Chef de Projet Signal – Atlas Logistique – Lyon (F/H/X)

Lieu : Lyon, HQ
Date souhaitée de démarrage : 17 Juin 2024
Durée : 3 mois et demi

Atlas Logistique (AL) est une unité opérationnelle de HI qui soutient les acteurs humanitaires depuis 1993. AL facilite, optimise et accélère l’acheminement de l’aide dans les situations humanitaires d’urgence.

Le développement global d’Handicap International – Atlas Logistique (HI-AL) est l’un des axes majeurs de la stratégie 2015-2025 de HI. Fin 2018, une division et une équipe dédiées ont été créées à cet effet. Nous avons étendu notre programmation de 3 à 11 pays d’intervention et doublé notre volume opérationnel financé. Le déploiement d’Atlas Logistique s’est accompagné d’une restructuration de nos opérations autour de quatre piliers : les plateformes de transport et de stockage partagées (chaîne du froid incluse), l’analyse logistique, le renforcement des capacités logistiques et le génie civil. Ils contribuent tous à positionner HI-AL comme un acteur clé de l’accès à l’aide humanitaire.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Au sein du département Atlas Logistique et dans le cadre du Projet SIGNAL*, nous recherchons un Chef de Projet H/F basé au siège à Lyon.

*Le projet SIGNAL est un projet d’Atlas Logistique qui vise à identifier le degré de vulnérabilité et de capacité de relèvement des communautés en contexte fragile et de renforcer ainsi leur capacité de recouvrement et leur résilience.

Le projet vise également à produire des informations, des analyses et des outils de préparation et de réponse aux crises chroniques et aigües.

Il permet aux acteurs de :

• Améliorer le ciblage et la priorisation des populations les moins résilientes,
• Comprendre et agir sur les environnements logistiques les plus dégradés afin d’améliorer l’efficience des réponses humanitaires et la résilience des populations,
• Limiter les impacts négatifs des interventions humanitaires sur les capacités de relèvement des populations.

OBJECTIFS DU POSTE :

Rattaché.e au Responsable de l’Unité de Développement d’Atlas Logistique, vous aurez pour missions :

• Apporter un soutien technique à la mise en œuvre du Projet « Signal » au global et de contribuer à donner une cohérence et une vision d’ensemble du projet,
• Contribuer au développement de la stratégie logistique d’Atlas Logistique,
• Mettre à jour la stratégie de collecte de fonds, d’assurer la liaison et soutenir les équipes sur le terrain et au siège afin de mener à bien la collecte de fonds pour la programmation d’Atlas,
• Diriger également la stratégie de communication et superviser la production de matériel de promotion et d’événements pertinents contribuant au développement de la visibilité et de la notoriété d’Atlas Logistique.

PROFIL REQUIS :

Formation :

• Vous avez une formation supérieure de type Sciences Politiques ou Ecole de Commerce, ou êtes titulaire d’un Master en gestion de projet ou d’un Master en aide humanitaire.

Expériences professionnelles :

• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans l’humanitaire au sein d’une ONG internationale avec deux ans d’expérience en gestion de projet,
• Stratégies proactives de collecte de fonds, bonne connaissance des donateurs,
• Expérience dans le développement de partenariats et de projets innovants.

Compétences :

• Vous êtes organisé, responsable, confiant et orienté résultats,
• Vous avez un très bon niveau de français et d’anglais (écrit et parlé),
• Bonne maîtrise du Pack office (Excel, PowerPoint, Word).

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :
Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parking voitures et un parc à vélos sont également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d’accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.

Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

CONDITIONS DU POSTE :

• Type de contrat : CDD de 3 mois du 17 Juin 2024 à fin Septembre 2024,
• Carte Titres Restaurant,
• Mutuelle employeur,
• Statut cadre : 34CP et 13 RTT à prendre annuellement,
• Accord télétravail avantageux,
• De nombreuses activités sportives et sociales sont proposées dans nos locaux.