisation de la méthodologie de calcul avec l’appui du siège et de la direction Innovation de HI,
3. La communication et le plaidoyer : développer des synergies et collaborations avec les acteurs institutionnels et humanitaires, partager les résultats et analyses pour favoriser une meilleure planification et opérationnalisation des réponses humanitaires.

Description : ENJEUX DU POSTE

Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations en Haïti et en lien avec la coordinatrice de projet HQ, assurer le management du projet, des objectifs, de la stratégie, des ressources et des actions nécessaires à la réalisation du projet et de sa coordination avec les organisations humanitaires et institutions gouvernementales.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Mission générale : Le/la Chef.fe de Projet vise à assurer la gestion appropriée et la mise en œuvre de toutes les activités du projet selon le plan de travail établi et le budget alloué pour accomplir les objectifs opérationnels en lien avec la Coordination de la mission.

Responsabilités :

1. Management : Le chef de projet aura sous sa responsabilité une équipe pour le suppléer dans la réalisation des activités du projet. Ainsi il/elle :
2. Expertise : Le chef de projet devra apporter l’expertise technique pour son projet, assurer le lien avec la division technique d’Atlas Logistique et la Direction Innovation, assurer la qualité des opérations et le respect des standards.
3. Coordination et représentation au niveau national :
   • Contribue à la représentation externe de HI en participant aux organes de coordination humanitaire nationaux, en fonction des besoins du projet.
   • Communique sur le projet auprès des autorités, des organes de coordinations humanitaires et des parties prenantes au niveau national.
4. Mise en œuvre, suivi et reporting du projet
5. Stratégie et développement commercial :
   • Contribue à la stratégie opérationnelle (StratOp) programme ou pays.
   • Rédige les nouvelles propositions de projet pour la poursuite ou l’extension de ce projet.
6. Autres :
   • Tout autre service/tâche en lien avec le programme qui pourrait être nécessaire.
   • Participe à l’analyse de risques de sécurité du programme et veille à ce que les règles de sécurité soient respectées par tous les membres de l’équipe.
   • Partage avec la Directrice programme et l’Officier de sécurité toute information sur le contexte et les programmes qui facilitent la gestion de la sécurité des équipes pendant les opérations.

Spécificités/Particularités : Taille de l’équipe : 3 personnes
Nombre de personnes à manager : 2 personnes
Langue de travail : Français / Créole Haïtien

Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Diplôme supérieur en génie civil, logistique, économie du transport, gestion de l’information, gestion de projet humanitaire ou tout autre domaine pertinent (Minimum Bac +5) ;

Vous avez au moins 1 an d’expérience en gestion d’équipe ;

Vous avez une expérience en gestion de projet et soumise à de fortes contraintes sécuritaires ;

Vous avez des connaissances en logistique et chaîne d’approvisionnement, ainsi qu’en gestion de l’information ;

Une expérience en plaidoyer est un atout.

Vous avez des valeurs éthiques et un esprit critique constructif, vous êtes un leader naturel et savez travailler avec pragmatisme et vous adapter avec agilité. Vous êtes autonome et plein d’initiatives. Vous êtes diplomate et avez une excellente communication interpersonnelle.