Chef de Projet Organisation (H/F)

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Rattaché au Délégué National Adjoint de la filière PADOM, dans le cadre de la stratégie 2030 et de la feuille de route de la Direction Générale, le chef de projet aura pour mission :

• L’analyse croisée des organisations mises en place au sein d’un certain nombre d’EHPAD au regard des budgets alloués en termes de masse salariale
• L’identification des leviers d’amélioration des organisations à partager avec les managers et les équipes concernées
• La Co-construction avec les équipes d’organisations optimisées, permettant de garantir la qualité des prestations attendues et le respect des contraintes en termes de ressources disponibles
• En tant que de besoin, et le lien avec les équipes concernées, l’élaboration et la mise en place de plannings adaptés aux besoins et attentes des personnes accueillies.

Une connaissance du fonctionnement et de l’environnement des EHPAD est nécessaire pour ce poste. Votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes) seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Outre votre rigueur et vos compétences de gestion, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social, et détenez de

bonnes connaissances en gérontologie. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision. Vous avez une expérience significative dans la gestion d’établissements médico-sociaux.

Conditions du poste :

• CDD de la date d’embauche jusqu’au 31 janvier 2023