Chargé des réponses aux appels d’offres

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Croix-Rouge Française

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Sur le seul champ de la formation, la Croix-Rouge française possède 12 Instituts Régionaux de Formation Sanitaire et Sociale (IRFSS) qui comptent 70 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année 18 000 personnes sont formées à 27 métiers du sanitaire et social par la voie de la formation en temps plein et en alternance, plus de 90 000 stagiaires de la formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et 5000 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Les Instituts Régionaux de Formation Sanitaire et Sociale Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire connaissent un fort développement de l’offre de formation et bénéficient de partenariats actifs sur l’ensemble du territoire.

Au sein des IRFSS Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire sur leurs départements « Appel d’offres » dédiés prioritairement à l’élaboration des réponses aux différents appels à projets et consultations, vous participez à l’ingénierie de la gestion des appels d’offres et à projets.

Vous contribuerez au plan de développement des IRFSS et de ses relations extérieures et au développement des dispositifs de formation s’inscrivant dans le cadre de la formation tout au long de la vie. A ce titre :

  • Vous assurez une veille commerciale sur les règlementations, démarches, méthodes et outils de formation
  • Vous vous informez en prenant appui sur les systèmes d’information
  • Vous détectez et analysez les besoins et demandes de formation (prioritairement des appels d’offres et/ou à candidature)
  • Vous assurez le traitement des réponses en élaborant des propositions sur-mesure.
  • Vous réunissez l’ensemble des éléments contribuant à l’aide à la décision
  • Vous participez au processus de GO-NOGO
  • Vous traitez et organisez les informations pour rendre compte de votre activité auprès de la direction du développement
  • Vous garantissez avec les experts métiers et financiers la qualité et la rentabilité des projets.
  • Vous produisez la proposition technique en vous assurant de la conformité juridique
  • Vous définissez les objectifs, contenus, méthodes, modalités, ressources et évaluation des acquis
  • Vous concevez un dispositif d’évaluation des résultats
  • Vous êtes force de proposition pour impulser et développer des projets de formation innovants, en cohérence avec les besoins du marché et par votre analyse de la concurrence
  • Vous participez à l’identification des tendances du marché, des territoires et branches professionnelles
  • Vous contribuez au diagnostic de territoire et aux opportunités de développement
  • Vous développez et entretenez un réseau de relations locales et territoriales

Vous exercez vos missions sous la responsabilité de la Directrice du développement et travaillez en étroite collaboration avec les personnes en charge du développement des activités de formation au sein des IRFSS.

Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur les territoires de la Nouvelle-Aquitaine et du Pays de la Loire.

Qualification :

  • Licence ou diplôme équivalent de niveau 6 en ingénierie pédagogique
  • Un Master ou diplôme équivalent de niveau 7 en ingénierie pédagogique avec une spécialisation commerciale serait un plus
  • Une connaissance de l’environnement médico-social serait un plus

Compétences techniques :

  • Ingénierie de formation
  • Ingénierie de projet
  • Compétences, qualifications, référentiels emplois, métiers et certifications
  • Ingénierie de compétences et de professionnalisation
  • Théories de l’apprentissage adulte
  • Règlementation des diplômes et certifications
  • Les types de dispositifs en formation : Individualisation, alternance, modularisation, FOAD
  • Normes des cahiers des charges
  • Appétences aux logiciels métiers
  • Règlementation des marchés publics
  • Politiques de développement local et territorial

Compétences comportementales :

  • Aptitude à la communication et à l’écoute, au travail en équipe
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Réactivité, polyvalence, dynamisme et esprit d’initiative
  • Sens de la négociation
  • Autonomie et organisation
  • Sens de la satisfaction client

Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

How to apply

https://www.aplitrak.com/?adid=bWFyaW5lLmtoZXJyYWRqaS43MjMyNC4zODMwQGNyb2l4cm91Z2UuYXBsaXRyYWsuY29t


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