Chargé.e de Projet Ville Verte, Inclusive et Durable (H/F) – CARE Cameroun

Contexte

CARE est l’un des plus grands réseaux d’aide humanitaire au monde, apolitique et non confessionnel qui appuie et gère des projets d’urgence et de développement en impliquant les communautés, en collaborant avec des partenaires locaux. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l’accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. Soutenir l’autonomisation des femmes et agir pour leurs droits sont des actions essentielles pour lutter contre la pauvreté, c’est pourquoi les femmes sont au cœur de nos programmes. CARE est présente dans 100 pays et à travers la mise en œuvre, de près de 1000 projets d’urgence et de développement.

L’association CARE France est membre du réseau CARE. Elle intervient dans plus d’une trentaine de pays et a la charge managériale et légale du Liban, du Maroc, du Cameroun et de Madagascar.

Au Cameroun depuis 1978, CARE développe et met en œuvre 3 programmes d’actions (décomposés en plusieurs projets) en réponses aux crises humanitaires et appui au développement durable. Ils s’inscrivent dans les phases d’urgence, de résilience des femmes et des jeunes, d’accès pérennisés et sécurisé à la santé sexuelle et de reproduction des populations les plus à risque, incluant les PVVIH.

Pour en savoir plus sur CARE : www.carefrance.org

Descriptif de la mission

La.le Chargé.e de Projet (GP) ou (Project Manager) a la responsabilité de planification, de suivi et de coordination des activités et supervision des équipes techniques et les partenaires de mise en œuvre (PMEO) du projet. Il.elle a également un rôle d’expertise technique sur le volet d’urbanisme vert et durable du projet.

• Il.elle est en chargé.e d’assurer la réalisation des objectifs attendus du projet au sein de la mission de CARE au Cameroun ;
• Il.elle doit superviser les équipes opérationnelles affectées aux activités du projet et être le garant de la bonne exécution et de la qualité des activités ;
• Il.elle est chargé.e d’assurer la qualité de la mise en œuvre des approches programmatiques lies au projet et à la capitalisation des interventions du projet ;
• Il.elle est en chargé.e du transfert de compétences des outils et approches liés à la gouvernance à l’équipe et aux partenaires de mise en œuvre (PMEO) – communauté urbaine de Maroua (CUM), communes d’arrondissement et OSC ;

Il.elle est sous la supervision du.de la coordinateur.trice terrain de la base de Maroua.

Fonction 1 : Coordination des opérations du projet

• Responsabilité 1.1 : Planification et suivi

  1. Coordonner l’élaboration du plan de travail annuel du projet avec la participation des PMEO (CUM, communes, ALDEPA) ;
  2. Coordonner le planning opérationnel de l’équipe de CARE ;
  3. Organiser les sessions régulières de planification, coordination et mise à jour avec l’équipe technique du projet et les Partenaires de mise en œuvre dans le cadre de la réalisation du plan de travail du projet ;
  4. Assurer un suivi de proximité des plans d’action des membres de l’équipe et des partenaires ;
  5. Formuler des recommandations pour le renforcement des capacités techniques des membres de l’équipe et les partenaires.

• Responsabilité 1.2 : Assurance de la qualité des interventions

  1. Accompagner l’équipe technique et les PMEO dans l’apprentissage et l’application des standards de qualité établis pour les interventions du projet ;
  2. Assurer de la prise en compte des aspects genre ;
  3. Coordonner la préparation (logistiques, contenu, assistance technique), la mise en œuvre et le suivi des activités de formation du projet ;
  4. Contribuer au développement et suivre la mise en œuvre des outils de mesure de qualité programmatique interne à CARE et spécifique à l’action (cadre de performance, tableau de bord, marqueurs genre, résilience et gouvernance, checklist qualité, PIIRS) avec le département suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage ;
  5. Faciliter le partage et la dissémination des bonnes pratiques et leçons apprises du projet avec d’autres projets du programme justice économique et climatique

• Responsabilité 1.3 : Préparation des rapports

  1. Assurer le respect des délais de dépôt des rapports techniques et financiers par les équipes de terrain (CARE et PMEO) ;
  2. Assurer la qualité des données du projet et la mise en œuvre d’un mécanisme de feedback avec les équipes de terrain ;
  3. Assurer la préparation des rapports techniques mensuels et annuels du projet ainsi que la prise de photos de qualité par les équipes.

Fonction 2 : Gestion du Personnel et sécurité

• Responsabilité 2.1 : Diriger, gérer et superviser l’équipe du projet afin de répondre aux objectifs attendus du projet,

1. Accueillir et briefer les nouveaux employés travaillant sous sa responsabilité ;
2. Encadrer, soutenir l’équipe sous sa responsabilité et dynamiser le travail avec les agents terrain ;
3. Animer des ateliers de travail et des réunions régulières avec le staff.

Responsabilité 2.2 : Si possible, participer au recrutement du personnel technique national en discutant des profils de poste adaptés et en lien avec le département des ressources humaines

• Responsabilité 2.3 : Conduire la revue périodique des performances du personnel et un coaching régulier des collaborateurs afin d’assurer un niveau élevé de motivation, engagement, capacité et travail en équipe

• Responsabilité 2.4 : Identifier les potentiels d’évolution dans son équipe et faire remonter les informations à son superviseur

• Responsabilité 2.5 : Sécurité et sureté

  1. Participer à la mise en place et veiller au respect des règles de sécurité par son équipe ;
  2. Il/(Elle) remonte toute information ou tout évènement majeur pouvant impliquer la sécurité de Care International au Cameroun.
  3. Il/(Elle) rapporte à sa hiérarchie tout manquement aux règles de sécurité de la mission.

Fonction 3 : Gestion, Administration et accompagnement des PMEO

• Responsabilité 3.1 : Élaborer et revoir les dépenses prévisionnelles et engagées du projet puis opérer les ajustements budgétaires nécessaires en collaboration avec le service administratif,

• Responsabilité 3.2 : Assurer un rapportage à temps et exact des finances du projet et l’