Chargé RH / Administration du Personnel H/F

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Le Pôle de Lutte contre les Exclusions dans le Val de Marne regroupe plusieurs dispositifs et 200 salariés

• EVP dans les délais impartis, déclaration des maladies, AT, gestion des absences
• élaboration des soldes de tout compte
• Traitement des demandes d’acompte et d’avance sur salaire
• Gestion et alimentation du logiciel OCTIME
• Participation à la procédure d’inaptitude d’origine professionnelle ou non
• Participation aux procédures de sanction disciplinaire

• Intérim : contrôle des plannings et de la facturation

• Participation au processus de recrutement

Titulaire d’une licence ou Master RH, avec une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire,

Rigoureux(se) et organisé(e) vous disposez de connaissances solides en droit social. Capable de gérer des priorités, vous savez faire preuve d’initiative et de discrétion dans votre activité professionnelle.

Disposant d’un sens de l’observation et d’aptitude à travailler en équipe, vous êtes sensible à l’activité associative et avez un sens aigu du service.

Vous appréciez l’administratif et maîtrisez les outils informatiques (tableur, logiciels de paie, outil de GTA …)