Chef de Projet Aide Humanitaire Inclusive H/F – RCA

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4705 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Après fermeture en 2004, HI est revenu en RCA en 2015 au travers des activités de la plateforme logistique. Depuis, HI a déployé des interventions humanitaires autour de 4 piliers : Logistique Humanitaire – Santé – Inclusion – Reduction de la Violence Armée, avec les activités phare :

• La facilitation du transport routier, fluvial et aérien,
• La réhabilitation des axes routiers, des ouvrages de franchissement et des pistes aériennes,
• La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, appareillage),
• La thérapie de stimulation à l’adresse des enfants malnutris et de leurs parents,
• La prise en charge psycho sociale individuelle et communautaire,
• L’action humanitaire inclusive, le développement local et la gouvernance inclusive et le renforcement des organisations de personnes en situation de handicap,
• L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR,
• L’éducation aux risques liés aux engins explosifs.

Ces activités sont menées sur trois bases Bangui, Bambari, Bangassou et une sous-base à Bocaranga.

Pour mener à bien ce projet, HI RCA recherche un(e) chef(fe) de projet aide humanitaire inclusive pour 12 mois.

VOTRE MISSION :

En tant que Project Manager, vous contribuez au sein de votre pays de rattachement à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10ans d’Humanité & Inclusion. Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet. Dans ce cadre-là, vous veillez à l’optimisation de la qualité et de l’impact du projet, par le biais d’un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés. Vous partagez avec tous les autres responsables HI la charge d’une gestion saine et d’un bon fonctionnement de l’organisation globale.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Mission 1 : Management

• Vous devez appréhender la stratégie, l’expliciter, la traduire en objectifs opérationnels pour votre équipe, conduire les changements nécessaires.
• Vous organisez la gestion opérationnelle de votre équipe, structurez le travail autour de processus identifiés, pilotez la performance, et facilitez la résolution des problèmes.
• Vous contribuez au développement de vos collaborateurs, en créant les conditions pour permettre leur engagement, leur professionnalisation et leur attachement à HI.

Mission 2 : Stratégie et pilotage

• Vous contribuez au développement de la stratégie opérationnelle du programme
• Vous contribuez à la stratégie opérationnelle (StratOp) programme ou pays
• Vous rédigez de nouvelles propositions de projet pour la poursuite ou l’extension du projet
• Vous contribuez à la rédaction de nouvelles propositions pour de nouvelles opportunités

Mission 3 : Mise en œuvre opérationnelle

• Vous assurez la mise en œuvre du projet, conformément au cadre logique et au budget alloué
• Vous assurez le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage du projet
• Vous assurez la gestion des données projet
• Vous assurez l’animation fonctionnelle des équipes sur son projet
• Vous contribuez à la communication sur le projet en externe

Mission 4 : Préparation et réponse aux urgences

• Vous pilotez les actions de préparation aux urgences dans votre département et, en cas d’urgence, vous réorganisez les priorités de votre équipe en fonction de l’impératif humanitaire, afin d’assurer une réponse rapide et efficace de HI ».

Mission 5 : Amélioration pour l’inclusivité des activités Sécurité Alimentaire (SECAL) du PAM et ses partenaires

• Vous travaillez sur les outils SECAL du PAM et/ou des partenaires pour les rendre plus inclusifs
• Vous formez et faites le coaching des partenaires SECAL du PAM sur les thématiques de l’inclusion
• Vous coachez des partenaires SECAL du PAM pour une mise en œuvre plus inclusive

VOTRE PROFIL :

• Vous maitrisez des thématiques liées à l’aide humanitaire inclusive
• Votre expertise en sécurité alimentaire est un atout
• Vous avez de l’expérience en renforcement de capacités/formation
• Vous êtes en capacité de gérer votre équipe même à distance

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

• Le poste est basé à Bangui mais avec des déplacements sur le terrain très fréquents
• Le contexte est très volatile.
• Les contraintes sécuritaires sont importantes, peu de possibilités de sorties et un couvre-feu à 22h30.
• En région, les déplacements se font par vols UNHAS. La Base de Bambari est desservie également par véhicule.
• Accès à internet et aux télécommunications compliqué

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

• Contrat International de 12 mois à compter idéalement du 1er février 2023

• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun

  • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
  • Assurance retraite
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé

• Salaire : à partir de 2 760 brut/mois selon expérience professionnelle

• Perdiem : 708,53 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain

• Hardship : 250 € net/mois

• Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 5 Jours toutes les 10 semaines => + prise en charge éventuelle transport/forfait.

• Poste non accompagné

• Logement partagé