Chargé de Programme Humanitaire, Ménaka-Mali, SB3

The Position:

Le Chargé de Programme UNFPA Ménaka assure le leadership et la coordination de la mise en œuvre des activités en lien avec la santé sexuelle et reproductive et la violence basée sur le genre au niveau de la région de Ménaka en vue de contribuer à la mise en œuvre effective du programme de coopération UNFPA-Gouvernement du Mali conformément à l’approche « Delivering as One (DaO) – Unis dans l’Action » dans ses composantes santé sexuelle et reproductive et violence basée sur genre (SSR/VBG) en contexte humanitaire.

Le bureau du Fonds des Nations Unies pour la Population au Mali, recrute un/une Chargé (e) de Programme Humanitaire pour superviser la mise en œuvre de son programme humanitaire dans la région de Ménaka.

Le/la Chargé (e) Programme Humanitaire sera basé (e) à Ménaka. Il/elle coordonnera les interventions humanitaires UNFPA en lien avec la SSR/VBG dans la région. Il/elle fournira un appui programmatique et technique aux partenaires d’exécution pour la mise en œuvre des interventions humanitaires en prévention et réponse aux besoins en SSR/VBG, et contribuera à la qualité des résultats du programme de l’UNFPA. Il/Elle assurera également une visibilité cohérente des interventions humanitaires de l’UNFPA au Mali.

Sous la supervision du chef de bureau de Gao, le/la Chargé (e) de Programme Humanitaire représente UNFPA dans les cadres de concertation humanitaires et interventions conjointes des agences du Système des Nations Unies dans la région de Ménaka pour toutes les questions liées à la SSR/VBG.

How You Can Make a Difference

L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement se déroule en toute sécurité et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques visant à accélérer les progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la Décennie d’action menant jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus de l’ONU à « mieux construire vers l’avant », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la crise. la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, récupérer les acquis perdus et atteindre nos objectifs.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent un impact élevé et des résultats durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la manière dont il gère les ressources qui leur sont confiées et qui s’engage à fournir des résultats d’excellence dans les programmes.

Job Purpose

Le/la Chargé (e) Programme Humanitaire sera basé (e) à Ménaka. Il/elle coordonnera les interventions humanitaires UNFPA en lien avec la SSR/VBG dans la région. Il/elle fournira un appui programmatique et technique aux partenaires d’exécution pour la mise en oeuvre des interventions humanitaires en prévention et réponse aux besoins en SSR/VBG, et contribuera à la qualité des résultats du programme de l’UNFPA. Il/Elle assurera également une visibilité cohérente des interventions humanitaires de l’UNFPA au Mali.

You Would Be Responsible For

Coordination, management, suivi et évaluation :

• Développer/Soumettre à la validation et implémenter un plan de travail annuel pour Ménaka (prenant en compte les interventions en matière de santé de la reproduction, de genre et de violences basées notamment) et assurer sa mise à jour (plans trimestriels et annuels) ;
• Coordonner la planification et la mise en œuvre globale des activités SSR/VBG de UNFPA dans la région ;
• Accompagner le (s) partenaire (s) d’exécution dans le rapportage (technique et financier) et la soumission de nouvelles demandes de fonds à temps ;
• Suivre et organiser les activités SSR/VBG avec les partenaires et celles de UNFPA de manière régulière et soumettre les justifications financières au bureau central, à temps ;
• Assurer la supervision et l’assistance technique des différents partenaires de mise en œuvre impliqués dans la planification et la réalisation des activités SSR du programme de l’UNFPA au niveau terrain ;
• Assurer la coordination Inter agence tant sur le plan de la planification stratégique, le suivi, l’évaluation, la communication et le reporting.
• Accompagner/assurer la formation des prestataires sur les thématiques relevant du mandat de UNFPA (Dispositif minimum d’urgence, Gestion efficience des kits SSR et autres d’intrants afin d’éviter une éventuelle rupture de stocks, Prise en charge holistique de la VBG, …) ;
• Coordonner l’animation des groupes de travail SSR et VBG au niveau de la région de Ménaka et veiller à ce que le mandat de l’UNFPA soit bien positionné dans les priorités régionales ;
• Participer auprès des clusters humanitaires (Santé/Nutrition et protection essentiellement) et les structures gouvernementales, à l’organisation et la réalisation des évaluations rapides des besoins des populations notamment des PDI ;
• Assurer la synergie d’action entre les partenaires au développement, les services étatiques déconcentrés notamment des secteurs de la santé, du social et de la promotion de la famille ;
• Promouvoir le partage des connaissances et documenter les leçons apprises et les meilleures pratiques,
• Assurer le renforcement des interventions en SSR/VBG adaptées au contexte de crise humanitaire, notamment la mise œuvre du dispositif minimum d’urgence.
• Assurer le suivi de toutes les interventions de l’UNFPA dans la région.

Communication/ Rapportage

• Recueillir des informations pertinentes pour l’élaboration d’outils de communication été de plaidoyer, documenter des histoires d’intérêt humain pour les parties prenantes et les partenaires concernés, y compris les bailleurs de fonds ;
• Fournir, au besoin, des mises à jour régulières au Management de l’UNFPA, à OCHA et aux leaders des Clusters sur les interventions humanitaires de l’UNFPA ;
• Assurer une bonne communication avec les partenaires d’implémentation et les autorités locales et promouvoir la collaboration et l’esprit de partenariat ;
• Assurer le suivi des partenaires de mise en œuvre pour la promptitude, la complétude et l’exactitude des rapports mensuels ;
• Produire et partager régulièrement des analyses sur la situation sécuritaire de la région en lien avec les programmes SSR/VBG ;
• Contribuer à la production des SITREP, bases de données et autres documents sur l’avancement des activités dans la région.

Autres Tâches

• Effectuer toute autre tâche requise par la Coordonnatrice Humanitaire au niveau de la région ;
• Effectuer toute autre tâche en lien avec le mandat de l’UNFPA et le programme de coopération UNFPA/Mali.

Education

Qualifications and Experience:

• Le/la candidat (e) doit être titulaire d’une maîtrise en Sciences Sociales, en santé publique ou tout autre diplôme équivalent.

Knowledge And Experience

• Avoir au minimum deux (2) d’expérience professionnelle dans le suivi, la conception et la gestion des projets/programmes de santé de la Reproduction ;
• Avoir une parfaite connaissance du système de santé du Mali notamment le système de santé niveau district de la région de Ménaka ;
• Démontrer une sensibilité dans l’intégration de la dimension genre (avec de bonnes connaissances dans la prévention et la prise en charge de la violence basée sur le genre) et diversité au niveau des programmes ;
• Avoir au minimum deux (2) ans d’expérience professionnelle dans la conception et la gestion des projets/programmes de santé de la Reproduction ;
• Une expérience avérée en matière de soutien aux programmes de prévention et prise en charge holistique de la VBG en urgence est un atout ;
• Bonne connaissance et compréhension du contexte humanitaire et du contexte social, économique, politique et culturel de la région ;
• Une bonne connaissance du mandat de UNFPA ;  Bonne Connaissance du Système des Nations Unies et de ses règles et procédures de gestion programmatique est un atout ;
• Avoir une maîtrise des applications courantes de logiciel de bureau : Excel, Epi Info, Word et PowerPoint ;
• Une expérience d’au moins deux ans dans le domaine de l’urgence humanitaire serait un grand atout.

Languages

• Une bonne maîtrise du Français oral et écrit avec d’excellentes compétences en rédaction et présentation est exigée.
• La connaissance de l’Anglais comme langue de travail est un atout.

Values

Required Competencies:

• Être un modèle d’intégrité
• Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies
• Être ouvert à la diversité Culturelle
• Être ouvert au changement

Core Competencies

• Atteindre les résultats
• Avoir le sens des responsabilités
• Mener une réflexion analytique et stratégique
• Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle
• Travailler en équipe / s’autogérer et gérer ses relations
• Communiquer de façon percutante.

Functional Competencies

• Améliorer la qualité des résultats des programmes
• Innover sur le plan conceptuel pour renforcer l’efficacité des programmes
• Mettre en oeuvre des programmes axés sur les résultats
• Relations internes et externes et plaidoyer en faveur de la mobilisation pour les résultats
• Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires / former des alliances et des partenariats stratégiques.

Managerial Competencies (if Applicable)

N/A

Compensation And Benefits

Ce poste offre un ensemble de rémunération attrayant, comprenant un salaire net compétitif, des congés annuels, une assurance maladie et d’autres avantages, selon le cas.

UNFPA Work Environment

L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à assurer la parité hommes-femmes au sein de l’organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes de la communauté LGBTQIA+, les groupes ethniques minoritaires, les populations autochtones, les personnes handicapées et d’autres groupes sous-représentés sont fortement encouragés à postuler. L’UNFPA promeut l’égalité des chances en termes de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient les caractéristiques personnelles et les dimensions de la diversité. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur du personnel de l’UNFPA – cliquez ici pour en savoir plus.

Disclaimer

L’UNFPA n’exige pas de frais de candidature, de traitement de dossier, de formation, d’entretien, d’examen ou d’autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les annonces, lettres ou offres frauduleuses peuvent être rapportées à la hotline de fraude de l’UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm