Chargé de mission pédagogie de l’alternance

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Poste

Le pilotage pédagogique du CFA national est un des leviers de changement et d’accompagnement pour faire évoluer les pratiques dans les champs de l’alternance et de l’individualisation des parcours.

Les innovations pédagogiques et les évolutions nécessitent une vision globale et systémique de la pédagogie dans le CFA Croix-Rouge Compétence

Le ou la chargé.e de mission pédagogie de l’alternance sera rattaché.e au responsable national CFA et aura pour mission :

MISSION 1 : Elaboration du projet

Participer à l’élaboration du projet national du CFA
Participer aux réunions nationales regroupant les différentes fonctions
Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique à partir de la stratégie définie dans le projet CFA
Participer aux réunions d’activités du CFA
Participer aux conseils de perfectionnement
Participer à la veille (réglementaire, pédagogique…)

MISSION 2 : Mettre en œuvre le projet

Coordonner l’activité pédagogique des équipes autour du projet pédagogique du CFA
Veiller à la déclinaison du projet pédagogique et son animation dans les antennes
Impulser et harmoniser la mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance
Créer et actualiser les outils de l’alternance, s’assurer de leur utilisation
Animer les réunions des responsables pédagogiques, responsables de filières et formateurs responsables des sessions d’apprentissage
Assurer un conseil pédagogique des équipes en région
Organiser les formations et animer les réunions pour monter en compétences les collaborateurs de l’alternance
Promouvoir la pédagogie de l’alternance et valoriser l’apprentissage
Piloter la qualité de l’activité pédagogique
Participer à l’élaboration du rapport d’activités et du conseil de perfectionnement du CFA

MISSION 3 : Traiter les dysfonctionnements réglementaires ou organisationnels en lien avec la pédagogie

Assurer une médiation avec les formateurs / Maître d’apprentissage
Appui sur les questions pédagogiques en lien avec les arrêtés des formations et le code du travail relatif au contrat d’apprentissage
Traitement des enquêtes de satisfaction en lien avec la responsable qualité nationale de la filière formation
Liens avec les autres fonctions du CFA (commerciales, administratifs…)

Rejoignez-nous

Vous souhaitez vous appuyer sur votre expérience en pédagogie de l’alternance et votre connaissances des secteurs sanitaire, social et médico-social,

Vous voulez participer à la formation les futurs professionnels,

Vous êtes convaincu que la voie de l’apprentissage est un des leviers pour favoriser la professionnalisation et de répondre aux besoins d’emploi

Vous voulez intégrer une équipe CFA nationale dynamique qui est au cœur de l’activité avec les régions,

Vous voulez participer à la transformation de la formation professionnelle dans nos secteurs,

N’hésitez plus, postulez !

Date de prise de poste souhaitée

1 juin 2023

Informations pratiques liées au poste

Poste basé à Montrouge ( avec accord télétravail )

Dés déplacements nationaux sont à prévoir

De formation Master 2 en Sciences de l’éducation (et ou cadre de santé), vous justifiez de 2 ans d’expérience dans le champ de la pédagogie de l’alternance et/ou des secteurs du sanitaire, social ou médico-social

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de méthodologie, d’une forte capacité à convaincre et capable d’évoluer au sein d’un environnement pleine évolution.

Pragmatique, à l’écoute et votre sens relationnel vous permettront d’être rapidement opérationel·le.

Des déplacements réguliers en région sont à prévoir.

Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 40k€ et 45k€ (Reprise d’ancienneté possible, prime de fin d’année comprise). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d’égalité professionnelle pour notamment favoriser l’articulation entre la vie professionnelle et personnelle…et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance…).