Chargé de projet SIRH H/F

Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4705 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Handicap International/Humanité & Inclusion est composé de 3 entités : une Fédération, des Associations Nationales au nombre de 8 (qui gèrent la collecte et la mobilisation de l’opinion publique) ainsi qu’un Institut, garant du cadre éthique de notre mission sociale.

La Fédération a pour rôle d’assurer l’animation du réseau international et de mettre en œuvre nos différents projets dans une soixantaine de pays d’intervention. C’est elle qui accompagne les équipes terrain, garantit le bien-fondé de leurs actions et leur respect du cadre légal.

Handicap International comprend environ 700 salariés siège et expatriés et environ 3.000 salariés contractualisés dans nos 60 pays d’intervention.

Les paies des salariés du siège et expatriés sont traitées par la Fédération mais celles du personnel des Associations nationales ou sous contrat local sont traitées sur place directement, sans aucune harmonisation que ce soit au niveau des règles ou au niveau des outils, ce qui rend un suivi presque impossible.

La Fédération a donc décidé de se doter d’un outil de contrôle (qui a déjà été choisi) qui sera déployé dans tous les pays d’intervention et les Associations nationales. Cet outil permettra d’avoir une meilleure visibilité de ce qui est fait sur les terrains et de s’assurer du respect des règles.

Dans ce cadre, Handicap International recherche un chargé de projet SIRH qui aura en charge le déploiement de cet outil.

OBJECTIFS DU POSTE :

Rattachée à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous aurez en charge :

• Le pilotage du projet de déploiement : cadrage, conception, formation, tests, déploiement et clôture avec le passage vers la gestion courante,
• La réalisation d’un kit de déploiement pour les terrains et AN ainsi que la rédaction des manuels utilisateurs en français et en anglais,
• Le déploiement du dispositif de formation avec les intervenants locaux (référents métiers, key users …),
• L’accompagnement du passage du projet vers la gestion courante lors de la phase de clôture
• La mise à jour de certains documents internes relatifs à la politique de rémunération.

PROFIL REQUIS :

De formation supérieure de type Bac +5, vous disposez d’une première expérience en gestion de projet et dans l’analyse fonctionnelle, idéalement dans le cadre d’un système d’informations international. Vous faites preuve de capacité de prise de recul et de questionnement mais avez aussi des capacités à fédérer des interlocuteurs de profils différents (métier / SI / utilisateurs). Vous avez le sens du service, êtes pédagogue et faites preuve d’une communication claire.

Vous avez un très bon niveau en anglais.

CONDITIONS DU POSTE:

• CDD
• Titres Restaurant dématérialisés
• Mutuelle
• 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement
• Accord télétravail avantageux