Croix-Rouge Française
Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d’entreprise ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d’évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC” pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en-dehors du temps de travail.
Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d’actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention…). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d’un restaurant d’entreprise et d’une cafétéria, d’un parking gratuit et d’un parc à vélos.
Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s’ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois.
Une fois vos six mois d’ancienneté acquis, vous pourrez bénéficier des activités sociales et culturelles proposées par notre Comité Social Économique d’établissement (CSE-E). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d’une partie de vos frais d’inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts…), location de logements à la mer ou la montagne, etc.
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française s’appuie au quotidien sur l’engagement de 59 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés œuvrant dans 664 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.
Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.
La Croix-Rouge française intervient principalement dans les domaines suivants :
– L’urgence et les opérations de secourisme : chaque année, 10 000 bénévoles viennent en aide à plus de 80 000 personnes ;
– L’action sociale, où plus de 30 000 bénévoles contribuent à la réduction de la précarité au travers de différentes activités telles que l’aide alimentaire et vestimentaire ;
– Les métiers sanitaires, sociaux et médico-sociaux, permettant d’accompagner les personnes tout au long de leur vie, de l’enfance à la dépendance, au travers de 6 filières : Personnes âgées – Domicile – Sanitaire – Personnes en situation de handicap – Enfants et familles – Lutte contre les exclusions ;
– La formation au secourisme et aux métiers du sanitaire et du social : 15 % des infirmiers diplômés chaque année sont issus des Instituts de la Croix-Rouge française et 140 000 citoyens sont initiés ou formés aux premiers secours chaque année par l’Association ;
– L’action internationale : intervenant dans 22 pays, la Croix-Rouge française vient en aide à 4 millions de bénéficiaires directs.
Par délégation du Président national, la Direction Générale pilote le déploiement de la Stratégie 2030, le développement et la gestion des activités/services et coordonne les efforts d’influence sur les politiques publiques des secteurs social, sanitaire, humanitaire, médico-social et de formation.
De formation BAC +5, vous justifiez d’une première expérience de 5 ans minimum, dont une partie dans une fonction similaire ou dans un secteur d’activité de la Croix-Rouge française. Cette expérience vous a permis de développer de solides compétences en gestion de projet (maîtrise des outils de gestion, de travail collaboratif et de pilotage), d’excellentes capacités de rédaction en français et en anglais (bonne maîtrise de la langue exigée), un sens politique aiguisé et une bonne compréhension des enjeux de l’environnement associatif, de l’économie sociale et solidaire et institutionnel.
Une expérience en stratégie des organisations ou au sein de la Direction d’une grande institution (privée ou publique) sera appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de la confidentialité, votre créativité, votre agilité et votre capacité à travailler en équipe et en collaboration. Forte capacité de travail et d’adaptation, autonomie et dynamisme seront des atouts majeurs de réussite sur le poste.