Chargé(e) de projet Sécurité Environnementale, Sociale et Sanitaire (SESS)

Catholic Relief Services, Organisation Non Gouvernementale Internationale recherche pour les besoins de service Un(e) Chargé(e) de projet Sécurité Environnementale, Sociale et Sanitaire (SESS) qualifié(e)expérimenté(e), et très motivé(e) qui devra diriger la mise en œuvre du plan de gestion environnementale et sociale (PGES) du projet STaR pour la reconstruction et la réhabilitation des infrastructures sociales et faire des rapports afin d’appuyer le travail de CRS pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Votre approche rigoureuse et axée sur le service garantira que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices pour ceux que nous servons.

Vos compétences et vos connaissances permettront de travailler continuellement à améliorer l’impact de ce projet. Vous fournirez un service de grande qualité et contribuerez à la bonne gestion des ressources pour aider à assurer l’efficacité opérationnelle à l’appui des programmes de haute qualité

Le poste est basé in Mokolo/Cameroon

Rôles et Responsabilités clés du poste :

· Appuyer la coordination et la mise en œuvre de toutes les activités du projet qui vous sont assignées, selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes de CRS, des exigences des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques.

· Appuyer, organiser, adapter et diriger la mise en œuvre du plan de gestion environnementale et sociale (PGES) du projet STaR avec l’équipe du projet, y compris les superviseurs des infrastructures communautaires, en garantissant les normes de qualité du programme CRS, les exigences du bailleur des fonds et les bonnes pratiques ceci pour chaque type d’ouvrage à construire ou réhabiliter.

· Coordonner et communiquer avec les parties prenantes du volet Environnement, Santé Sociale et Sécurité du projet STaR ; et faciliter la compréhension et formation des acteurs locaux, en particulier les entrepreneurs, le personnel du projet et les partenaires afin de mettre en œuvre efficacement les actions de la composante.

· Suivre toute les difficultés et/ou les lacunes identifiées et en rendre compte pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre. Apporter un suivi efficace de la conformité/qualité technique des différents projets d’infrastructure.

· Aider à la redevabilité en coordonnant les activités d’évaluation du projet et en assistant les partenaires dans leur travail de collecte et d’analyse des données du projet, selon les mécanismes et outils spécifiés. Collaborer avec le ou les partenaires locaux pour préparer des rapports selon le calendrier établi pour les rapports.

· Collecter des informations sur les besoins en capacité du personnel et les besoins d’assistance technique des organisations partenaires et suivre les activités de renforcement des capacités et d’appui technique pour qu’elles aient un impact effectif.

· Compléter la documentation du projet pour les activités qui vous sont assignées. Aider à identifier des informations utiles pour les études de cas et les rapports sur des pratiques prometteuses.

Qualifications de base :

· Un diplôme supérieur (Licence souhaitée ou DUT) dans le domaine de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, ou dans un autre domaine connexe.

· Minimum de 4 ans d’expérience professionnelle en appui aux projets.

· Une expérience dans le domaine de l’infrastructure, particulièrement la gestion des mesures de santé et de sécurité sur les chantiers de construction pour une ONG est requise.

· Une expérience supplémentaire peut remplacer une partie des études ; de même que diplômes supplémentaires peuvent remplacer une partie de l’expérience

· Expérience de l’utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

· Expérience dans la préparation participative de plans d’action et l’implication communautaire.

· Expérience dans le suivi des projets et la collecte de données pertinentes souhaitée.

· Expérience de travail dans le département du Mayo Tsanaga de l’Extrême Nord

Connaissances, compétences et capacités

· Compétences en réflexion critique et en résolution créative des problèmes avec la capacité de porter de bons jugements.

· Solides compétences en gestion des relations et capacité à travailler efficacement avec des parties prenantes locales.

· Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats

· Attention aux détails, précision et ponctualité dans l’exécution des responsabilités qui vous sont assignées

· Capacité à travailler en respectant les délais dans des environnements multi-tâches.

· Excellentes capacités d’organisation, de planification, d’analyse et soucieuses des détails.

· Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en proche collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté

· La capacité à contribuer à l’élaboration de documents techniques de projets est un plus. Déplacement dans le cadre de ce poste : Devrait pouvoir être prêt et disposé à voyager très régulièrement (40%).